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Untitled Prezi

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by

Bruna Calil

on 25 February 2013

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Transcript of Untitled Prezi

Teoria Estruturalista Análise das Organizações A Sociedade A sociedade moderna depende das organizações para sobreviver. As Organizações As organizações são fundamentais, revelando um crescente padrão de vida da sociedade. Organização formal
Organização complexa O Homem Organizacional Desempenha vários papeis em diversas organizações. Tipologia
das Organizações Abordagem múltipla, onde incorpora os fundamentos das Teorias Clássica, das Relações Humanas e Burocrática, em uma análise só. E envolve: Tanto a organização formal como a informal;
Tanto as recompensas salariais e materiais como as sociais e simbólicas;
Todos os diferentes níveis hierarquicos de uma organização;
Todos os diferentes tipos de organização;
Análise intra-organizacional e análise interorganizacional; Facilita a análise comparativa entre as organizações. Tipologia de Etzioni:
a) Organizações coertivas
b) Organizações utilitárias
c) Organizações normativas Tipologia de Blau e Scott:
a) Membros da Organização
b) Organizações de interesses comerciais
c)Organizações de Serviço
d) Organizações de Estado Objetivos
Organizacionais As organizações são unidades sociais que procuram atingir objetivos específicos. São suas funções: a)Apresentação de uma situação futura
b) Fonte de legitimidade
c) Servem como padrões
d) Servem como unidade de medida Se dividem em 5 categorias: Objetivos da Sociedade, de Produção, de Sistema, de Produtos e Derivados. Ambiente Organizacional É o complexo de tendências e forças, internas e externas à organização, com potencial influenciador no seu desempenho. Estratégia Organizacional É a maneira que a organização lida com seu ambiente para atingir seus objetivos.
São divididas em 2 grupos: Estratégias de competição
Estratégias de cooperação Conflitos organizacionais O conflito entre grupos é um processo social, de certa forma inerente a estrutura organizacional e ainda, propulsor no desenvolvimento. Sátiras à organização Visões críticas de cunho humorístico e pitoresco, relatadas por alguns autores. Entre eles: Northcote Parkinson - A lei de Parkinson
Peter e Hull - Princípio de Peter Apreciação crítica da Teoria Estruturalista Mesmo não se tornando uma teoria própria e de grande destaque dentro da TGA, proporcionou muito conhecimento: Convergência de várias abordagens diferentes; Ampliação da abordagem; Dupla tendência teórica; Análise organizacional mais ampla; Inadequação das tipologiasorganizacionais; Teoria da crise; Teoria da transição e da mudança;
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