Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Nieuwe Media voor Kennismanagement

Workshop Nieuwe Media ter introductie van de masterclass Kennismanagement van GO Opleidingen
by

Edwin van der Geest

on 15 June 2010

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Nieuwe Media voor Kennismanagement

Nieuwe Media & Kennismanagement Paul van den Brink &
Edwin van der Geest Wat is dan het verschil met oude media? Succes stories Dat kan! Voorbeelden Yammer Wiki Weblog Tagging Social Organogram Alles online! Wave Voordelen niet alleen in Kennismanagement Interne communicatie Productiviteit (van de kenniswerker) Het Nieuwe Werken Binnen 3 maanden 99% van medewerkers bezocht KPN 1 connect 4500 actieve gebruikers 302 groepen Bron: http://www.dutchcowboys.nl/socialmedia/1968 824 Blogposts Productiviteitswinst Werknemer tevredenheid Ook wel Cloud Computing Geen mail to all meer nodig Persoonlijker Sociaal Interactief 1.0 vs 2.0 Masterclass think@onthebrink.nl Dr. Paul van den Brink MBA
06-50.438.437 06 43363434 Vragen? "Nieuwe Media ondersteunt niet alleen de bestaande kennis, maar stimuleert vooral nieuwe kennis en innovatie" @edwinvdg Edwin van der Geest edwin.vandergeest@kbenp.nl Tinke Ijtsma: 06 43363435 Programma:
Waar wilt u over 3 jaar staan?
Welke kennis is nodig om de gewenste situatie te creeeren?
Hoe ontwikkelt u vaardigheden, competenties en gedrag bij uw medewerkers met persoonlijke- en teamontwikkelingspaden?
Wanneer en waarvoor zet u welk instrument in? Aan het eind van de cursus weet u:
Hoe kennismanagement uw bedrijfsstrategie versterkt
Hoe u het juiste gedrag bij uw mensen stimuleert
Welke nieuwste technologie u voor kennismanagement in kan zetten.
Contactpersoon/opleidingsmanager: Volg de Bedankt voor de aandacht! Veel plezier en inspiratie vandaag We zijn beide vandaag de hele dag aanwezig, spreek ons gerust aan! Microsoft
BPOS SharePoint Online Exchange Online Office Communications Online Office Livemeeting Forum Social Bookmarking Direct beginnen? Verbondenheid met organisatie Microblog Vluchtig communiceren Samenwerken aan teksten Ontstaat organisch Geen structuur Revisie geschiedenis zichtbaar Tagcloud: Folksonomy vs. Taxonomy Label Vanuit eigen perspectief Netwerk op basis van kennis en interesse Reactie mogelijkheid Deel kennis van bijvoorbeeld: Onderzoek Project Case study RSS Push ipv pull Verzamel nieuwsbronnen Zowel intern als extern Blogs Van bijvoorbeeld: Forums Wijzigingen Status updates Nieuws Wiki Social profile Social Search Idea-storm Ratings Comments door 2 medewerkers zelf opgezet in 2006 Plaats- en tijdonafhankelijke toegang tot kennis Samenwerken op afstand Verlaging verloop werknemers America's grootste electronica shop Blue Shirt Nation Kennis is niet alleen meer intern te vinden: Forums Blogs Twitter Videos Community Doel: communicatie tussen alle lagen en filialen 25,000 actieve gebruikers Hoe meer gedeelde interesesse hoe dichterbij een collega zichtbaar is Eenrichtingsverkeer Vooral minder harde baten: + Minder verloop + Hogere omzet + Betrokkenheid verhoogt Flyers beschikbaar in folderrek
Full transcript