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Visita FEVAL

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by

carito mabe

on 4 May 2015

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Transcript of Visita FEVAL

Recursos de los Excedentes Anuales que se utilizan para generar,
planes programas y actividades recreativas y de integración
del asociado con su familia, en pro de
mejorar las relaciones de los grupos familiares
, mediante la entrega de bonos de regalo o la realización de actividades especiales de toda la comunidad cuando las sedes así lo solicitan.
1.145
FEVAL
cuenta con la certificación internacional
ICONTEC

ISO 9001
en la prestación de servicios de
Crédito, Ahorro y Bienesta
r a los asociados.

Portafolio de
Productos y Servicios
Crédito
Pensando en tu bienestar, contamos con
12 LÍNEAS DE CRÉDITO
1. Vivienda
2. Vehículo
3. Educación
4. Salud
5. Calamidad
6. Pago de Impuestos
7. Ordinario
8. Extracupo
9. Rotativo
10. Compra de Cartera
11. Prima
12. Antigüedad
Ahorro
Pensando en tu futuro y las metas familiares, contamos con
4 PRODUCTOS DE AHORRO
1. Plan Milenio
2. CDAT´S

3. Destinación Específica
4. Fevaldiario
Bienestar
Te apoyamos y estamos presentes
en los momentos verdaderamente
importantes de
TU VIDA Y LA DE TU FAMILIA
1. Auxilio
Calamidad
2. Auxilio
Desempleo
3. Auxilio
Salud
4. Plan
Exequial
5. Bono
Educativo
6. Actividad
Familiar

Convenios
Con
ACTIVACE
puedes disfrutar
de descuentos y garantía en diferentes
categorías de productos y servicios.
1. Pólizas
2. Tecnología
3. Turismo
4. Salud
5. Educación
6. Entretenimiento
7. Telefonía
8. Suscripciones
9. Automotriz
10. Deporte
11. Servicios
Servicio
Te brindamos herramientas de
CONTACTO, CONSULTA y AUTOGESTIÓN
CENTRO DE ATENCIÓN TELEFÓNICO
Desde instalaciones Alpina:
Ext. 33825 ó 1111
En Bogotá: 423 8601
Línea Gratuita Nacional:
01 8000 524 800

SUCURSAL VIRTUAL
www.feval.com.co
Consulta de Saldo, Simulador Crédito Y Radicación Crédito
Resultados 2014
Balance General
(EN MILLONES DE $)
3.908
ASOCIADOS CON CRÉDITO
$3,02 MM
VR. PROMEDIO POR ASOCIADO
$3,40 MM
VR. PROMEDIO POR ASOCIADO
Estado de
Resultados 2014
Propuesta Distribución de Excedentes 2014
(EN MILLONES DE $)
IPC (3,64%)
+ 3%
Pagado el 01
de Dic-2013
IPC (3,66%)
Se pagará el 01 de Abr-2014
(EN MILLONES DE $)
Cartera Asociados
Cartagena
(A 31 DE DICIEMBRE DE 2014)
62
TOTAL
ASOCIADOS
62
1.145
MILLONES
59
ASOCIADOS
Por rango Salarial
Por Línea de Crédito
Cartera Asociados
Cartagena
RETANQUEO
33%
Por Rango Salarial
(A 31 DE DICIEMBRE DE 2014)
VIVIENDA
31%
Remuneración a los Ahorros de los Asociados de Cartagena 2014
AHORROS
PERMANENTES
(EN MILLONES DE $)
AHORROS
VOLUNTARIOS
(EN MILLONES DE $)
Colocaciones de Crédito y Retanqueos a los Asociados de Cartagena 2014
COLOCACIÓN NUEVA 2014
RETANQUEOS
2014
SOMOS EL FONDO DE EMPLEADOS DE VIVIENDA Y AHORRO DE ALPINA, COMO ORGANIZACIÓN SOLIDARIA Y RESPONSABLE
CONTRIBUIMOS
HACE MÁS DE
50 AÑOS
A LOGRAR DE MANERA
PERSISTENTE LA MEJOR CALIDAD

DE VIDA DE NUESTROS
ASOCIADOS
Y SUS FAMILIAS
.

FEVAL es el
soporte
de la compañía para generar
Bienestar
a los
trabajadores
y a sus
familias
.

NUESTROS
ASOCIADOS
Evolución Número de Asociados
DIC. 2010 - 2014
EN LOS ULTIMOS 5 AÑOS, EL NÚMERO DE ASOCIADOS DE FEVAL SE HA
INCREMENTADO
EN UN 26%, PASANDO DE 3.358 ASOCIADOS EN 2010 A
4.217
EN 2014
Composición de Asociados
por Vinculación
Teniendo en cuenta el número de empleados de Alpina S.A. a 31 de diciembre de 2014, se puede determinar que el 90% de dicha población se encuentra asociada a Feval
Actualmente se está realizando campaña de vinculación del 10% (394 empleados) que no esta asociada a Feval, con el fin de seguir generando beneficios a una mayor población especialmente en lo referente a las actividades de bienestar, los productos de ahorros y el servicio de crédito.
Composición de Asociados de
Cartagena por Rango Salarial
(A 31 DE DICIEMBRE DE 2014)
(A 31 DE DICIEMBRE DE 2014)
Actividades de Bienestar
CDR - Cartagena 2014

ACTIVIDADES DE SOLIDARIDAD
Destinadas a
brindar apoyo
a los asociados y sus familias en los momentos difíciles de la vida, a través de auxilios y la prestación de servicios que contribuyan al
mejoramiento de la calidad de vida
del asociado y su familia.
ACTIVIDADES DE BIENESTAR
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN
Destinadas a generar
procesos de formación en los asociados y sus familias
que les permitan identificar y potencializar
habilidades y competencias
, con el fin de generar cultura en el uso de servicios financieros, proyectos productivos para la creación de ingresos familiares, así como para fomentar el descubrimiento de sus
habilidades de liderazgo solidario y desarrollo humano
.
BONOS EDUCATIVOS
Destinados a apoyar los
procesos educativos
de los asociados y sus familias, con la entrega de
bonos especiales
para la adquisición de útiles e implementos escolares.
ROL DEL DELEGADO
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