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El camino del emprendedor

De la idea a la acción
by

Leonor Cabrera Torrado

on 28 September 2015

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Transcript of El camino del emprendedor

Coaching para emprender
3. ¿Qué te impide lograr ahora mismo el objetivo que te has marcado?
4. ¡Vamos por el plan de acción!
¿Tienes ya tu plan de acción?
Si ya sabes dónde ir, lo único que te queda es ponerte en marcha
1. ¿Qué es lo que quiero?
Defínelo en positivo. Piensa en lo que quieres, no en lo que no quieres. Sé específico, como un niño que escribe una carta a los Reyes Magos.
3. ¿El objetivo puede ser iniciado y mantenido bajo mi responsabilidad?
Aquí puedes incluir tu preparación, la información, la actitud, el estado interno, así como la ayuda que necesites por parte de terceros...
Sopesa las consecuencias que tendrá en tu vida y en tus relaciones conseguir ese objetivo que te has marcado. Atención a las dudas que aparecen bajo el "sí, pero". ¿Cómo podrías cambiar tus objetivos para tenerlos en cuenta?
Objetivo a la vista. ¡Listos para el abordaje!
"Quiero un barco pirata de Playmobil con su tripulación para jugar un par de días a la semana con mis amigos"
¡Objetivo a la vista!
"Quiero un barco pirata de los Playmobil"
2. ¿Qué veré y oiré cuando haya alcanzado el objetivo?
Describe el objetivo con todos los detalles sensoriales: ¿qué verás, oirás, tocarás, olerás e incluso degustarás cuando lo hayas conseguido?
"Cuando tenga mi barco oleré las piezas nuevas, las sacaré del plástico y oiré mi voz diciendo 'al abordaje'"
¿Éste?
¿O éste?

¿Está en mis manos conseguirlo? El objetivo escogido debe reflejar metas en las que puedas influir personalmente.
"Si me porto bien y saco buenas notas, los Reyes Magos me regalarán el barco. También puedo ahorrar de mi paga para comprármelo"
1. ¿Hacia dónde voy? Define el lugar al que vas
4. ¿Qué recursos necesito para conseguir mi objetivo?
"Soy ahorrador y buen estudiante, me justan los juegos de piratas y a mis amigos también"
5. ¿Qué perderé y qué ganaré si consigo lo que deseo?
"Tengo muchas ganas de mi barco pirata, pero me encanta pasear en bici y jugar al baloncesto"
2. Los valores como brújula para llegar a buen puerto
Imagínate a finales de 2015 con tu objetivo ya logrado... ¡Has tocado cima!
¿Cómo lo has hecho?
¿Hasta dónde habías llegado tres meses antes, en otoño de 2015 antes de lograr tu objetivo?
¿Y seis meses antes, en verano de 2015, cuáles habían sido tus logros?
¿Y un año antes? ¿A principios de 2015? ¿Qué estabas haciendo?
¿Qué comenzaste a hacer en noviembre de 2014 para tocar cima 14 meses después?
¿Alguien quiere compartir sus objetivos con nosotros?
"Si crees que puedes, es verdad. Si crees que no puedes, es verdad". Henry Ford.
creencia.
(De creer).
1. f. Firme asentimiento y conformidad con algo.
2. f. Completo crédito que se presta a un hecho o noticia como seguros o ciertos.
Las creencias se construyen a través de las experiencias personales
CREENCIAS LIMITANTES
SOBRE LA IDENTIDAD: "Yo no valgo" / "No merezco tener éxito"

SOBRE LAS CAPACIDADES: "Yo no sirvo para ganar dinero" / "Yo no soy empresario" / "Sólo las personas con carrera universitaria triunfan"

SOBRE EL MUNDO DE ALREDEDOR: "Ahora es imposible emprender por la crisis"

EN LAS CONDUCTAS ESPECÍFICAS: "Todos los empresarios explotan a sus empleados" / "Los funcionarios son unos vagos" /


¿Cuáles son tus creencias limitantes en relación con el objetivo que te has marcado?
CREENCIAS POTENCIADORAS
No existen fracasos, sólo resultados
Todo comportamiento tiene una intención positiva
Poseemos todos los recursos necesarios para cualquier cambio
Creamos nuestra realidad
Tienes todas las respuestas
¿Cuáles son tus creencias potenciadoras?
Escríbelas en un papel. Sólo con darte cuenta de cuáles son, ya tienen menos poder.
En otra hoja, redacta en tiempo presente una nueva creencia de autodesarrollo que reemplace a la creencia limitante. Es muy importante que esté escrita en tiempo presente y que te genere empoderamiento y energía al leerla.
"No sirvo para emprender"
"Consigo lo que me propongo"
1. De la lista que te hemos entregado, marca con una cruz los diez con los que más te identifiques sin pensártelo mucho.
2. Y ahora, vamos a ir restando.
3. Ordena los tres que te quedan por orden de importancia.
4. En tríadas, comentad si vuestros objetivos están alineados con vuestros valores. Sería incongruente, por ejemplo, que uno de tus valores sea paz y que tu objetivo sea una armería. Si sucede esto, reformula tu objetivo para que se alinee con los valores.
De la idea a la acción
.viventicomunica.com
Leonor Cabrera
leonor@viventi.es

@leonor_cabrera

Pilar Pineda
pilar@viventicomunica.com

@Pilar_Comunica
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