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3D Marketing Ideas Blue - 57186

Available at Prezzip.com. 3D Marketing Ideas Blue prezi template. With this fresh look and feel you can sell anything! Just add your idea, you'll have success guarantee!
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Your Prezis

on 22 November 2016

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Transcript of 3D Marketing Ideas Blue - 57186

Promote
it

Ressources Humaines

success
Le

BIG DATA
DELTEK Talent Management
Objectifs
Pourquoi choisir Talent Management de DELTEK ?
Limites
en
Appréhender la performance du candidat en 20min

Moderniser la fonction de recrutement

Lutter contre la pénurie de certains profils

Améliorer les matchings entre employés et employeurs

RETENTION
PERFORMANCE
FORMATION
MARQUE EMPLOYEUR
Accélérer le recrutement et l’intégration des recrues.
Maximiser la rentabilité.
Répondre aux exigences des audits.
PERFORMANCE
 Constituer et maintenir un catalogue complet de cours animés par des formateurs.

 Rappels et notifications automatiques des certificats renouvelables.

FORMATION

Gestion des objectifs : Suivre les progrès des employés par rapport aux objectifs assignés par l’entreprise.

 Motiver les employés à assurer de bonnes performances en permanence.

DEVELOPPEMENT
POUR LES DIRIGEANTS
• Le compte rendu des données clés relatives aux départs
• Développer les plans de carrière.
FORMATION
-0
REMUNERATION
- Le système de rémunération basé sur les processus fait en sorte que les primes des employés soient étroitement alignées sur leur performance.
POUR LES RESSOURCES HUMAINES
Plan
Les avantages du Big Data dans la FRH
- Individualisation des tâches
- Différenciation des employés
Introduction
I- Définition du Big Data
II- Enjeux du Big Data
III- Qu'apporte le Big Data aux ressources humaines?
IV- Quels sont les défis du Big Data?
V- Deltek talent management
Conclusion
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