Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Ser la mejor agencia de

No description
by

Trilce De Alba

on 21 June 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Ser la mejor agencia de

Ser la mejor agencia de
Pfizer para Pfizer
OBJETIVO
REGLAS
No
interrumpir
Celular
apagado
LOTERÍA
Keep
Start
Stop

ORGANIGRAMA
Sraight talk
Straight listening
BREAK...
RESILIENCIA
Capacidad de adaptación de un ser vivo frente a un agente perturbador o un estado o situación adversos.
SUPER
RESILIENTE
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
BREAK...
¡GRACIAS!
RESILIENCIA
Capacidad para afrontar la adversidad, utilizando y optimizando los recursos con que se cuenta, logrando así una mayor capacidad para afrontar retos.
AGENDA
Keep/Start/Stop
Organigrama
Straight talk/Straight listening
Break
Resiliencia
Inteligencia emocional
Papeletas OWN IT!
Break
Primeros auxilios INK
Javier tuvo una situación familiar complicada y ha llegado tarde a la oficina, por lo que Daniel le llama la atención. Al revisar su mail, se da cuenta que tiene uno de Rodolfo donde le solicita integrarse al comité de Diversidad e Inclusión de Pfizer México, indicándole además que tiene que asistir a una reunión al día siguiente fuera de Pfizer, con comités de Diversidad de otras compañías. Para que pueda estar informado al respecto, le envía una presentación adjunta al correo con el último informe de actividades del comité. También le indica que puede buscar un compañero de INK que no haya participado antes en el comité, para que lo acompañe y sean dupla en las actividades que se les asignen.

Javier no está convencido de participar y se siente presionado por tener que asistir tan pronto a una junta; además no sabe a quién podría elegir como compañero. Al mismo tiempo se pregunta cómo interactuar en este comité que ya tiene tiempo llevando una dinámica de trabajo y además tendrá que ir a una convivencia.
Full transcript