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PROFESIONAL ADMINISTRATIVO DESTREZAS

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by

Jeseyra Vázquez

on 1 September 2016

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Transcript of PROFESIONAL ADMINISTRATIVO DESTREZAS

l'e-mail
PERCHE' USARLA
Inteligencia Social:
capacidad de conectar con los demás de una manera profunda y directa, para detectar y estimular las reacciones e interacciones deseadas.Los empleados socialmente inteligentes son capaces de evaluar rápidamente las emociones de quienes los rodean y adaptar sus palabras , el tono y los gestos. En consecuencia, esta es una habilidad clave para colaborar y construir relaciones de confianza , y necesaria para colaborar con grupos de personas en diferentes contextos.
Pensamiento adaptativo
: habilidad en el pensamiento y dar con soluciones y respuestas más allá de lo rutinario o basada en reglas ya que la innovación y creatividad requiere de un pensamiento novedoso y adaptable.
Alfabetización en nuevos medios
: capacidad de evaluar críticamente y desarrollar contenido que usa nuevas formas de medios de comunicación aprovechando estos medios para la comunicación persuasiva.
riduce i tempi
velocizza le consegne
apre nuovi orizzonti
scambio
di consulenze
con docenti
e compagni
Competencias interculturales:
capacidad de funcionar en diferentes entornos culturales. Esto no solo implica habilidades lingüísticas , sino también la capacidad de adaptación a las circunstancias cambiantes y la capacidad de detectar y responder a los nuevos contextos
Pensamiento computacional:
capacidad de traducir grandes cantidades de datos en conceptos abstractos y comprender el razonamiento basado en datos.
creazione di reti comunicative con altre scuole e in altre lingue
sviluppo di competenze digitali
Diez competencias clave para el mundo laboral del futuro
2020

Dar Sentido:
capacidad de determinar el significado más profundo o significativo de lo que se expresa. Es decir competencia de síntesis de los puntos clave que nos ayudan a crear una visión única antes de tomar decisiones
Transdisciplinariedad:
capacidad para entender conceptos a través de múltiples disciplinas. Esto requiere un sentido de curiosidad y una disposición a seguir aprendiendo mucho más allá la educación formal.
Mentalidad de Diseño:
capacidad de representar y desarrollar tareas y los procesos de trabajo para lograr los resultados. Por ejemplo ser capaces de planificar nuestros ambientes para que sean conducentes a los resultados que más nos interese. Los trabajadores del futuro tendrán que convertirse en expertos en reconocer que tipo de forma de pensar requiere cada tarea y reacondicionar los ambientes de trabajo para mejorar su capacidad para realizar estas tareas .
Alfabetización en nuevos medios:
capacidad de evaluar críticamente y desarrollar contenido que usa nuevas formas de medios de comunicación aprovechando estos medios para la comunicación persuasiva.
Gestión de la carga cognitiva:
capacidad de discriminar y filtrar la información de importancia , y para entender cómo aprovechar al máximo en conocimiento circulante mediante una variedad de herramientas y técnicas.
Colaboración virtual:
capacidad para trabajar de forma productiva , impulsar la participación , y demostrar la presencia como miembro de un equipo virtual ya que las TIC permiten que sea más fácil que nunca para trabajar , compartir ideas y ser productivo a pesar de la separación física.
S o f t s
S k i l ls
DESTREZAS INTERPERSONALES
Habilidades
Sociales
• Es un término sociológico, relacionado con el cociente de inteligencia emocional, y que es el conjunto de rasgos de personalidad, habilidades sociales, comunicación, lenguaje, hábitos personales, la amistad y el optimismo que caracteriza a las relaciones con otras personas.
características
conductuales
las habilidades fuertes o destrezas técnicas, son habilidades de una persona y la capacidad para realizar un determinado tipo de tarea o actividad en un área laboral en específico.


