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Proyecto Jefe de Residentes HRyC 2013-14

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by

Ismael Said

on 7 May 2013

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Transcript of Proyecto Jefe de Residentes HRyC 2013-14

Objetivos Conclusiones Continuidad en los proyectos.
Nexo entre residentes y el Hospital.
Resolución de conflictos.
Implementación de conceptos docentes.
Tutorías regladas y Evaluación Formativa.
Nuevo Libro de residentes.
Investigación para residentes. Ismael Said Criado
8 de mayo de 2013 Proyecto Jefe de Residentes
2013-2014 Actividades Aspectos de mejora Escasez de guardias.
Guardia de planta: hora de comienzo y utilidad docente.
Noches en el área de Consultas de Urgencias.
Supervisión en periodo vacacional.
Venta de guardias de Urgencias.
Memoria anual o Libro del Residente.
Gestión y gasto sanitario.
Salidas laborales. Asistenciales Docentes Administrativos Investigación Punto de información para residentes.


Resolución de conflictos.
Apoyo a rotaciones externas.
Apoyo a EIR, BIR, FIR, PIR.
Control del gasto a través de la prescripción responsable. Actividades docentes de calidad: cursos, talleres, jornadas, sesiones…





Actividades deportivas.
Conceptos básicos sobre Gestión Clínica. Colaborar con la Unidad de Docencia.
Objetivos docentes del hospital. Sistema de calidad ISO 9001.






Canal del Residente en Intranet.
Implementación de la Troncalidad y Áreas de Capacitación Específica. Continuidad en proyectos ya implementados.
Participar en la Comisión de Docencia.
Proceso de evaluación de residentes (memorias).
Reestructurar el Libro del residente (Portafolio).
Coordinar los cuadrantes de guardias. Sistema de suplencias. Conceptos teóricos relacionados con la Docencia Médica.
Figura del tutor y las tutorías.
Evaluación formativa.
Herramientas de evaluación. Incrementar la comunicación entre Unidad de Docencia, tutores y residentes. Investigación clínica y traslacional.
Lectura crítica de textos científicos.
Itinerario formativo en Investigación.
Contactos entre residentes e investigadores en IRYCIS y en la Facultad de Medicina.
Información sobre becas y proyectos de investigación. Sesiones de bienvenida y despedida de residentes.
Casos clínicos interactivos.
Formación para tutores.
Jornada de Investigación para residentes.
Itinerario formativo en Investigación.
Cursos.
Sesiones Generales.
Nuevas actividades:
Inglés Médico.
Manejo del tiempo.
Congreso Nacional sobre Docencia Médica.
Curriculum Vitae. EXCELENCIA DOCENTE,
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