Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

HOBIJ Experts in European Workforce

Bedrijfspresentatie
by

HOBIJ Pioneers at work

on 24 May 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of HOBIJ Experts in European Workforce

2010 formulering formidabel doel.
Op 31 december 2015:

HOBIJ 'Greatest Flexplace To Work'
1500 Europese werknemers in dienst
uit minimaal 5 verschillende landen

Laatste ontwikkelingen:

1486 flexkrachten
8 verschillende landen
en .....

Nominatie
business award
Succesfactor RTL7
HOBIJ, Experts in European Workforce

Heden:

4 regiokantoren in Nederland en verschillende inhouse vestigingen;

Wervingskantoren in Polen, Hongarije, Litouwen, Letland en diverse samenwerkingsverbanden in de EU;

Gemiddeld 2000 flexkrachten werkzaam.
Uw kansen,
onze krachten
voor groei in food, logistiek en techniek.
Uw flexbehoefte
in
goede handen
bij HOBIJ!
Flexkracht aan het woord:
Werken bij HOBIJ
De voordelen van HOBIJ:
Voor u een betrouwbare wervingspartner.

Voor uw flexkrachten een betrokken werkgever.

HOBIJ beschikt over flexkrachten met de juiste competenties en beheersing van de Engelse en/of Duitse taal.

HOBIJ blijft continu investeren in de groei en ontwikkeling van haar flexkrachten.
Hoog opgeleide HOBIJ recruiters selecteren en werven flexkrachten op basis van het
door u opgestelde functie profiel
en
bijbehorende bedrijfskenmerken
.
De perfecte match:
Snel schakelen:
Door een
goede planningstool
en
professionele flexpool
heeft HOBIJ kwalitatief goede krachten beschikbaar, die snel inzetbaar zijn
op de momenten dat u dit wenst.
ABU (Algemene Bond Uitzendorganisaties) is de brancheorganisatie voor uitzendbureaus en heeft een eigen CAO, welke algemeen bindend verklaard is. De SNCU (Stichting Naleving CAO Uitzendkrachten) is belast met de controle.
De NEN-normering staat voor het voldoen van de afdrachten van sociale lasten en loonbelastingen. Op de website www.normeringarbeid.nl staat een actueel overzicht met gecertificeerde bureaus.
VCU is de Veiligheids Checklist Uitzend- en detacheringbureaus. Periodiek vindt een toetsing plaats in de vorm van audits door een gecertificeerde organisatie, in dit geval de KIWA. Er wordt o.a. getoetst volgens criteria zoals deze zijn vastgelegd in de
VCU-checklist.
De Stichting beheert het register van ondernemingen die aan de norm voor huisvesting van arbeidsmigranten voldoen en onderhoudt de norm. Organisaties die huisvesting voor arbeidsmigranten aanbieden, kunnen het certificaat van de Stichting Normering Flexwonen behalen. Hiervoor dienen zij te voldoen aan de norm voor huisvesting van arbeidsmigranten. Huisvestingslocaties van de organisaties die zich aanmelden bij de Stichting Normering Flexwonen worden jaarlijks gecontroleerd.
HOBIJ is in 2014 voor het derde jaar op rij door een onafhankelijke jury uitgeroepen tot Best Managed Company. In een door Deloitte georganiseerde verkiezing werd HOBIJ geroemd om de teamgeest, financieel management, werkgeverschap richting flexwerkers en innovatievermogen.
Doelmarkten:
Logistiek, Food, Techiek
Vanaf 2009 strategieherijking tot 'Experts in European Workforce'
HOBIJ begon in 1995 als reguliere arbeidsbemiddelaar met als filosofie: one-stop-shopping
HOBIJ eerste uitzendbureau dat door flexkrachten benoemd is tot
Great Place To Work. Uniek!
Full transcript