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Inserción de Discapacitados y jubilados al Mundo Laboral

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by

Ramon Espinoza

on 23 February 2016

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Transcript of Inserción de Discapacitados y jubilados al Mundo Laboral

Introducción

Inserción laboral dirigida a las personas jubiladas
Conclusiones
El poder legislativo Hondureño
Inserción de Discapacitados y jubilados al Mundo Laboral
GRUPO 3

Bessy Solórzano
Ramón Espinoza
José Barahona
Denisse Duron
Seydi Carrasco
Hever Flores

Las personas con capacidades especiales y las personas jubiladas constituyen a una importante población que cada día tienen que superar los diferentes obstáculos que existen en nuestra sociedad.
Objetivos

Dejar claro que las personas con discapacidad que quieren acceder a un empleo.

Concienciar sobre la participación social de las personas con discapacidad.

Promover la inserción laboral para las personas con capacidad especial y personas jubiladas.

Inserción laboral de discapacitados
El mundo de la discapacidad es muy heterogéneo, en el influyen múltiples variables, entre otras como ser:

El tipo de capacidad especial.
La edad
El sexo
Las discapacidades de la propia persona.
La estructura familiar y los apoyos sociales.

La inserción socio laboral es clave para luchar contra la discriminación y para superar círculos viciosos de la pobreza, con la que a menudo se vincula la discapacidad intelectual.

Disponer de un trabajo relativamente estable constituye un logro muy significativo para una persona con discapacidad intelectual (DI), pero el proceso de encontrar un puesto de trabajo en la empresa competitiva se complejiza cada vez más, por las características propias de las exigencias del mercado laboral actual.

Programas de empleo con apoyo:

Fases Metodológicas del Empleo con Apoyo de Parte de los Preparadores Sociales.
Existen Seis Fases:
Garantía de derechos
Existe una discriminación laboral relacionada con la edad. Muchas veces esta discriminación se da en forma más o menos sutil. Suelen utilizarse diferentes estrategias para inducir al trabajador de más edad para que se jubile anticipadamente.
Jubilación Obligatoria
La jubilación obligatoria basada en la edad deteriora la salud de muchas personas a quienes el trabajo les otorgaba una posición social, satisfacción creativa, relaciones sociales y una elevada autoestima.
Temor a la jubilación
Los motivos que inducen una actitud desfavorable hacia la jubilación, pueden ser, entre otros, temor a la reducción del ingreso,, a la reestructuración de las relaciones familiares, a la pérdida del sentido más significativo de su vida
• Un elemento fundamental para la integración social de las personas es la inserción laboral.

• La discapacidad es un problema que trasciende la insuficiencia física y biológica.

• Pese a la existencia de una normativa, que regula las acciones y servicios para el colectivo; así como el acceso al mercado de trabajo, las personas con discapacidad y jubiladas, se encuentran con una carrera de obstaculos debido a diversas circunstancias.
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