Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Adviesvaardigheden blok 2C ADDT les 1

2 maart 2015
by

Joice van Casteren

on 4 March 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Adviesvaardigheden blok 2C ADDT les 1

2014-2015
Blok 2C
ADDT
Les 1

Adviesvaardigheden
Vandaag
Adviesvaardigheden
Wet van Maier
- Opzet vak

- Introductie adviesvaardigheden

- Uitleg onderwerp en adviesproducten

- Indeling in groepjes

- Indeling intakegesprek les 2

- Opdracht volgende les
Luisteren
E = K x A
Formuleren
Vragen stellen
Kritisch denken
Doelgericht
Resultaatgericht
Structureren
Deskundig/ expertise
Oplossingsgericht
Maar...wanneer neemt iemand jouw advies over?
Overtuigen
Positionering
Feedback geven
Sturen
Implementatie
Opzet vak
* 3 lessen: 2x klassikaal en 1x in groepje

* 100% aanwezigheid en participatie

* Focus op verschillende adviesproducten
- gesprek en debriefing: les 2
- pitch en adviesrapport(je): les 3
- reflectie

* Alles voldaan en de pitch en het rapportje voldoende? Dan V

* Eventueel delen herkansen
Dagelijkse adviezen...

* Wat moet ik aan?
* Zal ik een andere baan nemen?
* Welke telefoon zal ik kopen?
Adviseur geeft advies, geadviseerde bepaalt of hij er wat mee doet....
Oftewel:

Effectiviteit advies =
Kwaliteit advies x Acceptatie advies
Verschillende modellen:

* Diagnose en recept (expert)
* Advies en overleg (samenwerker)
* Coach en participatie (verlengstuk)
Inbreng adviseur
Samenvatten
Onderhandelen
Contact maken
Interviewen
Presenteren
Inlevingsvermogen
Voor de volgende les
- Lees je goed in de materie van het probleem/de casus in. Ga niet uit van je eigen aannames!

- Bereid gezamenlijk vragen voor de opdrachtgever voor en neem ze mee: zorg ervoor dat je de beperkte tijd voor het gesprek zinvol besteedt en je voldoende aantekeningen hebt om verder te gaan met het adviestraject.

- Een week na het gesprek uploadt je de debriefing (gespreksverslag) van het intakegesprek op BB



Onderdelen rapport
1. Inleiding

2. Probleem

3. Doel(en)

4. Mogelijke maatregelen

5. Beoordeling mogelijke maatregelen

6. Conclusie

7. Aanbevelingen
Aanleiding, onderwerp, centrale vraag, opbouw adviesstuk
Beschrijving, beoordeling, verklaring probleem
Inhoud
Wat is de beste maatregel, waarom?
Wat raad je aan om te doen? Implementatie? Evaluatie?
Wat zijn de voor- en nadelen?
Indeling groepjes: groepjes van 4
Concreet
1. Het werkveld van de adviseur (klassikaal)

2. Intakegesprek als groepje van adviseurs en een week later de schriftelijke debriefing van het gesprek (les in groepjes - 10 minuten)

3. Pitch als adviespresentatie (4 minuten!) en inleveren adviesrapport(je) (klassikaal)
O ja...
Reflecteren zonder camerabeelden is wat lastig...
Wat heb je hieraan?
- Onderzoekend vermogen (scriptie...): geen aannames, maar analyse van informatie

- Gesprekstechnieken in blok 2D

Alles wat je nodig hebt, komt op BB.
(met uitzondering van de te zoeken informatie natuurlijk...!)
De docent bepaalt...
Eerlijke indeling:

Ieder groepje trekt een lootje met daarop de tijd (10 minuten) voor aanwezigheid tijdens les 2 (16 maart 21.00-22.30 uur)
Overigens: klassikale les 3 is op de
dinsdag
na Pasen
(7 april)
Een goed begin...
oa:

- Organisatie en branche?
- Gesprekspartner?
- Probleem volgens organisatie?
- Trends?
- Welke spelers?
- Welke randvoorwaarden?
- Hoe adviezen te accepteren?
Hét gesprek
* Opening
* Gemeenschappelijk vaststellen doel, agenda en tijd
* Adviseur geeft gedoseerd advies
* Opdrachtgever reageert
* Adviseur licht nader toe, pareert
* Gemeenschappelijke afspraken vastleggen en afscheid
Intakegesprek, dus zorg dat je na het gesprek alle informatie hebt die je nodig hebt
Voorbereiding!!!
Stel je doelen vast
Welk adviesmodel verwacht
je hier?
Onderdelen pitch
- Opening

- Probleem

- Aanpak

- Oplossingen

- Voordelen

- Samenvatting

- Afsluiting
Boeien, doel, vertel wat je
wil gaan vertellen
Heldere uitleg nodig: wat is de aanleiding, wat is het precieze probleem?
Hoe ben je te werk gegaan? Waarom op deze wijze?
Wat zijn volgens jou dé oplossingen?
Wat levert jouw oplossing op?
Vertel kort en inhoudelijk wat je verteld hebt
Ook hier moet je blijven boeien
En dat alles in 4 minuten!
Wees to-the-point en maak een juiste selectie. Doel en doelgroep?
Alle opdrachten in groepjes
Hoe kan de opleiding Bedrijfseconomie ADDT van de Haagse Hogeschool haar studierendement verhogen zonder kwaliteitsverlies?

- Minder uitval na jaar 1
- Geen studievertraging
AD: klaar na 2 jaar
DT: klaar na vier jaar
De centrale vraag
Jullie zijn de adviseurs!
Full transcript