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ELEMENTOS DE UN PROGRAMA EFICAZ DE MOTIVACIÓN

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by

arely calderon garcia

on 6 November 2013

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Transcript of ELEMENTOS DE UN PROGRAMA EFICAZ DE MOTIVACIÓN

MOTIVACION A LOS DEMAS
Satisfacción -> Motivación -> Desempeño
Este modelo fue usado por los autores cuando tomaron sus primeros cursos académicos en esta materia.

Motivación -> Desempeño -> Satisfacción
Las correlaciones entre estas tres variables fueron bajas y se sugirió que había gran cantidad de factores que agregar. Ejemplo sabemos que elato rendimiento conduce a la satisfacción elevada.






ELIMINACIÓN DE OBSTÁCULOS PARA EL DESEMPEÑO
La ayuda de la dirección debe provenir de muchas maneras, y que el trabajador tenga la aptitud requerida para el trabajo, proporcionar el entrenamiento debido, los recursos necesarios de seguridad, y alentar a la cooperación y el apoyo de otras unidades de trabajo.
ELEMENTOS DE UN PROGRAMA EFICAZ DE MOTIVACIÓN
Crear un programa integrador, sinérgico, y motivacional basado en la creencia de que los empleados de manera simultanea pueden tener un alto rendimiento y estar personalmente satisfechos. Los postulados clave en los que se basa nuestro marco se resume de la siguiente forma:
Motivación -> Desempeño -> Resultados Finales -> Satisfacción

Se ha mejorado de manera muy notable que nuestra comprensión de las dinámicas organizacionales asociadas al desempeño laboral que se ha incorporado en un modelo mejorado
ESTABLECIMIENTO DE EXPECTATIVAS CLARAS DE DESEMPEÑO
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