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Presentación Asamblea de Socios DPM

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by

Felipe Muñoz

on 7 January 2014

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Transcript of Presentación Asamblea de Socios DPM

TEMAS A TRATAR
ASPECTOS LEGALES
AUDITORÍA
PLAN DE TRABAJO
Asamblea de Socios
DEPORTES PUERTO MONTT
Aspectos Legales
Auditoría
Plan de trabajo
Organigrama

Organigrama
COMISIONES Y SUS INTEGRANTES
Fondo del Deporte Profesional
Funcionarios Administrativos
Área Proyecto y Desarrollo
-Gabriel Rebolledo (Presidente).
-Felipe Muñoz.
-Walter Sandoval.
-Jairo Argel.
-Iván Vera.
-Luis Cárcamo (asesor).
-Dario Villagra.
-Alexis Rojas (Gerente).
-Maura Morales (Sec.Administrativa).
-Soraya Aguila (Secretaría).
-Javier Mancilla (Coordinador Plantel).
-Alejandro Carrasco (Coordinador Fútbol Joven).
-Juan Jorquera (Presidente).
-Gabriel Rebolledo.
-Ricardo Brahm.
-Aurelio Benavides.
-Municipalidad.
-Aspectos relevantes de la ley 20019.
-Definición del Fondo del Deporte.
-Estatutos del Fondo.
-Estatutos del Club.
LEY 20.019 y DEFINICIÓN DE
FONDO DEL DEPORTE PROFESIONAL
ESTATUTOS DEL FONDO
ESTATUTOS DEL CLUB
Comisión de Finanzas
-Gabriel Rebolledo.
-Ricardo Brahm.
-Anselmo Durán.
-Darío Villagra (asesor externo).
-Luis Cárcamo (asesor externo).
Comisión Revisora de Cuentas
Desarrollo Institucional
Fidelización de la Comunidad
-Jairo Argel.
-Darío Villagra.
-Felipe Muñoz.
-Felipe Muñoz.
-Walter Sandoval.
-Iván Vera.
-Michel Fumeron.
-Carlos Montecinos.
Comisión de Fútbol
-Ignacio Alvarez (Presidente).
-Esteban Mancilla (Asesor).
-Juan Prieto (Asesor).
-Marco Alvarado.
-Elías Lazcani.
-Anselmo Durán.
-Municipalidad.
-Fidel Espinoza
Comisión Fútbol Joven.
-Marco Alvarado (Presidente).
-Emilio Mancilla (Asesor).
-Iván Vera.
-José Barría.
-Miguel Oyarzún.
-Antonio Astorga.
-Municipalidad.
Escuela de Fútbol.
-José Barría.
-Richard Aguilar.
-Es un ente sin fines de lucro, cuyo fin es el desarrollo deportivo e integral de sus socios y deportistas asociados.
-Es un patrimonio de afectación constituido por la corporación “Club de Deportes Puerto Montt” para el desarrollo de las actividades deportivas profesionales.
-La duración del Fondo será la misma establecida para la Corporación de Deportes Puerto Montt.
-Los bienes asignados al Fondo,sólo podrán ser destinados al financiamiento de las actividades deportivas profesionales.
-Esta constituido por 5 miembros.
-Los miembros de la Comisión, durarán en sus funciones 2 años, pudiendo ser reelegidos en sus funciones.

Objetivos Fútbol Joven
-Nutrir de jugadores bien formados física y psicológicamente al plantel profesional.
-Conformar planteles con jugadores de la zona.
-Desarrollar un plan de trabajo metódico y organizado con bases futbolísticas y valóricas.
-Formar personas integrales, responsables, solidarios y disciplinados.
Cadetes
-Cuatro series en competencia.
-Etapa formativa y competitiva.
-Entrenan 5 veces a la semana en cancha sintética y gimnasio (pesas).
-Cuerpo técnico formado por 2 técnicos profesionales, 2 preparadores físicos, 1 preparador de arqueros, 2 utileros, 1 paramédico entre otros.
-100 jóvenes inscritos en la actualidad.
-Jugadores desde Punta Arenas hasta Santiago, 80 % son de la comuna de Puerto Montt.

Cadetes
-Entregamos ayuda en pensiones, movilización y colegio de acuerdo a la condición socioeconómica y deportiva de los jugadores.
-Participación en el torneo nacional ANFP con clubes desde Santiago hasta Puerto Montt.
-El 75% de nuestros jugadores son de un estrato socioeconómico bajo.
-Jugadores desde la sub-17 hasta la sub-19 con seguro médico.
-Dejar bien puesto el nombre de la ciudad de Puerto Montt en todo Chile.


Equipo Técnico Fútbol Joven
Captación de Talentos de la Zona
-Cazatalentos, distribuidos en las comunas y provincias de la zona, el perfil es en su mayoría ex jugadores de Deportes Puerto Montt.
-Como talentos se define a aquel jugador que saca a relucir en la cancha una de sus genialidades.
-“El talento ES UN 20% DE DON INNATO Y UN 80% DE TRABAJO DURO”.

