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¿Para que son los Negocios? by Charles Handy

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by

Milagros Gaslac

on 4 August 2013

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Transcript of ¿Para que son los Negocios? by Charles Handy

¿Para qué son los Negocios?
“Las empresas se ocupan mucho más de sí mismas que de los demás”
Hablar de que la empresas se ocupan de “sí mismas”, hace alusión a los accionistas…
Al referirse a “los demás” se incluye no solo al entorno sino también a los propios trabajadores
GRACIAS
Responsabilidad Social Empresarial
GRUPO Nº2
Integrantes:
- Efuss Rondon Vanessa Joanne
-Gaslac Gutierrez Milagros Katery
-Sanchez Velezmoro Pilar Teba
-Santa Cruz Alcázar Christiam Joél
“¿A quiénes y para qué sirven las empresas”
Ahora las empresas tienen su mayor activo en las personas y no en sus edificios o maquinarias, es por ello que es necesario replantear la manera de hacer empresa de los accionistas.

“La empresa debe obtener utilidades para que pueda hacer algo mejor y este algo debe ser el objetivo principal del negocio”
El propósito ideal de una organización es generar utilidades con el fin de hacer algo mejor, y este
“algo mejor"
no necesariamente sea en beneficio de la empresa, sino hacer algo mejor por todo el entorno de la misma.

Obtención de utilidades por parte de una empresa:
“Debe ser el medio y no el fin”
Puede llegarse a recurrir a medios no éticos a fin de obtener utilidades.
Siendo gran parte del valor de una empresa el personal que la desarrolla, se le deben reconocer algunos derechos.
“Los trabajadores deben considerarse como activos de la empresa y buscar que éstos crezcan”
Se busca que los activos de una empresa añadan mayor valor a la empresa: trabajadores mejor capacitados y satisfechos retribuyen con mayor productividad.
Beneficios de prestar una mayor atención a las necesidades de sus constituyentes más que de sus accionistas
Lealtad y compromiso de los trabajadores en los momentos difíciles por los que podría atravesar la empresa
JURAMENTO AMBIENTAL
....Mas que cumplir unas exigencias legales
OJO:
Si bien desatender el medio ambiente puede hacer que una empresa pierda clientes...
Un dato interesante...
En Francia se comprobó que la productividad aumento con una jornada laboral menor.
Pero....¿?
-¿Si les preguntarán si tuvieran que hacer empresa en el Perú, en que pensarían mas: en lo lucrativo o algún proyecto que ayudara a tu comunidad (sociedad)?
Charles Handy
En la actualidad las empresas deben cambiar esta perspectiva, porque en el contexto en el que vivimos, con este comportamiento se podría llevar a cabo la caída del “capitalismo”.

El mayor valor de una organización se encuentra en sus activos intangibles, que como bien sabemos son los generados por las personas.

Se debe replantear la manera de hacer empresa: los únicos beneficiarios de la misma no deben ser solo los accionistas,
siendo los empleados quienes aportan su tiempo, profesión, sus ideas y muchas veces sus propias vidas para el desarrollo de la misma.


Medio Ambiente

Clientes
Proveedores
Empleados
Nos damos cuenta que el real propósito de las empresas es generar utilidades, un propósito netamente lucrativo que muy pocas veces va mas allá, no es real en nuestro país que se generen empresas buscando el beneficio de la sociedad
Puede lograrse mayores utilidades teniendo una fuerza laboral descontenta.
La obtención de utilidades es el objetivo primordial de toda empresa.
Son las empresas “grandes” las que se encuentran mas vinculadas con temas de Responsabilidad Social.
“El valor de una empresa radica básicamente en su propiedad intelectual y lo que ello produce”
Son los miembros de una empresa quienes crean las patentes, las marcas, etc. Aquello que no es contabilizado y que representa el mayor valor de una empresa.
Por el contrario si consideramos a los trabajadores como costos: éstos suelen minimizarse a efectos de obtener mayores utilidades.
Sensación de seguridad, favorece la innovación y la experimentación.
Sentido de comunidad dentro de las organizaciones
Participan los empleados
...Desatender la vida de las personas puede significar la renuncia de personas claves dentro de una organización.
Las empresas saldrán ganando si logran verse a si mismas como comunidades, cuyos miembros tienen habilidades y talentos individuales.
EN CAMBIO SI PROTEGEMOS EL MEDIO AMBIENTE
Jornada laboral de 35 horas semanales, situación que están buscando revocarla
...Las organizaciones deben buscar atender a los consumidores olvidados, ya que con ellos también pueden ganar dinero, pero esto debe partir de la necesidad de querer atenderlos.
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