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Orange - May 31

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by

Fabio Ronga

on 20 August 2016

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Transcript of Orange - May 31

nous sommes des entrepreneurs focalisés sur l'excellence
nous fixons nos priorités en conséquence:
employés > tréso > clients > croissance (199% en 2015)
qualité du produit
transparence (pas de vente sur la base de "roadmap", tarification transparente)
approche projet beqom
ne platform
MARKET
system

integration
system

integration
PEOPLE
PERFORMANCE
manual

data
people position
people attributes
history
org structure
...
budgets
financial results
reviews
appraisals
transactions data
...
platform
projet
company

long term incentives
incentive management
salary review
bonus
performance
external

data

31 mai 2016
nous avons l'expérience exigée et sommes dédiés à votre succès

une équipe dédiée pour la mise en oeuvre
avec vous aujourd'hui:

florian durban - regional sales manager

katherine porras - managing consultant, présentera notre approche projet

jerome turin - expert application, présentera notre solution et nos références

fabio ronga - ceo, partagera son engagement dans la réussite de votre projet
+
sur les spécificités de beqom
siège social proche de Genève, avec une ADN Française
Paris est le plus important bureau Européen après le siège social
90% du revenu réalisé hors de Suisse
45% provenant des US

focus exclusif sur les grandes organisations
nombreuses grandes entreprises Françaises, nomberux opérateurs telcos
notre client le plus important: Microsoft

Toujours avec des succès!
exclusivement dédiée à la gestion des rémunérations
exclusivement dédiée aux grandes organisations complexes
nous avons créé beqom à partir de 0 pour celà (talents ,technologie, application)

FOCUS
EXPERIENCE
&
SUCCESS
reduire au maximum
les risques
solution
objectifs
tour d'horizon de
la société
5 minutes

présentation de la solution
60 minutes

approche projet
10 minutes
conclusion
ADN unique
FOCUS
EXPERIENCE
&
SUCCESS
+
solution et plateforme
+
approche
+
équipe
=
expérience
projets
réussis
engagement
jusqu'au
CEO
succès de votre
déploiement

Equipe exprimentée avec de très nombreux projets beqom réussis à leurs actifs
s'adapte à la complexité
facile à modifier
conformité & sécurité
integration des données
dans les mains des utilisateurs métiers
contrôles et transparence
piste d'audit complète
équité et égalité h/f
réglementations externes
connecteurs
automatisation
contrôle de qualités et traçabilité
managers impliqués dans les processus
l'équipe rémunération peut gérer de bout en bout
analytics intégrés
aucune limite # de populations
& hiérarchies
# de plans
# de règles et exceptions
application Multi-tenant
(évolutivité et coûts)
base de données Single-tenant (modèle de données ouvert)
remplacer le système existant avec
une solution éprouvée et flexible
adresser de façon simple
la complexité d'Orange
réduire au maximum les risques
+
+
Une plateforme intégrée
long term incentives
incentive management
salary review
bonus
Performance
simulation
data
prep
communication
reporting
work-
flow
planning & budgeting
audit
ONE
INTEGRATED
PLATFORM
EPM
SPM
+
+
experience éprouvée avec des clients et complexités similaires
conserver une communication et une répartition des responsabilités claires des deux côtés
remplacer le système
existant avec une solution
éprouvée et flexible
adresser de façon simple
la complexité d'Orange
réduire au maximum les risques
révision salariale
planning & budgeting
Gestion des objectifs
bonus
LTI & bonus différé
benchmarking
reporting & simulation
planning & budgeting
Gestion des quotas
Geston des territoires
Gestion de la performance
crediting
Commissionnement
Gestion des canaux
Profils des clients
Grands groupes
Organisations complexes
Volumes importants

Base installée importante
1,3 Million d'utilisateurs
250 Milliards en rémunération

Relation de long terme avec nos clients
99% de rétention
35% du revenu lié à des nouveaux clients

Univers IT
Univers utilisateurs métiers
références
remplacer le système existant avec
une solution éprouvée et flexible
adresser de façon simple
la complexité d'Orange
réduire au maximum les risques
+
+
Approche Solution: basée sur 9 composants standards
Solution
de gestion des
rémunérations
solution beqom et cas école
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