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B CORPORATIONS (EMPRESAS B)

Benefit Corporations o B Corps: Pensadas con una lógica muy distinta al clásico modelo de emprender sólo para ganar dinero, las denominadas Empresas B, surgidas en Estados Unidos, están cambiando la forma en que se entienden las compañías.

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Transcript of B CORPORATIONS (EMPRESAS B)

Architecture Design & Planning Honolulu, Hawaii
United States
kyadg.com
La firma de arquitectura se especializa en la planificación, el diseño de edificios verdes, el diseño interior, y servicios de gestión del proyecto con un énfasis sobre aeropuertos, recintos universitarios y lugares comerciales; la firma de innovación se especializa en la planificación de sostenibilidad y el programa, el desarrollo comercial sostenible, la facilitación, el contrato de comunidad y la responsabilidad social corporativa que hace un informe para clientes en los sectores públicos y privados.
Empresas B
Etapas para Certificación B


Natsheli Valdez González
&
César Arturo Gómez González


Gracias
LO MEJOR PARA LAS PERSONAS Y EL MUNDO
Empresas B (Antecedentes)
Surgen en Estados Unidos.

Caso Ben & Jerry’s, en el

2001 a quienes
la Corte Suprema de Estados Unidos los obligó a aceptar la millonaria oferta realizada por Unilever de US$ 326 millones, pese a sus reiteradas negativas y al hecho de querer hacer una empresa distinta
, que fuera sustentable con el medioambiente y la comunidad, con uso de materiales orgánicos, utilizando el denominado comercio justo, amigable y transparente con sus trabajadores y donando parte importante de sus ganancias a la comunidad. En definitiva, con una huella de carbono muy limpia.
Dictamen judicial:
los dueños estaban obligados a vender porque no pudieron demostrar que en sus procesos productivos pudieran generar más dinero que lo ofrecido por la multinacional
.
Incumplimiento a la ley, y podían ser demandados.

Today's Special: Change the World

Empresas B Representan

+
En el
2010
inició su legislación en Maryland. Están certificadas por el laboratorio B sin fines de lucro para satisfacer rigurosos estándares de desempeño social y ambiental, rendición de cuentas y transparencia.

+
1.045
Empresas B certificadas de
34
países y más de
60
industrias que trabajan en conjunto hacia la unificación de
1
Meta Global:
redefinir el éxito en los negocios
.

+

“La gran ventaja de este tipo de empresas es que, sin renunciar a funcionar como empresas, lo que significa ser eficientes y tener utilidades, no olvidan que tienen un objetivo primario, relacionado con el bien común"
.

Lema:
“Las empresas sociales no compiten por ser las mejores del mundo, sino que por ser las mejores para el mundo”.


Empresas B (Diferencia)


Nuevo modo de montar una empresa, cuyo primer objetivo es resolver problemas sociales y ambientales, con el mínimo de externalidades negativas y con mecanismos de transparencia.

El de las
“B corps”
(Empresas B) es un movimiento global que se distingue por:

1.
Solucionar problemas sociales y ambientales desde los productos y servicios que comercializan. Esto considera también las prácticas laborales, ambientales, con las comunidades, con los proveedores y diferentes públicos de interés.

2.
Pasan por un riguroso proceso de certificación que analiza todas las dimensiones de la Empresa.

3.
Hacen modificaciones legales para proteger su misión y propósito empresarial, y así combinar el interés público con el privado.

Empresas B
Esquemas sostenibles de negocio

Caso Empresa B


kyadg.com (Mejores Prácticas)

+
Enfoque prioritario a la sustentabilidad de sus
proyectos.

+
Métodos de producción ayudan a mitigar
todos los impactos de las empresas
constructoras.

+
Se hace un análisis muy profundo del ciclo de
vida del proyecto, desde la planeación, el
diseño, la construcción y operación, hasta
desecho de sus materiales.

+
Le dan mucha prioridad a todo lo social que
de alguna manera es la razón de ser de la
empresa.




Empresas B (B Corporations)

Benefit Corporations o B Corps:

LAS NUEVAS EMPRESAS DEL SIGLO XXI

Pensadas con una lógica muy distinta al clásico modelo de emprender sólo para ganar dinero, las denominadas Empresas B, están cambiando la forma en que se entienden las compañías, pues ponen el foco y misión en generar beneficios sociales y ambientales y cuentan con una certificación que garantiza el cumplimiento de dichos estándares.

Una revolución que comienza a ganar terreno.

+
1. Insumos
+
Todos los peces que sirven provienen de poblaciones que son
abundantes y en buen estado de salud por veda.
+
Los pescadores que capturan estos peces sostenibles deben hacerlo
de una manera ética con el medio ambiente, con lo cual no dañar el
ecosistema de la región.

2. Como trabajan

+
"Green Business Source", compra el 100% de su energía de fuentes
renovables.
+
Los palillos reutilizables son extraídos en forma sostenible de
madera de teca.
+ I
nodoros de bajo flujo y secadores de manos de energía.
+
Utilizan productos de papel son 100% reciclado
+
Redujeron drásticamente sus residuos por medio del compostaje y
su programa de reciclaje integral.

SOSTENIBILIDAD

3. Como actúan
+
En Bamboo Sushi, creen que su compromiso de tratar bien a sus
empleados y su desarrollo consciente de una cultura de trabajo
positiva y de apoyo, fomentar un ambiente palpable de la
hospitalidad y calidez.
+
Su dedicación al servicio comunitario refleja la creencia fundamental
de que tienen una responsabilidad como un pequeño negocio para
servir como un líder en la comunidad y para lograr un cambio
positivo.
+
Creen que es importante no sólo ser buenos administradores de la
tierra, sino también para actuar como administradores de su
comunidad, tratando unos a otros con respeto y dignidad.


Es con este marco holístico e el que se guian; sumado un modelo de negocio que tiene la longevidad, lo que garantiza una verdadera sostenibilidad.
Empresas B
( Casos en México )

Referencias:
www.bcorporation.net

Las B Corporations. Su objetivo no es el lucro, sino la contribución a la sociedad y el medio ambiente.


Es tan fácil como 1-2-3:
Paso 1:
Requisitos de Desempeño.
Completar la Evaluación de Impacto B y obtener un puntaje mínimo revisado de 80 de 200 puntos.

Paso 2:
Requisitos Legales .
Determinar la ruta de su estructura corporativa y el estado de incorporación.

Paso 3:
Que sea oficial
Firmar la Declaración B Corp de Interdependencia y Hoja de Términos.
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