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ADMINISTRACION POR VALORES KEN BLANCHARD

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by

Jorge Luis Cruz

on 2 March 2015

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Transcript of ADMINISTRACION POR VALORES KEN BLANCHARD

Administración Por Valores
design by Dóri Sirály for Prezi
Los actos de la vida
La implementación de la administración por valores conlleva un proceso en el cual se requiere que la persona que está al frente de la compañía inicie poniéndolo en practica consigo mismo, tomando en cuenta dos cosas:

El proceso APV
Los tres actos de la vida
Compañia de las 500 afortunadas
La base de la organización en una empresa está en motivar a los clientes a que sigan comprando, inspirar a los empleados para que den lo mejor de si, capacitar a los propietarios para que al mismo tiempo se puedan sentir orgullosos y estimular a los grupos para que sostengan compromisos con la compañía

Temas a tratar
Descubrimiento
Los actos de la vida
El proceso APV
Empieza la investigación
Fase 1: Misión y Valores
Fase II: Comunicación
Fase III: Alinear
Empieza el viaje APV
Reflexiones sobre el viaje
Seguir adelante en el viaje
Surgen como un marco global para diseñar la cultura de la empresa, de forma que genere compromisos colectivos que faciliten los cambios estratégicos, tomando como base los valores del trabajador y de la compañía para fortalecer los compromisos
Realizar:
El ser humano es la única especie que puede establecer metas mas allá de la súper vivencia. Hacer para ser
Conectar:
Radica en las relaciones con los demás, invertir en su propia vida y en la de los demás y compartir su tiempo y sus capacidades en compañía de amigos y familiares
Integrar:
definir o redefinir nuestros propósitos o valores para luego usarlos en la vida diaria.
J
E
F
E
Clientes
Empleados
Accionistas
Proveedores y acreedores
1- Voluntad de creer en un conjunto convenido de valores
2- Diligencia continua para poner esos valores.
En la administracion por valores, se aplican tres pasos
Aclarar nuestros valores, proyectos y misiòn
Comunicar nuestra misión y valores
Alinear nuestras prácticas diarias con nuestra visión y misión
Valores enfocado en el proceso de alineación con la APV
Éticos
Manejar nuestros negocios con equidad e integridad, con nuestros clientes.
Dar al empleado un trato justo y equitativo.
Dar a los accionistas informaciones completas y exactas
Proveer liderazgo y practicar nuestros valores en la comunidad.

Sensitivos
Identificar las expectativas de los clientes y cumplir nuestros compromisos en forma oportuna .
Mostrar respeto para todos los empleados y sus ideas.
Cumplir lo prometido a los accionistas.
Fomentar la participación de los empleados en el servicio a la comunidad.
Rentables
Suministrar a los clientes productos tecnológicamente superiores y de costos eficientes
Estimular la iniciativa personal y la oportunidad para los empleados
Producir una rentabilidad razonable sobre su inversión para los accionistas
Hacer aportes que fortalezcan a la comunidad
La administración por valores es una estrategia excelente, el éxito del proceso depende de que los directivos y cada un de los miembros de la empresa actúen de acuerdo a los valores que proclaman para tener éxito. La presencia del liderazgo es la recompensa al esfuerzo, que estimula y garantiza la participación con honestidad.
Gracias por su atención
Ken Blanchard
Es un destacado autor de la fama mundial, conferencista y consultor en negocios
Michael o' Connor
Es el fundador del centro de administración por valores
(APV) y creador del proceso de APV.
Sobre Los Autores
"Lo que a ti te pasa es que estas en una carrera de ratas .Pero recuerda: aun cuando ganes la carrera, siempre seras una rata". Dijo Barry.(Estas fueron las ultimas palabras de su mejor amigo)
Las organizaciones no la hacen funcionar la administración por valores.
¡La hacen funcionar las personas!
La administración por valores significa que hay que tomar decisiones difíciles, escogiendo lo que es correcto en lugar de concentrarse en las utilidades a corto plazo que talvez sean menos éticas."jack"
Los valores son el único fenómeno que se puede mover a travez de un grupo de personas, de tal manera que las deja alineadas como estas fichas
Empieza la investigación
Fase 1: Misión y Valores

Fase II: Comunicación

Fase III: Alinear
Empieza El Viaje APV
Reflexiones Sobre El Viaje
Seguir Adelante En El Viaje
Lo mas importante en la vida es resolver que es lo mas importante
Administración Por Valores
Es una practica empresarial, que ayuda o promueve la motivación dentro y fuera de una empresa.
CAPITULO I
Descubrimiento
Tom Yeomans
Tom Yeomans
Barry Lofting
CAPITULO II
CAPITULO III
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