Criterios para captar jugadores
Características Nuevo Jugador
Fútbol Joven
Flujo de Jugadores hacia el plantel Profesional
Jugadores Cadetes en el Plantel Profesional
-Branco Ampuero (Defensa Central).
-Cristopher Gallardo (Defensa Lateral).
-Nicolás Argel (Delantero).
-Ricardo Fuenzalida (Volante Lateral).
-Paul Araya (Delantero).
-David Villegas (Volante Lateral).
-Andrés Sánchez (Arquero).
Programa de Formación Integral
-Formación Deportiva (capacidades de Rendimiento).
-Centro de Recepción (entorno social, técnico y ambiental, alojamiento, alimentación, lugares de estar, estructuras de entrenamiento-internado, familia anfitriona).
-Formación Escolar (estudios escolares y de aprendizaje, formación paralela , institución escolar o aprendizaje).
Objetivos año 2013
-Mejorar captación de jugadores (veedores).
-Nutrir de jugadores al plantel profesional.
-Ubicarse en la zona nacional del torneo Fútbol joven.
-Convenio con clubes ANFA:
-Jugadores a prueba en cadetes.
-Realizar partidos amistosos.
-Charlas técnicas a profesores de los clubes.
-Técnicos ANFA que participen como invitados en algunos entrenamientos de cadetes.
-Serie sub-13 de la Esc. de fútbol invitada al torneo ANFA.
-Mejorar los beneficios de los jugadores cadetes:
-Casa Albiverde.
-Bonos de pensión.
-Bonos de movilización.
-Becas en colegios.
-Crear filiales de nuestra escuela de fútbol en diferentes localidades de la región.
Gastos Cadetes
Financiamiento Cadetes
-Ventas en el Kiosco, en el Estadio Chinquihue.
-Cobro de estacionamientos en el estadio.
-Aporte de la Municipalidad.
-Escuela de Fútbol.
-Recursos propios del Club.
-Ventas de Publicidad.
-ANFP.
Derechos Federativos
-Dineros a pagar por jugadores provenientes de clubes ANFA.

-12-13 años: 1 UTM.
-14-15 años: 2 UTM.
-16-17 años: 3 UTM.
-18 años: 8 UTM.

Organigrama Fútbol Joven
Organigrama Escuela de Fútbol
Objetivos Escuela de Fútbol
-Formar personas integrales y alejar a los niños de las drogas, alcohol, sedentarismo y otros vicios de la sociedad moderna.
-Nutrir de jugadores bien formados a las series cadetes de nuestro club.

Escuela de Fútbol
-Escuela participativa.
-Niños desde 5 hasta 15 años.
-Niñas desde 5 hasta 10 años.
-Entrenan 2 veces a la semana en cancha sintética.
-Cuerpo técnico formado por 4 profesores y 1 ayudante.
-90 niños inscritos en la actualidad.
-10% niños becados, por condición socio-económica o deportiva.
-Participación en diferentes campeonatos en la región y en el verano habitualmente se viaja al torneo internacional la Serena CUP.

Necesidades del Estadio para Escuela y Cadetes
-Integrantes por definir, de acuerdo a decisión asamblea.

