Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Rola centrów kształcenia i placówek doskonalenia nauczycieli

No description
by

Anna Koludo

on 12 April 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Rola centrów kształcenia i placówek doskonalenia nauczycieli

Rola centrów kształcenia i placówek doskonalenia nauczycieli w dokonywaniu ZMIAN w edukacji zawodowej
Nauczyciel tutor
Ośrodki egzaminacyjne
Nowe technologie
Osiąganie
kompetencji zawodowych
Siły hamujące
akty prawne
- egzamin w szkole
- egzaminator spoza szkoły/ośrodka -
- brak możliwości finansowania dla zdających spoza ośrodka/przekierowanych ze szkół
- brak motywacji do przeprowadzenia egzaminu
- dezorganizacja procesu dydaktycznego szkoły/centra edukacyjne - egzamin w ciągu roku szkolnego,
- organ prowadzący,
- 6 stanowisk egzaminacyjnych (w niektórych kwalifikacjach)


siły sprzyjające
- wyposażenie,
- wykwalifikowana kadra,
- organizacja pracy ckp/cku sprzyja organizacji całorocznego egzaminu - większa elastyczność,
- otwartość na klienta z zewnątrz,
-

Siły hamujące
akty prawne
- egzamin w szkole
- egzaminator spoza szkoły/ośrodka
- brak możliwości finansowania dla zdających spoza ośrodka/przekierowanych ze szkół
- brak motywacji do przeprowadzenia egzaminu
- dezorganizacja procesu dydaktycznego szkoły/centra edukacyjne

siły sprzyjające
- wyposażenie,
- wykwalifikowana kadra,
- organizacja pracy ckp/cku sprzyja organizacji całorocznego egzaminu - większa elastyczność,
- otwartość na klienta z zewnątrz,
-

1. Przygotowanie programów kształcenia uwzględniajacych potrzeby rynku pracy.
2. przygotowanie oferty edukacyjnej uwzględniająca potrzeby rynku pracy.
3.
1 Potrzeba większej liczby szkoleń
na temat wypalenia zawodowego
W jaki sposób pozyskać młodą
kadrę
Prowadzenie większej liczby lekcji
modelowych
prowadzenie zajęć nt norm technologii
doskonalenia w zakresie indywidualizacji
procesu kształcenia
Full transcript