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EL LIDERAZGO AL ESTILO DE LOS JESUITAS

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by

Omar Cortes

on 24 June 2013

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Transcript of EL LIDERAZGO AL ESTILO DE LOS JESUITAS

EL LIDERAZGO AL ESTILO DE LOS
JESUITAS

LOS ENTRENADORES DE DEPORTE PARECEN SER LOS MAS DESTACADOS MODELOS DE LIDERAZGO.

TODO ENTRENADOR SE LIMITA A DAR SOLO UN PRODUCTO: UN EQUIPO CAMPEON, DE MANERA QUE NADIE TIENE QUE PREOCUPARSE PORQUE LO AVENTAJEN LOS COMPETIDORES.

CAPITULO II
EL ENTRENADOR
UNA EXTRAÑA DEFINICION DE LIDERAZGO
EN COMPARACION CON OTRAS
NADIE SE PREOCUPA POR NIVEL OPTIMO DEL PERSONAL PARA LA COMPAÑIA; EL NIVEL OPTIMO SON ONCE JUGADORES NI UNO MAS NI UNO MENOS.

ESTOS ONCE JUGADORES TRABAJARAN JUNTOS EN UN SOLO PROYECTO ALA VEZ GANARLE AL EQUIPO CONTRARIO
EL ENTRENADOR
José Mourinho
Josep Guardiola
LOS JESUITAS

AUN CUANDO LOS JESUITAS NO SON POPULARMENTE CONOCIDOS COMO EXPERTOS EN LIDERAZGO SUS METODOS, VISION Y LONGEVIDAD LOS HACEN MODELOS EN ESTA MATERIA SUPERIORES ALA MUCHEDUMBRE. POR LO TANTO YA LLEVAN 450 AÑOS DE EXITO.

A DIFERENCIA DE MUCHOS LIDEREZ LOS JESUITAS BASAN SUS CAPACIDADES EN TALENTO DE TODO EL GRUPO.



ESTABAN FIERAMENTE COMPROMETIDOS A TRINFUAR COMO ATILA O MAQUIAVELO, PERO, A DIFERENCIA DE ELLOS, NO CONCIDERABAN NI EL ENGAÑO NI EL ASESINATO COMO ESTRATEGIA ACEPTABLE PARA GANAR O EJERCER INFLUENCIA

A DIFERENCIA DE LOS JUGADORES DE FUTBOL LOS PRIMEROS JESUITAS OPERABAN EL MUNDO CAMBIANTE SIN REGLAS.
LOS JESUITAS
LOS
UN EXAMEN MAS DETENIDO DE LOS CUATRO PILARES
¿COMO LLEGO CADA UNO DE LOS JESUITAS A SER LÍDER Y POR QUE TUVO EXITO SUS ESFUERZOS CONJUNTOS?
CUATRO PRINCIPIOS SE DESTACAN.
LOS JESUITAS SE VOLVIERON LÍDERES PORQUE:
¿CUALES SON LOS SECRETOS DE LOS LÍDERES JESUITAS?
ENTENDIERON SUS FORTALEZAS, SUS DEBILIDADES, SUS VALORES, Y SU VISION DEL MUNDO
PRIMER PUNTO
LOS PRIMEROS JESUITAS INVENTARON TODA UNA SERIE DE TECNICAS PARA FORMAR DISCIPULOS QUE TUVIERAN CONCIENCIA DE SI MISMOS.

AISLADOS DURANTE UN MES DEL TRABAJO, LAS AMISTADES, LAS NOTICIAS Y HASTA LAS CONVERSACIONES CASUALES, DEDICABAN TODA SU ENERGIA A UNA MINUCIOSA EVALUACION DE SI MISMOS.

CONOCERSE A SI MISMO:
"ORDENAR SU PROPIA VIDA"
LOS DISCIPULOS SALIAN DEL ENTRENAMIENTO SABIENDO LO QUE QUERIAN EN LA VIDA, COMO ALCANZARLO Y QUE DEBILIDADES PODIAN HACERLOS TROPEZAR

