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Industria Pizarreño S.A

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by

constanza perez

on 28 November 2013

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Transcript of Industria Pizarreño S.A

Industria Pizarreño S.A
Introducción
Reseña:

"“Sociedad industrial Pizarreño” es una empresa de sociedad anónima cerrada"

"Fundada en el año 1935"

"Es una empresa de revestimientos y cubiertas de fibrocemento”
...Rubro de la Empresa...
Misión: "Sociedad Pizarreño S.A., es una compañía que se dedica a la manufactura y comercialización de productos de fibrocemento para cubiertas, revestimientos y otras soluciones destinados principalmente al rubro de la construcción.
Conscientes que se debe armonizar el desarrollo de las actividades productivas y de servicios con una adecuada protección del medio ambiente y de la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores".

Visión: Sociedad Industrial Pizarreño s.a., Conscientes que se debe armonizar el desarrollo de las actividades productivas y de servicios con una adecuada protección del medio ambiente y de la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores".

Políticas de la empresa
"Empresa certificada en ISO 14.001 y OHSAS 18.001 con oficinas de ventas en la zona sur y norte del país.
Política ambiental y de prevención de riesgos profesionales"

...Prevenir...
...Mejorar...
...Capacitar...
...Informar...
...Cumplir...
Estructura de la Empresa
La empreza Pizarreño consta con las siguientes Areas en Funcionamiento:

*Administrativas
*Producción
*Funcionamiento
*Control de calidad
*distribucion
*Bodegas
Producción
Organigrama de Recursos Humanos
...Administrativas...
...Funcionamiento y controles...
Cantidad de trabajadores
200 TRAJADORES APROXIMADOS EN LA PLANTA DE CAMINO MELIPILLA SUBDIVIDIDOS EN :
Cargos Seleccionados
...Prevencionista de riesgos...
Descripción del cargo:

*Garantizar la seguridad .

*Prevenir y Corregir acciones que atenten contra la salud y seguridad de los trabajadores cuando estos ejecuten los trabajos.

"Secretaria De Recursos Humanos"
Descripción del cargo:

agenda reuniones administrativas del gerente de personas, además de colaborar con la atención de clientes internos de la empresa y mantener en forma actualizada los registros de la unidad.
Conclusión
Como grupo Concluimos que los descritores de cargo son de Gran importancia para un funcionamiento esperado por las empresas.

estos nos facilitarán y ayudarán a que las empresas pasen de ser buenas a muy buenas y bien posicionadas en el mercado.
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