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Autores de la escuela clásica y Steve Job

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by

Danisha Deugi

on 15 February 2015

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Transcript of Autores de la escuela clásica y Steve Job

Participantes:

María Sosa Santana
Chirachada Butkhun
Danisha Deugi

Grupo: 3.02
Apple y la escuela clásica
Autoridad Tradicional
Autoridad Carismática
Autoridad Racional-legal
"Hacer las cosas como siempre se ha visto y se ha hecho"
Costumbre
Creencia tradicional
Creencia en la eficacia
1) La organización cientifica del trabajo
2) La selección y entrenamiento del trabajador
La idea es llevar al personal adecuado a su trabajo correspondiente dependiendo de sus capacidades, favoreciendo una mejora del bienestar del trabajador.
3) Cooperación entre directivos y operarios
Cualquier obrero tiene que tener el mismo propósito que su jefe o al menos que su superior. Si se alcanza este objetivo, conseguiremos la eficiencia.
4) Responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo
PRINCIPIOS DE TAYLOR
Son las actividades que deben utilizar los administradores para reemplazar los métodos de trabajo ineficientes.
Taylor
1856-1915
WEBER
1864-1920
APPLE
Poder Mental Mágico
Entusiasmo
Admiración
Seguidores
Aceptan ordenes superiores porque están de acuerdo con un conjunto de normas.
Steve Jobs
"Quiere que su trabajo sea perfecto"
Macintosh
Los gerentes se responsabilizan de la planificación, (del trabajo mental), y los operarios del trabajo manual, ejerciendo mayor eficiencia.
El estudio de autoridad de weber
Steve Job:
Líder carismático
Crea admiración, entusiasmo y seguidores
Rutinización del carisma
Autoridad carismática
Autoridad tradicional
Gracias
Fundado en
1976
por Steve Jobs y Steve Wozniak
"Mi misión no es ser amable con la gente, sino mejorarles"
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