Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Samræming fjölskyldu- og atvinnulífs

Hvernig standa má að fræðslu fyrir launþega og atvinnurekendur
by

Erla Björg Guðmundsdóttir

on 12 April 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Samræming fjölskyldu- og atvinnulífs

Samræming fjölskyldu- og atvinnulífs Hvernig standa má að fræðslu fyrir launþega og atvinnurekendur Hver er ég?
Ég er eins og fólk er flest ...í mörgum ólíkum hlutverkum * Foreldrafulltrúi í 5. bekk í Síðuskóla
* Meðlimur í systrafélaginu Delta Kappa Gamma
* Virkur þátttakandi í hestamennsku, heilsurækt og
saumaklúbbnum djarfar dömur
* Óvirkur þátttakandi í ýmsum öðrum félagsskap 120 verktakar
160-190 námskeið á ári
690 náms- og starfsráðgjafarviðtöl
MARKVISS þarfagreining (1.450 launþegar)
2.657 þátttakendur sóttu námskeið, komu í viðtal og/eða fóru í gegnum raunfærnimati á síðasta ári Hvað er þá SÍMEY? Með starfsstöð á Akureyri og á Dalvík 14 starfsmenn Símenntunarmiðstöð Eyjafjarðar Stofnuð árið 2000 af 30 stofnaðilum í Eyjafirði Hvað á fólk að læra?
Hver getur kennt það og komið því vel til skila?
Hvað þarf langan tíma til að kenna það?
Hvar er best að kenna það?
Hvernig er best að kenna það?
Hvenær er góður tími til að kenna það? Möguleikarnir eru endalausir: Fyrirlestrar í SÍMEY :)
Fyrirlestrar á vinnustöðum
Stefnumótunarverkefni á vinnustöðum sem innihalda tilraunaverkefni
Gagnvirkt kennsluefni á netinu eða geisladiskum
Ráðstefnur eins og þessi
Upplýsingar í fréttabréfum
Auglýsingar í fjölmiðlum
Myndbönd á internetinu
O.fl. o.fl. o.fl. Að skipuleggja fræðslu er auðveldasta mál í heimi
Það þarf bara að svara nokkrum sáraeinföldum spurningum:
Veit fólk að fræðslan er í boði?
Hefur fólk þörf fyrir fræðsluna?
Hefur fólk áhuga á fræðslunni?
Hafa þeir sem hafa þörf fyrir fræðsluna líka áhuga á henni?
Geta þeir sem hafa áhuga á fræðslunni nýtt sér hana?
Hvað kostar fræðslan?
Hver á að borga fyrir hana?
Eiga þeir sem hafa áhuga á fræðslunni peninga fyrir henni?
Hefur fólk tíma fyrir fræðsluna? Á góðum degi eru verkefnastjórarnir hjá mér ekki nema klukkutíma að finna bestu svörin við þessum spurningum Svo verður málið stundum flóknara Við vitum að það er þörf fyrir fræðsluna Allir viti að hún er til og að hún er þörf
Öllum bjóðist að nýta sér hana
Hún geti farið fram á vinnutíma
Fólk þurfi helst að borga fyrir hana en það verður að vera mjög lág upphæð Þá þurfum við bara einhvernveginn að tryggja að:
Full transcript