SEGUNDO PUNTO
INNOVARON CONFIADAMENTE Y SE
ADAPTARON A UN MUNDO CAMBIANTE
INGENIO:
"TODO EL MUNDO SERA NUESTRO HOGAR"
"LOS LIDERES SE ACOMODAN Y HACEN ACOMODAR A LOS DEMAS EN UN MUNDO CAMBIANTE"
LOS LIDEREZ EXPLORAN NUEVAS IDEAS, METODOS Y CULTURAS EN VEZ DE MANTENERSE A LA DEFENSIVA ANTE LO QUE PUEDA ESPERARLES A LA VUELTA DE LA ESQUINA.
AFIRMANDOSE EN PRINCIPIOS NO NEGOCIABLES, CULTIVAN LA "INDIFERENCIA" QUE LES PERMITE ADAPTARSE SIN TEMOR.
PARA IGNACIO DE LOYOLA EL IDEAL JESUITA ES "VIVIR CON UN PIE LEVANTADO", ES DECIR, SIEMPRE LISTO PARA RESPONDER A LAS OPORTUNIDADES QUE SE OFREZCAN.

EL CONOCIMIENTO DE UNO MISMO EL LA CLAVE PARA VIVIR BIEN CON EL PIE LEVANTADO.

UN LIDER TIENE QUE DESPOJARSE DE HABITOS ARRAIGADOS, PREJUICIOS, PREFERENCIAS CULTURALES Y ABANDONAR ESA ACTITUD DE "ASI ES COMO LO HEMOS HECHO SIEMPRE"
EL LIDER SE ADAPTA CONFIADAMENTE, SABIENDO QUE ES Y QUE NO ES NEGOCIABLE.
TERCER PUNTO
TRATARON AL PROJIMO CON AMOR Y UNA ACTITUD PASIVA
AMOR:
"CON MAS AMOR QUE TEMOR"
LOS LIDERES SE ENFRENTAN AL MUNDO LLENOS DE CONFIANZA, CON UN SENTIDO CLARO DE SU PROPIO VALER COMO INDIVIDUOS DOTADOS DE TALENTO DIGNIDAD Y POTENCIAL PARA DIRIGIR.
CREAN AMBIENTES RODEADOS Y ACTIVADOS POR LA LEALTAD, EL AFECTO Y EL APOYO MUTUO.
MAQUIAVELO ACONSEJABA A LOS LIDERES QUE "SER TEMIDOS ES MUCHO MAS SEGURO QUE SER AMADOS".
EN CAMBIO LOYOLA TENIA UN CRITERIO OPUESTO ACONSEJABA A LOS DIRECTORES DE LOS JESUITAS GOBERNAR CON "TODO EL AMOR, MODESTIA Y CARIDAD POSIBLES"
DE MODO QUE SUS EQUIPOS TRABAJARAN EN AMBIENTES "DE MAS AMOR QUE TEMOR"
LOYOLA NO TENIA MIEDO DE LLAMAR ESTE CONJUNTO DE ACTITUDES "AMOR", Y APROVECHO SU PODER VITALIZADOR Y UNIFICADOR PARA SU EQUIPO JESUITA.
LOS LIDERES EFICACES TAMBIEN APROVECHAN HOY ESE PODER.
CUARTO PUNTO
SE FORTALECIERON A SI MISMOS Y FORTALECIERON A LOS DEMAS CON ASPIRACIONES HEROICAS
HEROISMO:
"DESPERTAR GRANDES DESEOS"
LOS LIDERES IMAGINAN UN FUTURO INSPIRADOR Y SE ESFUERZAN POR DARLE FORMA, EN VEZ DE PERMANECER PASIVOS A LA ESPERA DE LO QUE TRAIGA EL FUTURO.
LOS HEROES SACAN ORO DE LO QUE TIENEN A MANO EN LUGAR DE ESPERAR TENER EN LA MANO OPORTUNIDADES DE ORO.
LOYOLA ANIMABA A LOS JESUITAS DE FERRARA, EN ITALIA, DICIENDOLES QUE "TRATARAN DE CONCEBIR GRANDES SOLUCIONES Y PROVOCAR DESEOS IGUALMENTE GRANDES".
TAMBIEN MOVIA A LOS JESUITAS UNA ENERGIA INFATIGABLE, EXPRESADA CON UNA CONSIGNA SIMPLE, "MAGIS" QUE EN LATIN QUIERE DECIR "MAS", SIEMPRE ALGO MAS, ALGO MAS GRANDE.
ESA CONSIGNA LLEVO A LOS EXPLORADORES JESUITAS DE TODO EL MUNDO A SER LOS PRIMEROS EUROPEOS QUE PENETRARON EN EL TIBET Y RECONOCIERON LAS FUENTES DEL NILO AZUL Y LAS CABECERAS DEL RIO MISISIPI.
PAPA FRANCISCO I
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