Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Copy of How to Change Education

The "EdPrezi" primer on options for education change
by

April Park

on 1 October 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Copy of How to Change Education

스마트워크센터 활용 방안 Work hard Work Smart 소속
부서장 근무자
(이용자) 스마트워크센터
이용 요령 제안 현황 Smart Work Center 스마트워크
업무담당자 1 2 3 4 Smart
Work
Center 스마트워크 홈페이지 회원가입 스마트워크센터 좌석예약 스마트워크센터 출근 업무 수행 스마트워크센터 퇴근 1. 사무공간 및 지원시설 4. 향후 시설 2. 예산 3. 운영시간 5. 출입통제 6. 예약 7. 근무자 관리 8. 전산장비 사용법 등 교육 The counterargument: the college track is for everyone now. .org 9. 보안관리 일중심
긴 노동시간
낮은 노동 생산성
생산가능 인구 감소
저출산, 고령화 개인생활 중심
근무방식의 선진화
생산성 향상
여성인력 활용
일자리 창출 전 세계는 스마트 혁명의 시대로 진입!!! 현재 수도권에 스마트워크센터 9개소 운영중
행안부와 경기도는 자체 스마트워크 센터 운영중 0% 하남시 직원 스마트워크센터 이용률 하남시 스마트워크센터 이용률 스마트워크란? 정보통신기술(ICT)을 이용하여 시간과 장소에
제약 없이 언제 어디서나 일할 수 있는 유연한 근무방식 정부의 스마트워크 추진 전략 스마트워크센터 구축과 제도기반을 조성 스마트워크
주요 추진 과제 스마트워크센터
구 축 원격근무
지원시스템
구 축 원격근무 운영절차
및 기준마련 원격근무 활성화를
위한 법제도 마련 위치선정
공간구성
확산전개
시범구축 원격근무 보안기능
원격근무 협업기능
원격근무 관리기능 대상선정
신청, 승인
근태관리
근무보고 인식개선
제도정비
운영지침 스마트워크센터의 정의 출근하여 근무할 수 있는 환경을 제공하는 주거지 인접지역의 IT인프라가 완비된
원격근무용 사무실 기대효과 업무효율성 향상
출퇴근시간 및 탄소배출 감소
가족친화와 개인의 삶의 질 향상
육아문제 해소 스마트워크센터 위치 1명 스마트워크센터 사무공간 분당 스마트워크센터 개인좌석 팀좌석 회의실 휴게실 사무실 출입 통제 : 손혈관 등록 83% 이용자 만족도 조사 결과 장애요인 : 자유롭게 신청할 수 없는 조직문화 40.9% 51% 좌석이용률 총 좌석수 : 218석 스마트워크센터 근무 유형 정기근무 : 통상 일정기간 동안 매주 1일 이상 근무
수시근무 : 정기근무를 제외하고 1일 단위로 센터에서 근무
복무적 이용 : 출장, 휴가 등 복무유형을 신청한 상황에서
효율적 업무수행을 위해 다양한 형태로 센터를 이용하는 경우 스마트워크센터 운영 현황 수도권 지역에 9개 센터 구축 운영
이용기관 현황 : 총 81개 기관
스마트워크센터 좌석현황 : 218석
좌석이용현황 : 51% 이용자 만족도 조사
(행안부, 2011년 12월) 이용만족도 : 82%, 이중 82%가 재이용 희망 설문결과 '자유롭게 신청할 수 없는 조직문화(40.9%)' 가 스마트워크센터 이용활성화의 가장 큰 장애요인으로 조사됨 하남시 공무원 대상 설문조사1 목적 : 스마트워크센터 이해 및 참여의식 조사
대상 : 하남시 공무원 중 원거리 출퇴근자 77명
기간 : 2012년 8월
방법 : 새올행정시스템 설문조사
응답 : 38명 인지도 참여의사 장점 이유 이용이 어려운 기타의견 알고있다(79%)
모른다(21%) 참여원함(82%)
원하지 않음(18%) 출퇴근편리성(51%)
가사 및 육아부담 저출산해소에 도움(19%)
업무처리 효율성 증대(16%)
여가활용(14%) 관리자의 눈치보기(32%)
업무특성상 어려움(33%)
상대적 불이익 우려(17%)
이용방법 모른다(11%)
혼자 일하는 어려움(8%) 규정을 잘 지켜가며 활용할 경우 좋은 직장문화 조성기여
스마트워크에 대한 인식개선 및 지원책 필요
이용자에 대한 불이익이 없도록 행정적, 제도적 지원필요 스마트워크센터 활용가이드 Why not? 임신·출산 등 스마트워크 활성화를 위해 업무실적관리,
업무지시,
시상 및 표창,
자기계발 기회,
승진 등에 있어서 하남시
스마트워크 센터 하남시 공무원 대상 설문조사2 목적 : 스마트워크센터 이해 및 참여의식 조사
대상 : 하남시 부서장 대상
기간 : 2012년 8월
방법 : 새올행정시스템 설문조사
응답 : 20명 인지도 직원이 참여를 원할 때 장점 이유 허락하기 어려운 기타의견 알고있다(85%)
모른다(15%) 담당업무별 고려(60%)
허락(25%)
왠만하면 허락(10%)
반대(5%) 가사 및 육아부담 저출산해소에 도움(40%)
출퇴근편리성(25%)
업무처리 효율성 증대(20%)
여가활용(10%)
없다(5%) 악용(47%)
업무효율 감소(47%)
일하는지 알 수 없슴(6%) 스마트워크센터 업무 한정, 원거리 근무자 없음
공무원의 지역발전 참여 및 자기개발 기회마련 위해 조속시행 원함
생소, 효율성에 의문. 하지만 시범적 시행 바람직
현장행정업무가 많으므로 현실감 떨어짐 하남시청 어느 과에 근무하는 여직원 집 하남시청 2시간 2시간 OO스마트워크센터 20분 20분 실현가능성 스마트워크센터에 대해 이미 들어보았고
또한 이용해 보고 싶어 하지만 원거리
출퇴근자 역시 스마트워크센터에 대해 알고 있고
장점 또한 잘 인지하고 있으며
직원이 이용을 원할 시
업무특성별로 이용을 허락하고자 하나 부서장 솔선수범 스마트워크 근무승인에 자격있는
직원 신청 시 자료 보안 책임 최소한 사무실
근무시와 같은 업무수행 능력을 Smart
Work
Center 위치 : 하남시청직장협의회 사무실
규모 : 2좌석 운영
정보통신 환경 구축 위치 : 덕풍3동 주민센터(1개소)
시스템 환경설치
최소 5인을 위한 PC 및 프린터, 웹 카메라, 헤드 셋 설치
3인 규모의 소회의실, 냉장고 보관함 등 근무자 휴게 공간 설치
생체인식 기반의 출입통제시스템 구축
CCTV 구축
공공근로를 활용한 상시 상주 안내요원 배치 사무공간 휴게실 손혈관 인식 휴게설비 사무실 집기 및 인테리어 : 25,000천원
전산장비 및 네트워크 환경 구축 : 10,000천원 오전 8시 30분 ~ 19시
스마트워크센터 운영자는 8시 30분 전에 출근 완료하여 센터 오픈 업무를 수행 사전예약 확인,공무원증을 확인한 후 입실 조치
손혈관 등록 및 출입카드를 대여
스마트워크 근무자에 대한 출·퇴근 시간을 기록 하남시 홈페이지 내에 예약 페이지를 구축하여 운영 근무자의 예약현황 및 출·퇴근 시간을 따로 기록하여 관리
예약자에게 안내 문자메시지(SMS)를 발송
조기퇴실 등의 경우 해당 사실을 기록하여 관리
이용자가 속한 기관의 부서장, 복무부서 및 행정안전부가 입·퇴실 기록을 요청 시 제공 업무시스템 전반에 대해 설명
사용자의 요구가 있을 경우 스마트워크센터 관련
전산장비 사용법 교육을 실시
스마트워크 근무에 필요한 기본적인 사항은
매뉴얼로 작성하여 개인 좌석별 비치 센터 내의 행정업무 사무공간은 손혈관 인식을 통하여 출입이 가능
센터 내의 CCTV는 24시간 가동
이용자의 업무 내용 등이 녹화되지 않는 각도로 조절 10. 각종 현황처리 및 보고 예약 현황 및 내역을 매일 담당 관리자에게 보고
일일 실근무자 및 사용자 현황을 작성하여 담당 관리자에게 보고 가능할까? 지금 당장 이용가능 홍보 인식전환 우리의 조직문화에 먼저 변화를 모색
업무의 효율성을 높이고

