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HOSPITAL DE LA MUJER

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by

Monserrat López

on 6 December 2013

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Transcript of HOSPITAL DE LA MUJER

Escuela Superior de Enfermería y Obstetricia
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
LÍMITES
La práctica se realizó del día 21 de Octubre al 06 de Diciembre del presente año, en el Hospital de la Mujer de la Secretaría de Salud

Horario de 07:00 a 13:30 hrs.


ORGANIZACIÓN
OBJETIVO
OBJETIVO
JUSTIFICACIÓN
Evaluación de Práctica Clínica
LEO. Ilda Martínez Blancas
Grupo: 5OM6
Clínica de Gestión y Administración de los Servicios de Enfermería
SERVICIOS ROTADOS
ACTIVIDADES REALIZADAS
En las áreas relacionadas con la atención al paciente, la evaluación de los objetivos cumplidos es:
Hospital de la Mujer
LOGRO DE OBJETIVOS
SESIONES
CONCLUSIONES
GRACIAS
16 alumnos, de los cuales 2 son alumnas de Movilidad Nacional (UANL-FAEN) y una facilitadora.

Colaboradores: Autoridades de la Institución, Jefatura de Enfermeras, Jefatura de Enseñanza, Jefes de Servicio y Subjefes de Enfermería.

Valorar
los resultados finales de la práctica realizada por el grupo de estudiantes y su
impacto
en los servicios de Enfermería.
Reconocer
la opinión del personal de la Institución y estudiantes, sobre la
metodología y condiciones
que permitieron o bien, obstaculizaron el logro de aprendizajes en el plan práctico.
La práctica se organiza en unidades hospitalarias con énfasis de
aplicación en los niveles directivos
Observar y analizar
los procesos de
gestión y dirección
que se ejercen desde esas categorías administrativas
Mantenimiento de la misión y el avance de la visión
de los servicios de enfermería
Fortalecimiento de una
administración moderna
con enfoque al usuario para un cuidado humanístico y orientado a la mejora continua.
Por la naturaleza de la práctica, se asignó un alumno por servicio durante el total de la práctica.
Las actividades principales en las que participamos fueron:

Cooperación para la elaboración y/o actualización de manuales.
Implementación de programas de capacitación

Los alumnos desarrollamos competencias cognitivas y procedimentales aplicando las diferentes etapas del proceso administrativo hacia el desarrollo, elaboración, implementación y/o actualización del diagnóstico situacional, planeación estratégica, programa de educación continua, etc.

En las áreas de Subdirección y Jefaturas, la evaluación de objetivos cumplidos es:

90%
95%
1.- ¿El alumno mostró iniciativa en el desarrollo de actividades administrativas?
2.- ¿Los conocimientos teóricos demostrados son suficientes para la elaboración del proceso administrativo?
3.-¿Considera relevante que el alumno curse el módulo administrativo como parte de su formación profesional?
4.-¿El alumno mostró ética profesional en el desarrollo de sus actividades?
5.- Describa en términos generales la evaluación del alumno asignado
ENCUESTA DE EVALUACIÓN
El personal de los servicios tuvo una amplia disposición para la enseñanza con los alumnos asignados, de igual manera, para la resolución de dudas y alentándolos a continuar su formación académica.

"La Técnica al Servicio de la Patria"
Los alumnos realizamos una sesión de enfermería semanalmente, comenzando el 6 de Noviembre y concluyendo el 27 de Noviembre del presente año.

La relación de temas en estas sesiones fueron:
1. Descripción de la estructura organizativa del Departamento de Enfermería.
2. Criterios para la administración técnica del personal de Enfermería.
3. Instrumentos en la supervisión de los servicios de Enfermería.
4. Manejo del conflicto laboral.
5. Administración de recursos materiales, abastecimiento, distribución y cálculo.
6. Evaluación y calidad en la atención de Enfermería.
7. Administración de Riesgo.
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