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Présentation KUMIUT

KUMIUT est une société de conseil en communication et management du changement durable
by

Pasquier Emeline

on 17 November 2012

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Transcript of Présentation KUMIUT

KUMIUT Conseil en communication et management du changement durable Comprendre le monde, penser l'entreprise...

Telle est la mission que s'est fixée KUMIUT, société française et indépendante de conseil en communication et management du changement durable. KUMIUT tire son origine de KUUMMIUT, nom d'un petit village de la côte est du Groënland.

En savoir plus... http://kumiut.fr/societe/presentation Quelle est l'origine du mot "KUMIUT"? Accompagner la réflexion, guider la pensée, favoriser les échanges intra-entreprise et les éclairages venant de l'extérieur... Avec quelle ambition ? L'entreprise durable et responsable U comme Utilité La vocation première de KUMIUT est d'être au service de ses clients pour développer leur utilité sociale.

Elle accompagne ainsi la définition, la mise en valeur et l'expression de leur identité d'entreprise, fondement de leur utilité sociale. Selon KUMIUT, une entreprise durable et responsable est une entreprise dont l'utilité sociale est reconnue de ses clients, de ses collaborateurs et de l'ensemble de son écosystème d'affaires. Quelle est Mon Identité d'entreprise ? Identité de marque Identité sociale Identité durable KUMIUT, trois approches conseil
de l'identité d'entreprise Conseil en communication stratégique et prospective Conseil en communication sociale, managériale, de crise Conseil en responsabilité sociétale

KUMIUT accompagne les projets de communication et de responsabilité sociétale de ses clients, dans le sens de l’intérêt de l’entreprise (alignement sur les ambitions stratégiques), dans le respect de sa différence (histoire, cultures, codes), sans idées préconçues et méthodes préétablies, et avec un regard tourné vers l'avenir et le monde qui nous entoure (démarche pragmatique, prospective et "ouverte"/innovation participative, réflexions "out of the box" pluridisciplinaires). T comme Tribune... KUMIUT poursuit sa réflexion autour de l’entreprise durable et responsable à travers son blog "Contribution Libre" http://www.contributionlibre.com KUMIUT anime également l’émission « Des Entreprises et des Hommes » dans sa Web TV associée CL TV. Nous contacter Siège social
28 chemin des Bas Rochers
91 620 La Ville du Bois Nous retrouver sur Twitter :@twitter http://www.kumiut.fr KUMIUT vise l'unicité dans les recommandations ou préconisations qu'elle formule; elle s'attache à faire des projets de ses clients des réalisations uniques, à l'image de chaque entreprise dont l'identité diffère de façon universelle. KUMIUT revendique également d'être une entreprise singulière, à la fois par les atouts dont elle dispose, que dans son style et sa manière d'être au quotidien... U comme Unicité l'identité d'entreprise, base de l'utilité sociale 1 2 3 Participer à construire le monde de demain, à travers... http://contributionlibre.com/2011/08/28/le-renouveau-de-l%e2%80%99utilite-sociale-ou-la-rse-symbole-dune-epoque/
http://contributionlibre.com/2012/11/05/economie-du-fun-et-utilite-sociale-ne-font-pas-bon-menage/ La conviction forte qui anime KUMIUT est que l'entreprise durable est celle qui rassemble dans son projet collectif l'ensemble de ses parties prenantes - collaborateurs, clients, fournisseurs, société civile, investisseurs…

La communication, à la fois comme, vecteur privilégié de l’information, moyen d’entrer en conversation avec l’entreprise et révélateur de son identité sociale - sa capacité à se différencier, est un partenaire stratégique et indispensable de l’entreprise durable. En quoi la communication est-elle un moyen de l'utilité sociale, un moteur du changement durable ? Pour aller plus loin...  Le respect de l'autre comme valeur
 Une attitude pragmatique pour guider l'action
 Une envie forte de construire l'avenir durablement
 Une conception de l'entreprise "à vivre" et "à grandir"
 Une ouverture d'esprit qui prend le monde comme terrain de jeux
La rigueur et le sérieux associés à l'humour habile et tactique Le style "KUMIUT" Nos atouts... 1 / L'expérience et le vécu Une expérience de la communication en entreprise de plus de 10 ans, en particulier dans des contextes internes (fusion, plan de départ volontaire, réorganisations, rachat) et externes (cotation, image dégradée, changement de gouvernance) difficiles, et ce, avec une dimension internationale

Un vécu de la communication et un retour d’expérience forgés, à la fois, sur le terrain auprès des opérationnels (dimension opérationnelle) et auprès de la Direction générale (dimension stratégique et politique) 2 / La connaissance et le savoir-faire Une connaissance du monde de l’entreprise réelle et pas seulement théorique, avec des consultants, professionnels de la communication, qui ont tous été confrontés aux changements, souvent perturbants, inhérents à l’entreprise; et ce, dans des entreprises de toutes tailles (TPE et entreprises en création, petites et moyennes entreprises, grands groupes de dimension internationale)

Une expertise des techniques et moyens de communication (print et web, ainsi que les nouveaux médias et réseaux sociaux)

Une maîtrise des enjeux du développement durable qui se traduit notamment par une veille attentive des impacts générés dans le cadre des missions réalisées. 3/ Des engagements à forte valeur ajoutée 1) Un pilotage de votre projet de communication assuré directement par l’associée fondatrice de la société KUMIUT – Emeline Pasquier, rédactrice du blog Contribution Libre et animatrice de la Web TV CL TV.