상호간 일과 삶의 균형을 통하여

사회와 조직과 개인이
함께 발전해 나갈 수 있는 계기 마련 1 6 0 3 17 32 13 5 0 변화 배려 이해 성심 발전 Why not? 정해윤(종합민원과)

박현정(재난관리과)

강성훈(정보통신과)

신명희(자치행정과)

최경미(기획예산담당관실) 감사합니다 하는 사회 서로를 하며 하려고 노력하고 을 다할 때 사회와 조직과 개인이 함께 IT기업에 근무하는 이현무 대리 집(일산) 회사(강남) 1시간 30분 1시간 30분 일산에 생긴 스마트오피스센터 10분 10분 아이 어린이집에 데려다 주기
육아로 직장을 포기할 뻔한 아내 역시 스마트워크센터 근무제도 덕분에 직장을 계속 다닐 수 있게 됨 경기도 보건환경연구원 정연훈 팀장 집(도봉구 창동) 직장(수원) 2시간 2시간 도봉 스마트워크센터 10분 10분 아침시간이 여유로워 짐 일터가 변화하고 있습니다! 가능할까? 업무의 특성과 복무상 불이익 등의 이유로
이용을 꺼려 열심히 일하지 않는 직원의 악용 사례,
업무효율성 등을 염려 정부 스마트워크센터 활성화 박차! smartwork.go.kr MK뉴스
강력태풍 올 때 구글-네이버 .. 달라도 너~무 달라 태풍 볼라벤의 한반도 상륙한 날(28일)
구글코리아 200여 명 중 80% 재택 근무
- 영상 회의, 업무시스템 접속 보고 결재
네이버 직원들은 모두 사무실 출근
- 어린이집이 쉬어 애 맡길 곳 없어 발 동동

외국계 기업 일찌감치 스마트워킹 정착 고려대 사회학과 김문조 교수 : "한국 기업에서는 현장에서 같이 일을 해야 관리가 되고, 눈에 보이지 않는 곳에서 일하면 태만할 것이라는 생각에 젖어 있다. 정보기술(IT) 기반시설이 완벽하게 갖춰진 한국이 아직도 산업화 시대의 근로문화에서 벗어나지
못한 것" 산업화 시대의 근로문화 스마트워크가
필요한 직원 우선 배려 정기근무 중심 으로 센터 이용 유도 스마트워크 근무자를
동일하게 취급 하고, 이를 모든 직원에게 고지 하여 스마트워크 활용 유연성 발휘 원칙적으로 승인 스스로 판단 하여 자발적으로 참여 성과 달성 을 위해 노력 근무기강 확립
Full transcript