Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

TOPS 2020 - Mobiliteit

No description
by

amy landman

on 27 May 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of TOPS 2020 - Mobiliteit

Whats in it for me? Leer nieuwe collega's kennen en vergroot je netwerk
Maak kennis met andere domeinen
Doe nieuwe kennis en vaardigheden op
Leer nieuwe vaardigheden
Vergroot je kansen op zowel de interne als externe arbeidsmarkt! Waarom is het belangrijk? Hoe gaan we dit bereiken? Jij maakt het verschil! Keep Exploring!
Stay Flexible!
Be Smart! IT Solutions NL Mobiliteit Over- & Onder Capaciteit Job rotation Amsterdam IT Circle TOPS 2020 En nu? Heb je vragen, wil je graag roteren of tijdelijk een opdracht op een andere afdeling of bij een andere organisatie doen? Neem dan contact op met je leidinggevende! Door mobieler te werken;
Blijft kennis up to date
Vergroot de interne flexibiliteit
Delen wij kennis en ontstaan er geen 'knowledge gaps'
Verminderd risico
Krijgen medewerkers een groter netwerk Doel? Breed inzetbare, kennisrijke professionals met een groot netwerk IT Solutions NL gaat beginnen met Job Rotation. Alle medewerkers gaan iedere drie tot vijf jaar roteren tussen domeinen. In een nieuwe omgeving en met nieuwe collega's kan jij je nog verder ontwikkelen in jouw functie. In principe gaan alle functies roteren, echter gelden er wel andere termijnen. Voor domein managers, subdomein managers, teamleads, business analisten, projectleiders, solution designers, secretaresses, PMO'ers, project controllers en archtitecten geldt dat zij in aanmerking voor rotatie komen wanneer zij drie jaar of langer in eenzelfde functie zitten.

Voor functioneel beheerders geld een termijn van vijf jaar Welke functies gaan er roteren? Om goed te kunnen blijven presteren bij hoge werkdruk en daarnaast kosteneffectief en efficiënt te blijven werken wanneer er minder werkdruk is gaan we in het kader van mobiliteit onder- en overcapaciteit bij elkaar brengen. Medewerkers die tijdelijk tussen opdrachten inzitten, of het even wat rustiger hebben kunnen (sub)domeinen die het zeer druk hebben dan tijdelijk ondersteunen. Medewerkers in overcapaciteit kunnen zo een nieuwe uitdaging aangaan, waarbij ze hun kennis en kunde kunnen toepassen in een nieuw domein en zelf ook meer kennis en vaardigheden kunnen opdoen. Tegelijkertijd ondersteun je jouw collega's die met ondercapaciteit kampen door een gedeelte werkdruk weg te nemen. Frisse medewerkers met een nieuwe blik hebben een positief effect op het uiteindelijke resultaat. Wil jij eens een kijkje nemen in het IT departement van een andere grote organisatie in Amsterdam, zoals KLM of APG? Via the 'Amsterdam IT Circle' is dat mogelijk. De aangesloten bedrijven in AIC organiseren gezamelijk kennisdelingsactiviteiten waar werknemers met vergelijkbare functies, maar uit verschillende bedrijven kunnen sparren over problemen, innovaties en manier van werken. Daarnaast worden er ook tijdelijke uitwisselingen van professionals georganiseerd om in een bepaalde opdracht specifieke kennis op te doen, of juist over te dragen. In het kader van TOPS 2020 streeft
IT Solutions NL er naar dat medewerkers;

- Zich continu blijven ontwikkelen
- Kennis met elkaar delen
- Zich mobieler tussen de domeinen bewegen
Full transcript