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Unidad 2

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by

RAFA GARRIDO

on 4 February 2016

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Transcript of Unidad 2

Unidad 2
Marco Legal

1913 PROYECTO “DERECHO AL TRABAJO MEXICANO”

1917 “CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS”

1931 “LEY FEDERAL DEL TRABAJO”

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

Competencia
Conocer e interpretar la fundamentación jurídica de la seguridad e higiene en el País y en el mundo.
Analizar normas y redactarespecificaciones técnicas referidas a Higiene y Seguridad en el Trabajo para la utilización, adquisición, importación y exportación de máquinas, herramientas, equipos e instrumentos.
Operar sistemas de seguridad de tal manera que se le reconozca en el cumplimiento de las leyes en materia de seguridad y protección ambiental.
Temario
2.1. Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos
2.2. Leyes (LFT; Del IMSS; Del ISSSTE; General
de Salud; LEGEPA; Etc)
2.3. Reglamentos (Derivados de cada una de las
Leyes anteriores).
2.4. Normas Oficiales
Mexicanas(STPS;SEMARNAT;INE;CNA;SCT;
ETC)
2.5. Tratados internacionales firmados por México
(ONU;OEA;OIT; Tratados Internacionales).
LEY FEDERAL DEL TRABAJO

XV. El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como a organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepción, cuando se trate de mujeres embarazadas. Las leyes contendrán, al efecto, las sanciones procedentes en cada caso
LEY DEL SEGURO SOCIAL

Diseñar el documento descriptivo del nivel de autoridad, responsabilidad, funciones, comunicación, formación requerida, etc., del encargado de la seguridad e higiene en una organización. Investigar cómo se aplica la Legislación Internacional en materia de Seguridad e Higiene en nuestro País. e Investigar casos reales de aplicación de sanciones por incumplimiento de la fundamentación jurídica de la Seguridad e Higiene.
La EVALUACIÓN PERSONAL DEL TRABAJO EN EQUIPO, deberá contener lo siguiente: Descripción general de su aportación personal al proyecto. Descripción general de su aprendizaje personal derivado de la realización del trabajo. Calificación del desempeño y aportación de cada uno de los miembros del equipo. Se entrega en sobre cerrado con carrera, materia, nombre, grupo, nombre del proyecto.
Tarea...
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