las habilidades sociales o destrezas suaves se relacionan con la capacidad de una persona para interactuar efectivamente con colegas y clientes y son de aplicación general, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.
se componen de destrezas o habilidades de autonomía, autoliderazgo, coherencia, integridad, capacidad de atención y de escucha, autorregulación, interés, curiosidad, autenticidad, responsabilidad personal y social, capacidad de reflexión, proactividad, pasión, motivación intrínseca, lógica divergente (búsqueda de diferentes alternativas), humildad, aprendizaje continuo, empatía, capacidad de síntesis y de argumentación, gestión del tiempo, confianza, espiritualidad, empatía, interacción personal y comunicación, control de emociones, control de estrés, adaptabilidad, creatividad, ética y honestidad
O
F
T
SKILLS
Profesional Administrativo...
Las e-skills
es cuando una persona utiliza un conjunto de procesos para
[recoger, clasificar, almacenar, buscar, recuperar y compartir conocimientos] en sus actividades diarias y la forma en que estas actividades le facilitan los procesos de trabajo.
utilizar las TIC (tecnologías de la información y la comunicación) y capacitar al personal, en habilidades digitales.

Tapscott, autor del libro Wikinomics, indica la importancia que tienen las e-skills o las competencias digitales
impulsar la competitividad, la productividad y la innovación,
proporcionan la profesionalidad y la empleabilidad.
facilitan la adquisición de los conocimientos, habilidades y competencias que el personal de las empresas deben de tener para mantenerse actualizados en un proceso de aprendizaje permanente y eficaz.

Destrezas Tecnolóicas
e-skill
competencias en la era digital
tema:
Destrezas

DESTREZAS DEL PROFESIONAL
DE OFICINA
establecer que tema voy a presentar

crear cuenta
Seleccionar
Nuevo Prezi
-también se puede buscar presentaciones rehusables que se pueden utilizar plantillas
Establecer un esquema o mapa de
como se organizará
la información en
la presentacion
-utilizando la hoja de cuadrícula
-si selecciono una foto como mi background
de la presentación
-seleccionando organigramas en
Insertar
y luego
Diseños
que diseños, formas, símbolos o fotos utilizaré
para conectar ideas
creatividad
personalizar la presentación
Editar ruta
que es el orden
que se presentará
Personalizar
cambiar tema
avanzada (establecer tipo de letra)
elegir archivo (foto para fondo)
Insertar

Marco
text box

Editar ruta
EL PROFESIONAL ADMINISTRATIVO DE OFICINA
https://play.kahoot.it/#/?quizId=a96e2c07-bfc7-4b6c-a92e-3a0733afac63
DESTREZAS
INTERPERSONALES
DESTREZAS
TECNICAS
HARD SKILL
DESTREZAS
PROFESIONALES
Conocimientos en programas de aplicación
dominio del idioma ingles

cómo imprimir en Prezi
https://prezi.com/support/article/presenting/printing-a-prezi/
aplicar animación y editar ruta
R E T O S D E L A O F I C I N A M O D E R N A
Destrezas profesionales o técnicas
destrezas en la oficina virtual y automatizada
excelentes relaciones humanas
conocimientos en el autoempleo y empleos a distancia (teletrabajo)
solución de problemas y toma de decisiones
dominio de los sistemas de información
dominar la internet y el uso de correo electrónico
preparación académica universitaria (asociado o bachillerato
interacción con la diversidad culturar e ideológica (globalización)
enfocarse en la calidad total (TQ) (CQI) de servicios y productos
trabajar con horarios flexibles
habilidad para trabajar en equipo
eficiente al trabajar que sea productivo
trabajar sin supervisión directa y bajo presión
planificar y llevar a cabo actividades dentro y fuera de la empresa
adaptación en los cambios de reorganización de la empresa
dispuesto para readiestramiento
excelente comunicación oral y escrita en inglés y español
administrar el tiempo efectivamente

Destrezas Dimensionales
Profesional Administrativo
Destrezas Personales

soft skills
destrezas relaciones humanas
destrezas interpersonales
Destrezas
Tecnológicas

TIC
e-skills
Destrezas Profesionales
Destrezas básicas
Destrezas técnicas
S
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