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Regimen de insolvencia empresarial

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LIZETH SEGURA

on 25 September 2015

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Transcript of Regimen de insolvencia empresarial

CRISIS
Regimen de insolvencia empresarial
propositos
soluciones para esas empresas que son viables pero están en una crisis momentánea, lo cual se les plantea que deben ser sometidas por el proceso de reorganización la cual se enfoca en lo financiero, organización, ya que es conveniente darle solución a estas, por el motivo de que son generadoras de empleo
principios
Universalidad:
igualdad:
eficiencia:
información
negociabilidad
gobernalidad económica

¿Quienes pueden acogerse a este regimen y quienen no pueden hacerlo ?
antecedentes
1. Colombia contaba con un incompleto ESTATUTO DE QUIEBRA desde 1940, que reglamentaba en el C.P.C el concurso de acreedores.

2. El Código de Comercio reglamentó el concordato preventivo y la quiebra de manera insuficiente en su libro de procedimientos.

3. Ley 222 de 1995 que derogo las normas que regulaban el concordato en el código de comercio.


4. Ley 550 de 1999 que fue extendida hasta el 2006 régimen que promovía y facilitaba la reactivación empresarial.

5. Ley 1116 de 2006 REGIMEN DE INSOLVENCIA EMPRESARIAL que reúne criterios de los estatutos anteriores y de las características particulares de las crisis. Creando lineamientos claros sobre el proceso de reorganización, el proceso de liquidación judicial

Un momento en el cual la actividad económica de la empresa presenta indicadores negativos en su imagen, credibilidad o en el momento de los resultados
90% sufren una crisis a lo largo de su existencia
10% suelen aprovechar esta etapa y fortalecer en su camino de crecimiento
clases de crisis
1) lanzamiento
2) iliquidez
3) delegacion
4) liderazgo
5) financiamiento
6) prosperidad
7) continuidad
CAUSAS
Internas
externas
inmediatas
mediatas
irremediables
remediables
 Elevador endeudamiento
 Reducción en las ventas
 Malos manejos administrativos
 Falta de capacidad para competir
 Falta de personal competente para administrar la empresa
 Mezcla de problemas familiares con el manejo de la empresa
 Tecnología obsoleta
 Escasez de recurso de la población
 Apertura económica
 Elevada carga tributaria

SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
IDENTIFICACION

manifiesta mediante hechos que revelan la situación de dificultad, se pueden identificar por los factores y problemas que afectan la empresa, los hechos que revelan tal situación son
ILIQUIDEZ : representan en la caja cuando los recursos que dan la operación son insuficientes para el pago de las obligaciones oportunamente. efectos en la caja

INSOLVENCIA el desequilibrio patrimonial entre el activo realizable y el pasivo exigible, produce efectos al patrimonio.

CESACION DE PAGO el incumplimiento de las obligaciones, de esta surge el derecho del acreedor en cobrar las obligaciones pero también el derecho al deudor a acudir al concurso, puede ser voluntaria e involuntaria
ley 1116 del 2006
“La intención que tiene este régimen es la protección del crédito, recuperación y conservación de la empresa viable como unidad de explotación económica y fuente generadora de empleo, a través de procesos de reorganización y de liquidación judicial
SI
NO
 Personas naturales comerciantes.

 Personas jurídicas no excluidas, que realicen negocios permanentes en el territorio nacional de carácter privado o mixto.

 Sucursales de sociedades extranjeras.

 Patrimonios autónomos afectos a la realización de actividades empresariales, de acuerdo con la reglamentación que expida el gobierno nacional.

 Las Entidades Promotoras de Salud, las Administradoras del Régimen Subsidiado del Sistema General de Seguridad Social en Salud y las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud;
 Las Bolsas de Valores y Agropecuarias;

 Las entidades vigiladas por la Superintendencia Financiera de Colombia. Lo anterior no incluye a los emisores de valores, sometidos únicamente a control de la referida entidad;

 Las entidades vigiladas por la Superintendencia de Economía Solidaria que desarrollen actividades financieras, de ahorro y crédito;

 Las sociedades de capital público, y las empresas industriales y comerciales del Estado nacionales y de cualquier nivel territorial;

 Las entidades de derecho público, entidades territoriales y descentralizadas.

 Las empresas de servicios públicos domiciliarios.

 Las personas naturales no comerciantes.

 Las demás personas jurídicas que estén sujetas a un régimen especial de recuperación de negocios, liquidación o intervención administrativa para administrar o liquidar.

PROCESO DE REORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.
procedimientos, que permiten a un deudor o empresa, persona natural comerciante o patrimonio autónomo que realice actividades a través de un acuerdo superar sus dificultades financieras y reanudar o continuar el funcionamiento de sus operaciones comerciales normales, mediante su restructuración administrativa y operacional.

