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Huelga

Derecho Laboral Huelgas México
by

Yulia Rodríguez

on 26 November 2012

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Transcript of Huelga

Derecho Laboral IIA Diagrama Huelgas Pre - Huelga Inconformidad Reunión Elaborar Pliego Petitorio Presentar pliego petitorio con aviso de huelga ante la JLCyA 6 Días cuando es una empresa de servicios privados 10 días de anticipación en caso de ser una empresa que brinda servicios públicos ART. 920 Se remite un expediente dentro de 24 hrs siguientes Se envía una copia al patrón dentro de las 48 hrs de su recibo Contestación del patrón por escrito dentro de las 48 hrs después de la notificación Se cita a una audiencia conciliatoria al patrón y al sindicato, dentro de las 48 hrs ART. 926 Acuden las partes NO TRABAJADOR NO PATRÓN No suspenden labores Se aplican
medidas de apremio Acuerdo SÍ No hay huelga Huelga NO SÍ Inicio de procedimientos de pruebas Se califica la huelga como lícita o ilícita Lícita Ilícita Se suspenden labores Se despide a los trabajadores Se dicta un laudo Se remata la empresa Se líquida a los trabajadores Se ordena la reanudación de los trabajadores Se desahogan pruebas FIN ART. 920 ART. 920 ART. 920 ART. 920 ART. 920 ART. 921 ART. 922 ART. 926 ART. 927 ART. 931 ART. 933 ART. 934 ART. 934 ART. 938 ART. 938 ART. 938 ART. 938 ART. 938 ART. 938 ART. 937
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