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Um estudo da Ética nas organizações com enfoque no caso Enro

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Priscila Coutinho

on 13 November 2013

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Transcript of Um estudo da Ética nas organizações com enfoque no caso Enro

Um estudo da Ética nas organizações com enfoque no caso Enron
O mundo dos negócios ágil X cauteloso
problemas X soluções práticas

A sede por grandiosos lucros afoga a ética, a moral e os bons costumes

Documentário Enron - os mais espertos da sala

A ética para a imagem e confiabilidade da empresa

Os profissionais da contabilidade








Considerações Finais
“A ética não é um fiacre que se pode mandar
parar para subir ou descer à vontade em
função da situação”. (Max Weber)

Contato:

Priscila Coutinho - priscouti@gmail.com
Núbia Coelho - nubia.uesc@gmail.com
Solange Corrêa - srscorrea@uesc.br
ÉTICA
Japiassú e Marcondes (1990):
“a parte da filosofia prática que tem por objetivo elaborar uma reflexão sobre os problemas fundamentais da moral (finalidade e sentido da vida humana, os fundamentos da obrigação e do dever, natureza do bem e do mal, o valor da consciência moral etc.)".


A ética acontece no interior do ser humano...

Deve-se existir uma percepção da “ética não como mero compromisso moral, mas como a resultante de valores individuais e sociais” (Melo, 2004).
Chauí (1995) “Consciência e responsabilidade são condições indispensáveis da vida ética” que nos orientam para a prática do bem ou nos alertam sobre a prática do mal, pois a ética deve corresponder às razões mais íntimas do verdadeiro humanismo. O desrespeito à dignidade de um homem significa um insulto à humanidade como um todo.
O termo ÉTICA:
Os estudos sobre a conduta ética dos profissionais da contabilidade, em sua maioria, abordam o tema de uma forma teórica e indireta (Jesus e Santos, 2002).
Porque o caso Enron foi escolhido?
O maior processo de falência no mundo

Ativos de US$ 63 bilhões

Perdas de US$ 32 bilhões em valor de mercado para as ações

Quase US$ 1 bilhão de perdas para o fundo de pensão dos funcionários
Baixo padrão ético dos principais executivos;

Frágeis padrões de governança corporativa;

Falhas cometidas pelos auditores da Arthur Andersen LLP;

CRIAÇÃO DA LEI SABANES-OXLEY

Possui fundamentos na filosofia: estuda, compreende/interpreta e procura explicar as realidades manifestas e aparentes do ser humano no mundo, com o estudo dos valores humanos, também entendidos por juízos morais.

Para Miguel Reale (1999), “Ética é a ciência normativa dos comportamentos humanos”.
Ética Empresarial:

É norteada por princípios jurídicos (de natureza legal) e por princípios de boa convivência (de natureza social).

valores da organização - responsabilidade individual de seus integrantes;
valores sociais - cultura social em que a empresa está inserida.
Numa perspectiva de mercado, os procedimentos éticos facilitam e solidificam os laços de parceria empresarial em função do respeito que o agente ético gera em seus parceiros em qualquer nível relacional (Moreira, 1999).
Arruda (2002):

“é difícil encontrar códigos que incentivem os empregados a adquirir hábitos que lhes permitam trabalhar de forma excelente”.

- técnicas educativas;
- adoção de medidas (criação de comitês, treinamentos e contratação de auditoria em ética e a inserção de programas de comunicação ética);
- avaliação ética na contratação dos funcionários.
O caso Enron
Linha do tempo:

Julho de 1985 - fusão Houston Natural Gas com a InterNorther;
Houston - Texas;
Distribuição de energia (eletricidade, gás natural) e comunicações;
1889 - iniciou venda de commodities;
1999 - lançamento da Enron online;
28/12/2000 - o valor das ações chegou ao pico.
ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
Desregulamentação da Indústria
O Estado não interferia no livre-comércio;
Revendedores de energia poderiam elevar o preço como quisessem, enquanto as distribuidoras, sofriam o limite de tarifas imposto pelo governo estadual.
Blecaute de 2001.
"Maquiagem" de demonstrações contábeis
Reajuste a preço de mercado (mark to market);

Registrava potenciais lucros futuros no mesmo dia em que um acordo era fechado;

Método muito subjetivo que permitia manipulação.
Estrutura da empresa montada sobre especulações na Bolsa, e em sua própria imagem;
Em apenas 24 dias faliu;
O naufrágio da empresa:

prática de fraudes e manobras contábeis


fragilidade do sistema contábil e de auditoria.

16 anos para aumentar os seus ativos de 10 bilhões de dólares para 65 bilhões.

Em 2000, seu faturamento atingia $101 bilhões de dólares.
O caso Enron foi um ponto de partida para a criação da Lei Sarbanes-Oxley;

Demonstrações falsas, amparadas por uma empresa de auditoria respeitável.

Nos ambientes corporativos podem surgir os maiores malfeitores que o mundo moderno encontra, pois quando se tem uma moral frágil, dinheiro não é problema para subvertê-la ainda mais.
A verdadeira competência nos negócios é conseguir a maior rentabilidade para si sem gerar prejuízo a outros. O grande desafio a partir desta questão é gerar riqueza, não só financeira, mas também intelectual e social visando ampliar os níveis de sustentabilidade e perpetuidade da empresa com justiça e ética.
Referências:
ARRUDA, Maria Cecília Coutinho de. Código de Ética: um instrumento que adiciona valor. São Paulo: Negócio Editora, 2002.

CHAUÍ, Marilena. Convite à filosofia. São Paulo: Ática, 1995.

JAPIASSU, H.; MARCONDES, D. Dicionário básico de filosofia. Rio de Janeiro: Zahar, 1995.

JESUS, Maria L; SANTOS, Luciana M. A importância da ética na formação profissional de contabilidade. Revista Pensar Contábil, ano IV, nº 14, Nov.2001/Jan.2002.

MELO, M. R. A. C. A comissão de ética de enfermagem na visão do enfermeiro. Escola Anna Nery Revista de Enfermagem, Rio de Janeiro, v. 8, n. 2, p. 224-233, agosto 2004.

MOREIRA. J. M. A ética empresarial no Brasil. São Paulo: Pioneira, 1999.

REALE, Miguel. Lições preliminares de direito. 24 ed. São Paulo: Saraiva, 1999.

Lei Sarbanes-Oxley
O mercado financeiro americano havia perdido credibilidade mundial;
Era necessária a criação de uma legislação mais severa para burocratizar executivos de alto escalação por fraudes contábeis;
Mudanças radicais
Em 2002 foi redigida a lei Sarbanes-Oxley.
Grandes empresas brasileiras com atuação no exterior, que também seguem a Lei Sarbanes-Oxley: Brasil Telepar, TAM Linhas Aéreas, Sabest, Telemig celular dentre outras.
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