Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Pocztówka ze szkolenia

Szkolenie szkoleniu nierówne. Dlaczego gdy kończy się moje wszyscy (100%) chcą jeszcze? Za odpowiedź niech posłużą informacje zwrotne otrzymane od uczestników tegorocznego szkolenia.
by

Aleksandra Mroczko

on 20 July 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Pocztówka ze szkolenia

Pocztówka ze szkolenia
"Mini coachingi"
Bardzo pozytywnie.
W zasadzie całe szkolenie wypracowała grupa po umiejętnych
pytaniach
trenera i
mini coachingach.
Odpowiedzi
Bardzo
wysoko
.
Przyszedłem na spotkanie z własnymi pytaniami, a wyszedłem z
odpowiedziami
nie tylko na te, ale dodatkowo na tuzin innych.
Emocje i zmiany
Szkolenie przeprowadzone bardzo merytorycznie, oceniam je bardzo pozytywnie. Pierwszy raz na szkoleniu poprzez wykonanie ćwiczenia doznałem
emocjonalnych
bodźców.
Rozwój kompetencji
Dzięki wielu ćwiczeniom indywidualnym dowiedziałam się dużo o sobie, nazwałam, zgłębiłam swoje
własne kompetencje
. Dziękuję!
Zdobyłam wiedzę o sobie
Ola
uświadomiła mi
, że bycie coachem wymaga również dużej pracy nad własną osobą i pokazała mi
w jakim kierunku
muszę
zmieniać

samą siebie
.
Coach 24h
Ola jest
profesjonalistką
w każdym calu: przygotowanie, wygląd, postawa (słucha całą sobą), zaangażowanie, ton głosu, spojrzenie, pełna kontrola. Doskonale
wie,

co robi i po co
. Widać, że bardzo uważnie próbuje zrozumieć potrzeby konkretnych ludzi, do których mówi. Ola sprawia wrażenie, że
jest coachem 24 na dobę
, a nie tylko w godzinach kiedy wchodzi na szkolenie.
Struktura. Prezentacja. Postawa.
Plus za uporządkowana
strukturę
, za wprowadzenie, przeprowadzenie i podsumowanie. Plus za dobrze przygotowana
prezentację
: jasna, przejrzysta, obrazowa.
Postawa
osoby pewnej siebie, mówiącej i zachowującej się w taki sposób, że miałam wrażenie kontaktu z osoba kompetentna, za która przemawia doświadczenie. Ola w pełni panowała nad
czasem
, trzymała się
tematu
i ogarniała
proces grupowy
.
Jak oceniasz szkolenie?
Jak oceniasz
trenera?

Co dało Ci szkolenie?
Najlepsze
Jak dla mnie najlepsze szkolenie
do tej pory.
Nabyłam nowe umiejętności. Wyniosłam też korzyść jako coachee. Ćwiczenia były świetnie dobrane!
Podoba mi się spokój i sposób prowadzenia szkolenia. Bardzo dużo uporządkowało mi się w głowie przez co jestem bardzo usatysfakcjonowany.
Spokój i porządek
Sam proces był fantastyczny. W ogóle nie odczułem że to szkolenie,
byłem jak na fali
prowadzony przez
praktyka coachingu.
Od: Uczestników Szkoły Coachów
Dla: Aleksandry Mroczko, trenera i coacha

Profesjonalizm
Od samego początku, a właściwie jeszcze przed wyjazdem było widać, że spotkanie z Olą będzie na
wysokim poziomie
. Już przed szkoleniem dostaliśmy
wytyczne
jak przygotować się do spotkania, na co zwrócić uwagę i z czym przyjść.
Profesjonalizm od początku do końca
.
Full transcript