Art 18 Inicio del proceso de reorganización : El proceso de reorganización comienza el día de expedición del auto de iniciación del proceso por parte del juez del concurso.
La providencia que decrete la iniciación del proceso de reorganización no será susceptible de ningún recurso. La que lo niegue sólo será susceptible del recurso de reposición, que podrá ser interpuesto por el deudor o el acreedor o acreedores solicitantes (…)”
ley 1116 del 2006
Requisitos para su iniciación
Cesación de pagos.
Incapacidad de pago inminente

ASPECTOS IMPORTANTES RELACIONADOS CON EL ACUERDO DE REORGANIZACIÓN
 Término para celebrarlo: “Art 31 En la providencia de reconocimiento de créditos se señalará el plazo para celebrar el acuerdo, el cual, en principio, no será superior a cuatro (4) meses” ley 1116 del 2006
 Aprobación del acuerdo de reorganización:

Inciso 2 “Deben obtener votos favorables provenientes de por lo menos de tres (3) clases de acreedores”

Inciso 3 “En caso de que sólo existan tres (3) clases de acreedores, la mayoría deberá conformarse con votos favorables provenientes de acreedores pertenecientes a dos (2) de ellas”

¿QUÉ SUCEDE ANTE LA NO PRESENTACIÓN O NO CONFIRMACIÓN DEL ACUERDO DE REORGANIZACIÓN
1. Disolución de la persona jurídica.

2. Separación de los administradores,

3. La culminación de los contratos de tracto sucesivo, de cumplimiento diferido o de ejecución instantánea,

4. La finalización de pleno derecho de los encargos fiduciarios y los contratos de fiducia mercantil celebrados por el deudor, con el fin de garantizar obligaciones propias o ajenas con sus propios bienes.

5) La restitución de los activos que conforman el patrimonio autónomo

Art 38 ley 1116 del 2006
CAUSALES DE TERMINACION DEL ACUERDO DE REORGANIZACION
1. Por el cumplimiento de las obligaciones pactadas en el mismo.
2. Si ocurre un evento de incumplimiento no subsanado en audiencia.
3. Por la no atención oportuna en el pago de las mesadas pensionales o aportes al sistema de seguridad social y demás gastos de administración.

art 45 ley 1116 del 2006
liquidacion judicial
El legislador al definir el régimen de insolvencia ha hecho una mención a la liquidación “Persigue la liquidación pronta y ordenada. Aprovechando el patrimonio del deudor”.
CAUSALES PARA INICIAR EL PROCESO:
1. Incumplimiento del acuerdo de reorganización, fracaso o incumplimiento del concordato o de un acuerdo de reestructuración de los regulados por la Ley 550 de 1999.

2. Las causales de liquidación judicial inmediata previstas en la presente ley. Entre las más importantes se encuentran:

a. Cuando el deudor abandone sus negocios.
b. Por solicitud de la autoridad que vigile la empresa.
c. Por decisión motivada de las Superintendencia de Sociedades.
d. Por petición conjunta del deudor y de un numero plural de acreedores titulares de no menos del 50% del pasivo externo.
e. Si el juez del concurso verifica que el deudor no cumple con sus deberes legales en especial la contabilidad.


ALGUNOS EFECTOS DEL INICIO DE LA LIQUIDACIÓN JUDICIAL

1. La disolución de la persona jurídica: Se deberá anunciar para efectos legales ¨en liquidación judicial¨

2. La cesación de funciones de órganos sociales y de fiscalización.

3. Separación de todos los administradores.

4. La terminación de los contratos de tracto sucesivo, de cumplimiento diferido o de ejecución instantánea, no necesarios para la preservación de los activos.
5. La terminación de los contratos de trabajo, con el pago de indemnizaciones.

6. La finalización de los contratos de fiducia mercantil celebrados por el deudor, con el fin de garantizar obligaciones propias o ajenas con sus propios bienes.

INSOLVENCIA TRANSFRONTERIZA
La globalización y los tratados de libre comercio suscritos por Colombia hacen necesaria una modificación del régimen de insolvencia empresarial, un régimen jurídico ordenado para tratar la crisis empresarial que afecta a acreedores de varios países, pues esto entorpece el un funcionamiento de los mercados.
La ley Colombiana incorporo al derecho el modelo CNUDMI.
OBJETIVOS
1. Cooperación entre los tribunales y otras autoridades competentes del Estado y de los Estados extranjeros.
2. El acceso de los administradores de la insolvencia extranjera a los tribunales nacionales.
3. El reconocimiento de los procedimientos extranjeros, tanto judiciales como administrativos.
4. Facilitación del rescate de empresas en dificultades financieras.

PRINCIPIOS.
1. Los tribunales que incorpora la ley modelo, deben reconocer un solo procedimiento como procedimiento extranjero principal
2. El reconocimiento de un proceso extranjero no restringe la posibilidad de comenzar uno local.
GRACIAS
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