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Estudió del prejuicio

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by

chaimae Abillan

on 15 December 2016

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Transcript of Estudió del prejuicio

Desde el punto de vista psicosocial:


1.
Orientación social.



Va dirigido a personas en cuanto miembros de un grupo determinado

Naturaleza intergrupal.

Orientación social compartida.


2. Suele centrarse en
juicios previos negativos
o desfavorables que implican una evaluación previa cargada afectiva y negativamente.

3. Se aborda desde el punto de vista de las
cogniciones, las emociones y la conducta.



Claves sobre el prejuicio
Enfoques y concepciones
Introducción
Evolución y tendencias en el estudio del prejuicio racial
EDUARDO GARCÍA LUENGO
MARTA PÉREZ RODRIGUEZ
DÉBORA RIVERO FERNÁNDEZ
CHAIMAE RKIK ABILLAN
CRISTINA SÁNCHEZ GÓMEZ


EL ESTUDIO PSICOSOCIAL DEL PREJUICIO
Dovidio (2001), tres corrientes:

1ª Prejuicio = psicopatología, aberración del pensamiento normal. En 1950, prejuicio = problema social.

2ª Prejuicio basado en procesos normales. Nacen en los 70 dos importantes aproximaciones:

Nivel macro, la
Teoría de la identidad social
: “paradigma del grupo mínimo” (favoritismo endogrupal y hostilidad exogrupal).

Nivel micro. El prejuicio se concibe como el resultado de procesos cognitivos normales asociados al hecho de manejar y almacenar el gran flujo de información que recibimos diariamente. Es en esta etapa en la que nacen teorías como la del
racismo simbólico
,
racismo moderno
o
racismo aversivo
.

3ª Investigación actual, enfatiza los aspectos multidimensionales del prejuicio y se beneficia de nuevas técnicas para estudiar procesos que antes ya se habían identificado pero no se podían medir (como creencias y actitudes automáticas e inconscientes).





¿Prejuicios yo?
¿Qué busca el estudio psicosocial del prejuicio?

Mejorar la convivencia entre diferentes grupos sociales.

Hay numerosos tipos de prejuicio: hacia miembros de minorías étnicas y hacia mujeres.

¿Por qué?


Inmigración presente en la mayoría de las sociedades.

Dividir el mundo entre lo relacionado con las mujeres y lo relacionado con los hombres.

¿Cómo se forma?

La convivencia con personas de otras etnias ocasiona que el prejuicio surja con más intensidad.

El prejuicio depende ampliamente del contexto en el que se produce. Por ello, los resultados de estudios llevados a cabo en EE. UU u otros países europeos no siempre son aplicables para España.



Modelos contemporáneos en el estudio del prejuicio
A
LA CONVIVENCIA INTERÉTNICA ES COMPLICADA POR LAS
DIFERENCIAS GENÉTICAS.

-----

B
LA CONVIVENCIA INTERÉTNICA ES COMPLICADA POR LAS
DIFERENCIAS CULTURALES.

(McConahay, 1989)


Percepción de que los valores de la ética protestante están en peligro.


Se caracteriza por:

Defensa de los valores tradicionales de la ética protestante.

Existencia de un afecto negativo difuso hacia los miembros de los grupos minoritarios.

Los racistas modernos se caracterizan por:

No considerarse racistas.

Identificar el racismo con las características del prejuicio tradicional (inferioridad genética o apoyo a la segregación)

Considerar que en la actualidad no existe discriminación hacia los grupos minoritarios.

Racismo moderno
Racismo ambivalente
(Katz,1981; Katz, Wackenhut y Hass, 1986)

Conflicto emocional entre sentimientos positivos y negativos hacia grupos sociales estigmatizados:

Igualitarismo
: defensa de valores democráticos, igualitarios y humanitarios.

Individualismo
: principios de la ética protestante.




Ambivalencia




Autoestima/autoconcepto

Diferencia con el racismo aversivo: Modelo para resolver el conflicto planteado (ambivalencia o incomodidad psicológica)


Modelo de disociación
(
Devine, 1989; Monteith, Zuwerink y Elliot, 1991):


Paradoja del prejuicio


basadas en el estereotipo
Desajuste entre las respuestas

basadas en las creencias personales.