Comisión de Fútbol
Deportes Puerto Montt
-Refrescar y mejorar la organización deportiva del club en todos los niveles, apuntando a una gestión
transparente
que abarque toda la institución.
-Reorganizar nuestras
directrices
para un desarrollo
integral
que involucre no sólo al equipo de honor sino que rija a todas las series.
-Para materializar lo descrito anteriormente se fijo claros objetivos:
-Ascenso a la primera B.
-Implementar la puesta en marcha de un proyecto para las divisiones menores.
Objetivos específicos
La comisión de Fútbol considera dentro de su planificación:
-Elaboración de perfiles.
-Realización análisis, seguimientos, entrevistas y estudios sobre jugadores y técnicos.
-Existencia de un nexo definido.
-Acercamiento de directivos.
-Acercamiento a la comunidad participando de las reuniones, como son jefe de barra, hinchas reconocidos, jugadores históricos del club ,etc.
-Actividades con diversas instituiciones para formar alianzas estratégicas.
-Capacitar jugadores y técnicos.
-Tratar de establecer en nuestros jugadores de todas las series, menores y primer equipo una "actitud luchadora" que involucre sacrificio que a la larga nos de una identidad que sea reconocida por todos y sobre todo por nuestros rivales.
Objetivos específicos
La comisión de Fútbol considera dentro de su planificación:
-Retorno de jugadores formados en el club.
-Pruebas de jugadores.
-Incorporar jugadores del fútbol amateur.
-Programar charlas de capacitación.
-Filosofía de juego.
-Reuniones semanales entre el Jefe Técnico de las divisiones menores y los respectivos técnicos de cada división.
-Reuniones quincenales entre el jefe técnico de las divisiones menores y el técnico del primer equipo.
-Mejorar los beneficios de nuestros jugadores del fútbol joven consistentes en bonos de pensión, movilización y becas.
Elección Técnico Primer Equipo
El nuevo técnico de Deportes Puerto Montt es Gerardo Silva.
Dentro de los logros obtenidos, se encuentran:
-1998: Campeón de Tercera División con Colchagua, Ascendiendo a la Primera B del Fútbol Profesional Chileno.
-2002: Campeón de Tercera División con Deportes Copiapó, Ascendiendo a la Primera B del Fútbol Profesional Chileno.
-2004: Participación en la Liguilla de Ascenso a la Primera División A del Fútbol Profesional Chileno con Deportes Copiapó.
-2005: Ganador de la Liguilla de Promoción ascendiendo con
O´Higgins a la Primera División A del Fútbol Chileno.
-2007: Sub-Campeón de Tercera División con Colchagua.
-2013: Campeón Segunda División Profesional con Deportes Copiapó.
Plantel 2013-2014
Actualmente se esta trabajando en la conformación del plantel con:
Jugadores con contrato:
-Branco Ampuero.
-Paul Araya.
-Nicolás Argel.
-Ricardo Fuenzalida.
-Cristopher Gallardo.
-Jesús Silva.
-David Villegas.
Refuerzo confirmado:
-Eladio Herrera.
Jugadores de Proyección.
ARTÍCULO SÉPTIMO
Los miembros del Fondo, durarán en sus funciones 2 años, pudiendo ser reelegidos en sus funciones. Los miembros del Fondo podrán presentar su renuncia al cargo, debiendo en tal caso ponerla en conocimiento a la Asamblea de la Corporación y/o a la reunión de Directorio que se suceda primero, la cual ratificará esta decisión por la mayoría simple de los miembros que asistan a la misma.- En caso de renuncia del Presidente del Fondo, los demás miembros de este deberán designar de modo provisional un Presidente, el cual deberá ser socio de la Corporación cumpliendo lo establecido en el artículo sexto del presente estatuto. Este nuevo Presidente detentará el cargo hasta la realización de las elecciones más próximas del período respectivo.-
Objetivos
-Instaurar mecanismos y crear funciones destinadas a encaminar al Club a la consecución de metas, utilizando las capacidades y aptitudes de un equipo humano multidisciplinario que trabaje en forma mancomunada y responsable, para y con el resto de los estamentos del club.-
-Generar las instancias de acercamiento con las posibles empresas auspiciadoras o sponsor.-
-Proponer acuerdos de cooperación con entidades de educación superior.
-Realizar y promover las campañas de Socios.
-Velar por el cumplimiento de los estatutos del Fondo y la Corporación, así como generar las confianzas con los Socios activos, las autoridades respectivas, auspiciadores y la comunidad entera.-
Plan de Negocios
-Diseñar y calcular el Plan de Negocio del club, generar estrategias destinadas a recaudar fondos y recursos económicos para paliar el gasto club, y brindar tranquilidad y estabilidad económica para el buen funcionamiento y liquidez tanto del plantel profesional como del Fútbol Joven.-
Se propone a : Gabriel Rebolledo, Dario Villagra, Luis Carcamo, Emilio Bruguemann, Walter Sandoval, Felipe Muñoz y Jairo Argel.-

Fútbol Joven
Captación de Socios
-Campaña "Un Socio trae a otro Socio", siguiendo frases de base como: "Más lindo que ser hincha es ser Socio".
-Descuentos en tiendas comerciales.
-Acceso a Concursos.
-Credenciales para todos los Socios.
-Socio Estudiante.
-Jugadores Históricos Socios Honorarios.
-Página Web.
Integración Social
-Tipos de Socios: Activos, Cooperadores y Honorarios.
-Podrá ser socio toda persona sin importar religión, ideología, sexo, nacionalidad o condición,etc.
-La calidad de socio se adquiere por:
a)Suscripción del acta de constitución de la corporación.
b)Aceptación del directorio de la respectiva solicitud de ingreso, debidamente patrocinada por un socio.
Suspensiones (artículo 10): El directorio podrá suspender en su calidad de socio hasta por 2 meses ha aquellos asociados que se atrasen en más de 90 días con sus cuotas.
Invitación formales a partidos oficiales para:
-2 delegaciones de establecimientos educacionales.
-Juntas de Vecinos.
-Un equipo amateur de la ciudad .
También incluir actividades para:
-Clínicas Deportivas.
-Centros de menores.
-Escuelas de fútbol de diferentes sectores
Balances al 31 diciembre 2012
Balances al 31 diciembre 2012
Estado Resultado
Balances al 31 de mayo del 2013
Balances al 31 de mayo del 2013
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