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ACCIDENTES DE RIESGO ERGONOMICO

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Paula Camila Vanegas Ipia

on 14 February 2016

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Transcript of ACCIDENTES DE RIESGO ERGONOMICO

Definimos ergonomía como las reglas usadas para organizar el trabajo.
Hoy en día su aplicación es fundamental para el crecimiento tecnológico, organizacional y principalmente para el bienestar físico y social del hombre.
ERGONOMÍA
Los accidentes de riesgo ergonómico son todos aquellos que involucran a todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana.

ACCIDENTES DE RIEGO ERGONÓMICO
POSTURA Y PLANOS DE TRABAJO INADECUADOS
Estos riesgos se pueden encontrar en diversos lugares por esa razón, representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.

¿DONDE LOS PODEMOS ENCONTRAR?
ACCIDENTE DE
RIESGO ERGONÓMICO

PRESENTADO POR:
Cabuyales Piñeros Dora Luz.
García Ponton Eliana.
Mariaca Wilmar.
Narvaes Solarte Kateherine.
Vanegas Ipia Paula Camila.

Los accidentes en el trabajo son muy comunes, debido a que las personas, ya sea por descuido o por desconocimiento, comenten errores que impactan en su salud. Además, los equipos y herramientas en mal estado pueden producir incapacidad o la muerte.
Se deben seguir ciertas pautas para evitar accidentes laborales como son:
Revisar frecuentemente los hábitos de trabajo.
Involucrarse en la Prevención de Riesgos Laborales de tu centro.
Las salidas, zonas de paso, vías de evacuación y espacios de trabajo deberán mantenerse siempre despejados de objetos y líquidos o sustancias resbaladizas.

FORMA DE PREVENCIÓN
DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
Un diseño adecuado del puesto de trabajo debe tener en cuenta los factores tecnológicos, económicos de organización y humanos, es sin duda fundamental para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, teniendo efectos positivos en el trabajo y el bienestar de las personas.
Se considera que existe un trabajo prolongado en posición sentado cuando el trabajador labora más de 2 horas tiempo continuo y /o más de 6 horas tiempo acumulado .

TRABAJOS PROLONGADOS SENTADOS
ELEMENTOS QUE COMPONEN EL DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
Al diseñar el puesto de trabajo se debe tratar los tres elementos diferentes que lo componen:
DISEÑO INADECUADO
un diseño inadecuado, puede conllevar la aparición de riesgos para la salud y la seguridad y provocar efectos negativos combinados con otros riesgos ya existentes.
Un diseño correcto de los puestos de trabajo supone un enfoque global en el que se han de tener en cuenta muchos y muy variados factores entre los que cabría destacar los espacios, las condiciones ambientales, los distintos elementos o componentes requeridos para realizar la tarea (y sus relaciones), las propias características de la tarea a realizar, la organización del trabajo y, por supuesto, como factor fundamental, las personas involucradas.
ASPECTOS FUNDAMENTALES
ASPECTOS IMPORTANTES
ESTACIÓN DE
TRABAJO
Es el espacio físico en donde se ejecuta una actividad productiva.
POSICIÓN DE TRABAJO
Es la postura que adopta el operario en la actividad, que puede ser de pie, sentado, cuclillas, rodillas, acostado y/o entre otros.
SUPERFICIE DE TRABAJO
Es el espacio que está al alance de las extremidades y permite la ejecución de la labor.
CAUSAS
SILLAS MAL DISEÑADAS
PERMANECER DE PIE DURANTE MUCHO TIEMPO.
TRABAJAR CON LAS MANOS POR ENCIMA DE LOS HOMBROS.
MOVIMIENTOS REPETITIVOS EN LAS LABORES DIARIAS
UNA ILUMINACIÓN INSUFICIENTE QUE OBLIGA AL TRABAJADOR A ACERCARSE DEMASIADO A LAS PIEZAS O ADOPTAR POSTURAS NOCIVAS.
CONSECUENCIAS
LESIONES EN
LA ESPALDA.
LESIONES O DESORDENES POR TRAUMA ACUMULATIVO
APARICIÓN O AGRAVACIÓN DE UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL.
PROBLEMAS DE CIRCULACIÓN EN LAS PIERNAS.
Se refiere al levantamiento de objetos sin ayuda mecánica.
En los centros de atención a personas dependientes suele ser frecuente el levantamiento de cargas por parte de los fisioterapeutas, personal de mantenimiento, cocina, limpieza y lavandería.

LEVANTAMIENTO DE CARGAS
CAUSAS
Trabajar sentado es una de las acciones que se pensaría que es muy poco agotadora pero en realidad, esta posición puede traer múltiples enfermedades o inconvenientes para la salud del trabajador.
CONSECUENCIAS
Esta postura también puede resultar perjudicial para la salud si no se tienen en cuenta los elementos que intervienen en la realización del trabajo, principalmente, la silla y la mesa o el plano de trabajo y si no se dispone de la posibilidad de cambiar de posición de vez en cuando.
Estas condiciones básicas y recordamos, al mismo tiempo, que aunque la posición sentado es la forma más cómoda de trabajar, mantener esta postura durante mucho tiempo puede llegar a resultar molesto. Por lo tanto, es aconsejable alternar la postura sentada con la de pie y, a ser posible, andar.
ASPECTOS FUNDAMENTALES
FORMA DE PREVENCIÓN
PRINCIPALES ENFERMEDADES
LUMBALGIA
Algunos investigadores han demostrado en estudios de laboratorio una relación entre horas de trabajo sentado y la aparición de daños en discos intervertebrales.
ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES
Alteraciones del sistema circulatorio y nervioso que afectan, principalmente, a las piernas.
INCREMENTO DE MASA CORPORAL