Personas no prejuiciosas conflicto entre sus creencias personales no prejuiciosas y sus respuestas prejuiciosas reales hacia ciertos exogrupos.

¿Por qué se produce esto?


Falta de capacidad y tiempo para inhibir la activación del estereotipo

Este modelo muestra como estamos influidos por el conocimiento de los estereotipos culturales de ciertos exogrupos. Solo tomando conciencia de ello de forma activa y controlada podremos dejar de ser perjuiciosos.



Modelo de prejuicio sutil y manifiesto
Dos tipos de prejuicio (Meertens y Pettigrew, 1997; Pettigrew y Meertens, 1995):

Manifiesto
: rechazo abierto y la percepción de amenaza, el rechazo al contacto y a las relaciones íntimas o cercanas.

Sutil
: defensa de los valores tradicionales, ligados al éxito a través del esfuerzo y el sacrificio personal, en una percepción de que el exogrupo minoritario no los respeta y está recibiendo favores inmerecidos. El racista sutil (Pettigrew y Meertens):

Percepción exagerada de las diferencias culturales: justifica la situación de inferioridad social del exogrupo (inferioridad cultural).

Evita expresar emociones positivas ni abiertamente hostiles hacia grupos minoritarios (indeseable).

Tipología (puntuación escalas de prejuicio):

"Fanáticos"
"Sutiles"
"Igualitarios"
"Error"






Prejuicio sexista
Sexismo
actitud basada en una creencia sobre la supuesta inferioridad de las mujeres como grupo.

Años 70:

Escala de Actitudes hacia las Mujeres
(AWS, Attitude toward Women Scale; Spence y Helmreich, 1972): medir creencias sobre los derechos y roles de los hombres y las mujeres en general.

Escala sobre Ideología de Género
(EIG; Moya, Expósito y Padilla, 2006): medir la orientación tradicional y la igualitaria sobre Ideología de Género (o sexismo).








TEORÍA SEXISMO AMBIVALENTE
Relaciones entre hombre y mujeres





Dependencia

Independencia





Dos tipos de sexismo




Sexismo hostil

Sexismo benevolente
características características
por las que son por las que son
criticadas valoradas


Ambas forma de sexismo tienen como finalidad última legitimar y reforzar la posición subordinada de las mujeres, es decir, la desigualdad de género.


CUESTIÓN
PREJUICIO RACIAL
Racismo aversivo
Racismo moderno
Racismo ambivalente



Modelo de disociación
Modelo de prejuicio sutil y manifiesto
RACISMO AVERSIVO

No se consideran racistas ni prejuiciosos.
Defienden el tratamiento igualitario.


En situaciones puntuales racionalizan, sutilmente, la superioridad cultural.
Se sienten incómodos, incluso amenazados.




Favoritismo del endogrupo



Reacciones automáticas basadas en el aprendizaje desde la infancia.

¿Cómo modificar estas actitudes?

A nivel individual:

Hacer que las personas que defienden principios igualitarios sean conscientes de su prejuicio aversivo, ayuda a reducirlo.

A nivel grupal:

Inducir a miembros de grupos diferentes a imaginar que forman parte de un único grupo, y no de grupos separados.



RACISMO AVERSIVO
EN ESPAÑA


















El racismo aversivo en España se da sobre todo con la población marroquí.





El hecho de que no sean ciudadanos de plano derecho favorece que se les vea como una amenaza.




Tipos:
Modelos:
Ideologías justificadoras del sexismo hostil y benevolente
Estudio llevado a cabo en nuestro país...

Muestra: Más de 700 estudiantes de ESO de Almería.
Objetivo: Investigar el prejuicio hacia inmigrantes magrebíes y subsaharianos.
Intrumento: Escala de racismo moderno de McConahay et al (1981) 16 emociones.

- Resultados:

Similitud en las puntuaciones en racismo moderno.

Coherencia entre el tipo de emociones experimentadas hacia inmigrantes y las nuevas teorías del prejuicio.

El racismo moderno está relacionado con la expresión de emociones negativas sutiles y la ausencia de emociones positivas era un buen predictor del prejuicio medido.
Racismo moderno
¡MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN!
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