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TIPOS DE TRABAJADORES NUEVA REFORMA LABORAL

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Belen Salazar Yado

on 19 November 2012

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Transcript of TIPOS DE TRABAJADORES NUEVA REFORMA LABORAL

Según la Ley Federal del Trabajo, el trabajador se define como:
"La gente en búsqueda de mejores condiciones de vida decide aceptar el trabajo que le ofrezcan, no importando el tipo, muchas ocasiones solamente se les contrata por temporada, en pocos casos se les da un trabajo de planta, sin embargo, el trabajador acepta."

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo los tipos de trabajadores que existen son: DEFINICIÓN DE TRABAJADOR TRABAJADOR DE PLANTA
1. tendrás trabajo, mientras subsista la fuente laboral y tu desempeño sea óptimo; es decir por tiempo indeterminado
2. El contratante es directamente el patrón.
3. Tendrás acceso a todas las garantías o derechos laborales, como seguro médico, fondo de ahorro, vacaciones pagadas, cajas de prestamos. Etc. NUEVA REFORMA Trabajadores de planta

Trabajadores temporales

Trabajadores eventuales

Trabajadores de confianza La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto. Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan carácter general, y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento. TRABAJADOR DE CONFIANZA TRABAJADOR DE TEMPORADA

solo presta sus servicios en determinada época del año. TRABAJADOR EVENTUAL

Es aquel que presta sus servicios por un tiempo muy corto y en ocasiones determinadas. C.U. UAEM AMECAMECA DERECHO LABORAL Ramírez Bustamante Janet
Ramos Garcia Miguel Angel
Rosas García Tonantzin
Salazar Yado Belén Alejandra TIPOS DE TRABAJADORES Prevé nuevas modalidades de contratación a prueba y de capacitación inicial de hasta seis meses, ambas improrrogables, así como contratos por temporada. Todas estas modalidades con salario, prestaciones, seguridad social y antigüedad. Prohíbe todo tipo de discriminación así como solicitar certificados de ingravidez para contratar. También prohíbe el despido por embarazo.

° Reconoce el teletrabajo y lo considera como trabajo a domicilio. 14/NOVIEMBRE/2012 Hablaremos de los tipos de trabajadores que se encuentran en la ley federal del trabajo, dadas las circunstancias de que hay propuestas para reformar la ley haremos una comparación entre la Ley Federal del Trabajo 2012 y las nuevas propuestas para visualizar los cambios que se harán. INTRODUCCIÓN BIBLIOGRAFÍA
http://mafudabogados.com/2010/02/22/que-es-un-trabajador-de-confianza-y-que-derechos-tiene-parte-1/
http://www.stps.gob.mx/bp/micrositios/reforma_laboral/ref_lab.html
Ley federal del trabajo 2012
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