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Define tu marca personal con actitud y dile adiós al cliché

EnREDate en el Social Media - UNICA 26-11-2014
by

Oliver Ollarves

on 26 November 2014

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Transcript of Define tu marca personal con actitud y dile adiós al cliché

LO QUE TÚ DESEAS PROYECTAR
* Hazte un cuestionario. ¿Cómo deseas que te vean?
MIS INICIOS EN TWITTER
2011 >> EL CAMBIO: #SerCM
LO QUE OTROS DICEN DE TI
* Crea conexiones en redes sociales con gente que tenga tus mismos intereses profesionales, pero de perfiles distintos.
¡CUIDADO CON LO QUE PUBLICAS!
Todo lo que escribes en redes sociales
puede ser usado en tu contra
LO QUE GOOGLE DICE DE TI
Define tu marca personal con actitud
y dile adiós al cliché

Oliver Ollarves
@o_ollarves

ANTES DE DESPEDIRME...
* Usaba la red para "chatear" en exceso y criticar
* No me importaban las normas de ortografía ni lo que decía en la red
* No escogía bien a mis seguidos
* Hablaba de todo, con todos, y siempre quería ayudar a la gente
Yimmi Castillo
Grissel Montiel
Gusmán Daboín
Mónica Correa
Correo del Guaire
@SeniorManager
@Curiosa
45%
de los empleadores
1) Fotos o información “inapropiada” colgadas en los perfiles sociales.
2) Información general que muestre aspectos personales “negativos” del posible candidato.
3) Redacción, sintaxis, ortografía y signos de puntuación.
4) Comentarios negativos sobre las empresas en las que han trabajado.
5) Comentarios xenófobos o “inapropiados” sobre sus compañeros de trabajos actuales y antiguos.
6) Comprobación de titulaciones, estudios, calificaciones y similares.
7) Comentarios en foros o en Twitter que denoten “conductas o actitudes no deseadas”.
8) Comprobación de trabajos previos y de referencias personales y laborales.


* Googlea tu nombre y chequea enlaces e imágenes
Antecedentes criminales,
problemas legales e incluso crediticios.
* Toma en consideración los primeros 5 resultados
* Las personas te buscan en Google
* Intercambia opiniones sobre esos intereses personales: ayuda a tu reputación.
* De ser posible, asiste a eventos para hacer 'networking'... nunca olvides tus tarjetas.
* Revisa qué tipo de perfiles y personas te siguen
* Toma el tiempo para abrir un blog si no lo has hecho
* Cuida tus mensajes y saca provecho a lo que sabes
* Mejora actitudes para que haya igualdad con lo que dices
* Siempre sé tú mismo. No imites otras experiencias
* No empieces a compartir como loco "enlaces relevantes" o frases trilladas de Google. Demuestra quién eres TÚ
* Cuida la ortografía y gramática
* Cuida tu presencia personal siempre
“Las marcas son como catedrales. Se construyen a lo largo de
los años por distintas personas, diferentes generaciones, pero
con un objetivo común.
(…)
En una catedral, al igual que en una marca, cualquier elemento,
por insignificante que parezca, influye directamente en el
resultado final. Desde el primer contrafuerte hasta
la última gárgola.”

(Lluís Basat, en El Libro Rojo de las Marcas)
¿Qué cosas suelen revisar los empleadores?
“Las marcas son como catedrales. Se construyen a lo largo de los años por distintas personas, diferentes generaciones, pero con un objetivo común.
(…)
En una catedral, al igual que en una marca, cualquier elemento, por insignificante que parezca, influye directamente en el resultado final. Desde el primer contrafuerte hasta
la última gárgola.”

(Lluís Basat, en El Libro Rojo de las Marcas)
¡MUCHAS GRACIAS!
* No descuides tus espacios en redes sociales
Una gran escuela...
Lo genial de tener una buena reputación digital
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