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AIESEC talentos Jovenes

AIESEC Cusco
by

Brian Venero

on 8 June 2013

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Transcript of AIESEC talentos Jovenes

¿Qué es Oportunidades Programa de miembros Organización Global No política Independiente Sin fines de lucro Estudiantes de nivel superior y Recién graduados Problemática mundial Liderazgo + + + + + + Sociedad + + + 113 86000 SE BUSCA I I I I Emprendedores Culturalmente Socialmente Aprendices sensibles responsables activos Áreas Gestión de talento Finanzas y legalidad de entrada Intercambios de salida Intercambios e Imagen Comunicación + AIESEC Cusco info.cusco@aiesec.org.pe GRACIAS COMUNICACIONES E IMAGEN AIESEC CUSCO Intercambios de Salida Intercambios de Entrada Comunicaciones e Imagen Finanzas y Legalidad Recursos Humanos Finanzas y Legalidad Recursos Humanos Interna Externa AIESEC? + países miembros La paz mundial En todo lo que hacemos creemos que juntos podemos lograr: NOSOTROS CREEMOS EN UN PENSAMIENTO DIFERENTE ¿Cómo logramos? "hasta que no luches por algo, no te conviertes en quien eres". Por eso creamos programas para que tú te desarrolles Una plataforma basada en valores Accesible a un gran numero de jóvenes que desean explorar y desarrollar su potencial de liderazgo vivir experiencias de aprendizaje intercultural Participando de Pasantías y voluntariados Internacionales Sencillamente... Agentes de Cambio. Desarrollamos Busca: Liderazgo competencias organizacionales Desarrollar Inteligencia Emocional Visión de Desarrollo 5 PROYECTOS NACIONALES Y LOCALES COLEGIOS PÚBLICOS ONGs Y PRIVADOS
III.- Inversión ( miembros Etc. )
II.-Soporte a todas las I.- Desarrollar una cultura
1.- NUESTROS RECURSOS :

* INVERSIÓN DE INTERCAMBIOS Desagregado del pago de la pasantía para los Participantes del intercambio y de las organizaciones * Nos ayuda a visualizar como Hacer uso de los indicadores establecidos previamente, en esta fase se podrán descartar los que no proporcionen información útil, para evitar mantener indicadores obsoletos. * Podemos analizar la información: Implica revisar y difundir la formalidad de los acuerdos con los Pasantes y las Empresas Buscamos la sostenibilidad del Comité actividades de AIESEC Financiera ¿COMO LO HACEMOS ? ejecutar las decisiones: 3.- Legalidad
Hacer óptimos los gastos , para una declaración de impuestos (Legalidad tributaria) Se generaran indicadores que ayuden a controlar el comportamiento actual de uso del dinero. Estos indicadores tienen que aportar información y no ser una carga de trabajo. * Analisis de Costos y Elaboracion de Presupuestos 2.- DESAGREGADO DE LOS RECURSOS y el pleno potencial del desarrollo humano. primero nosotros mismos... Cambiando habilidades técnicas y hacer un seguimiento a
todos los miembros del comité
¿QUE ES EL AREA DE TALENT MANAGMENT? PROGRAMAS Se experimenta el liderar a un grupo humano, desarrollando a la vez a sus miembros.
velar por su bienestar tanto personal y profesional.
desarrollo de habilidades de liderazgo gana acceso a una red global. se experimenta el trabajo en equipo TEAM MEMBER PROGRAMME TEAM LEADER PROGRAMME
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