2) Une grande réactivité et un respect des délais.

3) Le bénéfice immédiat de l'évolution des réflexions de KUMIUT sur les mutations du monde, les nouvelles tendances et les approches novatrices liées à la communication en entreprise (veille permanente).

4) Une stricte confidentialité assurée sur tous vos projets. En savoir plus sur la gouvernance de KUMIUT :
http://kumiut.fr/societe/gouvernance/ Pour aller plus loin... Qu'entend-on par entreprise durable et responsable ? Utilité et Identité ? http://contributionlibre.com/2012/03/13/leloge-de-la-communication/ Pour aller plus loin... Tél. : +33 7 61 09 02 78
emeline.pasquier@kumiut.fr Pour retrouver notre blog et sa Web TV : http://contributionlibre.com "Comprendre le monde, penser l'entreprise"...

KUMIUT considère qu'il est de son utilité d'écrire pour faire savoir, donner à réfléchir et proposer le dialogue. KUMIUT considère qu'il est de sa responsabilité de s'interroger, d'apprendre des autres, de favoriser les échanges d'idées et d'opinions.

C'est dans cet esprit que le blog "Contribution Libre" a été créé, auquel rapidement s'est associée la Web TV "CL TV" et son émission "Des Entreprises et Des Hommes". Ces deux médias offrent à KUMIUT la possibilité d'une réflexion sur l'entreprise durable et responsable. Pour aller plus loin...
Retrouver toutes les émissions de CL TV :
http://contributionlibre.com/emissions/ Questionner Analyser Comprendre Initier le dialogue Douter Imaginer Réfléchir S'informer Expertise Valeurs Engagement Sens de l'entreprise Esprit ouvert et libre Question de fond... « Le dialogue véritable suppose la reconnaissance de l’autre
à la fois dans son identité et dans son altérité », proverbe africain. Un compte Twitter Une page Facebook Un site Internet Contribution-Libre
/365915530164977 @kumiut www.kumiut.fr KUMIUT sur le Web... Internet Réseaux sociaux Collaboratif Digital 2.0 Conseil en stratégie et prospective Nos expertises Nos atouts Enjeux identifiés Développer une stratégie de communication globale à l’image de l’entreprise et de son projet de développement.

Rendre l’entreprise unique auprès de toutes ses parties prenantes, à travers une politique de communication favorisant le développement de l’entreprise et sa cohésion interne. Lancement d’activité, nouveau produit ou service; Développement notoriété ou changement d’image;
Renforcement de la cohésion interne; Développement de la visibilité du dirigeant;
Stratégie digitale Définir un positionnement d’entreprise, créer sa plateforme de messages (marketing, études…).

Définir et mettre en place une stratégie de communication alignée sur la stratégie de l’entreprise (plan de communication, opérations).

Concevoir et rédiger les supports de communication de l’entreprise (lettres internes/ RH, blog, plaquette, flyer, rédactionnel web…).

Accompagner le dirigeant dans sa communication (conseil et coaching, rédaction de discours, notes stratégiques). Contextes associés Notre approche conseil

Notre expérience terrain de la communication en entreprise auprès de TPE comme de grands groupes cotés

Nos savoir-faire (rédactionnel, graphisme, digital) Conseil en communication sociale, managériale, de crise Nos expertises Nos atouts Enjeux identifiés Accompagner le changement dans le cadre de projets de
transformation majeurs

Renforcer l’identité sociale de l’entreprise, en développant
sa capacité relationnelle et en la rendant pleinement acteur
du changement durable et responsable Contextes associés Fusion, cession ou rachat d’activités; Plan de départ, plan social;
Changement de gouvernance;
Réorganisation ou crise interne;
Crise sociale.
Mise en place politique RSE. Conseiller en communication global

Coacher et accompagner les dirigeants (discours)

Concevoir des stratégies et dispositifs de communication adaptés aux projets de transformation, aux contextes de crise

Assurer le management de transition des équipes communication / Apporter appui au réseau RH

Réaliser des audits sociaux, des sessions de
brainstorming/formation, des animations internes

Concevoir des outils de communication dédiés Notre approche conseil

Notre maîtrise des enjeux et notre connaissance du social, notre proximité avec les RH

Nos savoir-faire (rédactionnel, graphisme, digital) Conseil en responsabilité sociétale Expertises Nos atouts Enjeux identifiés Contextes associés Initier ou renforcer une démarche responsable afin de développer son utilité sociétale.

Penser, développer ou renforcer son utilité d’entreprise et être un acteur durablement responsable auprès de tout
son écosystème d’affaires. Lancement ou développement d’une démarche responsable volontaire
Conformité réglementaire
Amélioration crédibilité RSE
Communiquer sur sa RSE
Revoir et améliorer sa démarche RSE
Créer une cohérence RSE Définir une logique RSE, à travers une approche systémique de l’activité

Réaliser le diagnostic de maturité RSE de l’entreprise et formuler des recommandations d’évolution

Mettre en place une démarche RSE, conforme aux exigences réglementaires si elles existent

Concevoir et rédiger le rapport RSE Notre approche conseil et pragmatique

Notre logique systémique et d’écosystème d’affaires

Notre savoir-faire technique (référentiels, réglementation…) ?
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