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Psicologia nas organizações

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EaD IVJ

on 19 January 2017

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Transcript of Psicologia nas organizações

Psicologia nas Organizações
Prof: Luis Vinícius do Nascimento
Objetivos da Seção
Descrever o campo de estudos da Psicologia.

Discutir papel da Psicologia nas organizações e suas contribuições para a compreensão do Comportamento Organizacional.
Conteúdo da Seção
Perfil dos gestores atuais.
Mudanças na sociedade e nas organizações e suas implicações para os gestores: a importância da Psicologia.

Subjetividade e suas manifestações nas organizações.

Pesquisa da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (ANGRAD), junto a 100 Coordenadores de Cursos de Administração do País:

- “Os Coordenadores de cursos de administração, privilegiam de forma saliente o item: Formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente.”
(ANGRAD. Perfis e habilidades do administrador PHAD/96. Disponível em: http://www.angrad.org.br/cientifica/arquivos/Phad96.pdf )

Introdução
Relevância atual da Psicologia para os gestores
Algumas mudanças recentes na sociedade:

- crescente incerteza e complexidades da sociedade;
- aumento da competitividade global e pressão pela - eficiência e inovação;
- novas tecnologias;
- demandas dos consumidores e da sociedade;
- conflitos e problemas sociais da globalização, problemas ambientais;
- crises econômicas, precarização do trabalho.
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