Los estudios disponibles en relación al aumento de peso en la gente que trabaja sentado
ALTURA DEL ASIENTO
RESPALDO DE LA SILLA
El respaldo de la silla también debe ser regulable en altura y ángulo de inclinación (adaptable a las distintas tipologías físicas de las personas). La función del respaldo es facilitar soporte a la región lumbar de la espalda, por lo que debe disponer de un almohadillado que ayude a mantener la curvatura de la columna vertebral en esta zona.
BASE DE LA SILLA
Las sillas deben ser estables, su base de apoyo estará formada por cinco patas con ruedas. Es importante que las sillas puedan girar y desplazarse, de modo que se pueda acceder con facilidad a los elementos cercanos a la mesa de trabajo y se eviten los esfuerzos innecesarios.
MATERIAL DE LA SILLA
El material de revestimiento del asiento de la silla es recomendable que sea de tejido transpirable y flexible y que tenga un acolchamiento de 20 mm de espesor, como mínimo. El material de la tapicería y el del revestimiento interior tienen que permitir una buena disipación de la humedad y del calor. Así mismo, conviene evitar los materiales deslizantes.
MANDOS DE LA SILLA
Los mandos que regulan las dimensiones de la silla se deben poder manipular de forma fácil y segura mientras la persona está sentada en ella.
La altura del asiento de la silla debe ser regulable (adaptable a las distintas tipologías físicas de las personas). La ideal es la que permite que la persona se siente con los pies planos sobre el suelo y los muslos en posición horizontal con respecto al cuerpo o formando un ángulo entre 90 y 110 grados.
REPOSABRAZOS
Los reposabrazos son recomendables para dar apoyo y descanso a los hombros y a los brazos, aunque su función principal es facilitar los cambios de posturas y las acciones de sentarse y levantarse de la silla.
SUPERFICIE PLANA
El asiento de la silla debe tener una superficie casi plana y el borde delantero redondeado para evitar la compresión en la parte inferior de los muslos.
POSICIÓN DE LA PERSONA
Mantener una correcta posición de trabajo que permita que el tronco esté erguido frente al plano de trabajo y lo más cerca posible del mismo, manteniendo un ángulo de codos y de rodillas de alrededor de los 90 grados. La cabeza y el cuello deben estar lo más rectos posible.
REPOSAPIÉS
El uso de reposapiés permite el ajuste correcto de silla-mesa cuando la altura de la mesa no es regulable. Se recomienda que tenga una profundidad de 33 cm y una anchura de 45 cm.
PLANO DE TRABAJO
El plano de trabajo debe situarse teniendo en cuenta las características de la tarea y a las medidas antropométricas de las personas. La altura de la superficie de trabajo debe estar relacionada con la altura del asiento, el espesor de la superficie de trabajo y el grosor del muslo.
MANIPULACIÓN DE MATERIALES
La manipulación de materiales influye varias etapas:
Alcanzar la carga inclinándose o arrodillándose.
Levantar la carga.
Transferir el peso del objeto a una postura de carga.
Transportar la carga hasta el lugar deseado.
Depositar la carga.
FACTORES INFLUYENTES
El riesgo asociado a levantar cargas manualmente depende de factores como los siguientes:
La característica de la carga.
La postura del cuerpo al coger y/o dejar la carga.
La frecuencia y duración de las tareas de manipulación de cargas.
La distancia de transporte.
MÉTODO PARA LEVANTAR UNA CARGA
Para prevenir enfermedades futuras causadas por el levantamiento de carga se deben seguir los siguientes pasos:
Entre los aspectos fundamentales para la prevención de los accidentes de riesgos ergonómicos tenemos:
Diseño del puesto de trabajo.
Postura y planos de trabajo.
Trabajos prolongados sentados
Levantamiento de cargas.
ASPECTOS FUNDAMENTALES
PLANIFICAR
EL LEVANTAMIENTO
COLOCAR LOS PIES
ADOPTAR LA POSTURA DE LEVANTAMIENTO
AGARRE FIRME
LEVANTAMIENTO SUAVE
EVITAR GIROS
CARGA PEGADA
AL CUERPO
DEPOSITAR
LA CARGA
GRACIAS
POSTURAS DE TRABAJO CON EL CUELLO SEGÚN ISO/DIS 11226:1998
POSTURAS DE TRABAJO CON LA ESPALDA SEGÚN ISO/DIS 11226:1998
POSTURAS DE TRABAJO CON LOS BRAZOS SEGÚN ISO/DIS 11226:1998
POSTURAS FUNDAMENTALES
La postura se define como la ubicación espacial que adoptan los diferentes segmentos corporales o la posición del cuerpo como conjunto.
Las posturas de trabajo inadecuadas son uno de los factores de riesgo fundamentales de los trastornos músculo-esqueléticos, y sus efectos abarcan desde problemas ligeros de espalda hasta incapacidades graves.
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