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MOLINOS EL YOPAL LTDA. Arroz CASANARE

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by

Monica Piñeros

on 4 December 2014

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Transcript of MOLINOS EL YOPAL LTDA. Arroz CASANARE

design by Dóri Sirály for Prezi
Sociedad limitada del sector agroindustrial, dedicada a la compra, transformación, comercialización, empaque y distribución de arroz.

MOLINOS EL YOPAL LTDA

Molinos el Yopal Ltda. Es una empresa clasificada en la clase de riesgo III, identificada en el código 0140 de acuerdo al Decreto 1607 de julio 31 de 2002, por la cual se modifica la tabla de clasificación de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales.

CLASE DE RIESGO

Nuestra misión es procesar y comercializar arroz y subproductos con altos estándares de calidad creando beneficios y rentabilidad a proveedores, clientes, consumidores y socios a través del uso de tecnología avanzada, equipo humano comprometido y excelente servicio para cumplir las necesidades y superar las expectativas de los clientes mediante procesos efectivos, garantizando la protección del medio ambiente, el bienestar de los colaboradores y la comunidad.

MISIÓN

Molinos el Yopal Ltda a mediano plazo, se situará dentro de las mejores empresas a nivel nacional del sector de la molinería de arroz, con un producto de alta calidad, a través de la mejora continua de nuestros procesos.

VISION

MOLINOS EL YOPAL LTDA. ARROZ CASANARE

INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

RAZÓN SOCIAL
Molinos el Yopal Ltda.

UBICACIÓN:
Ubicada en la ciudad de Yopal Casanare con domicilio en la carrera 5 N°27- 60 vía morichal.

ACTIVIDAD ECONÓMICA
Molinos el Yopal Ltda. Empresa dedicada a la compra de arroz pady a la transformación, comercialización, empaquetamiento y distribución de granos de arroz para el consumo siendo uno de los productos de calidad en la canasta familiar.


SGSST
El desarrollo del Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la organización Molinos el Yopal Ltda, se realizó con la finalidad de implementar practicas seguras, en cada ambiente laboral, atender, proteger y prevenir a los trabajadores de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, identificando cada factor de riesgo.

OBJETIVO GENERAL
Proporcionar en cada área laboral un ambiente saludable, seguro, mediante el desarrollo de actividades de promoción, prevención y control, con un constante monitoreo a los factores de riesgos, accidentes de trabajo, enfermedades laborales, con el fin de mantener y mejorar la salud de los trabajadores.

DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Diagnosticar el estado actual de la organización enfocada a la seguridad y salud de acuerdo con la normatividad vigente.

MATRIZ DE RIESGOS
Elaboración matriz de riesgos como fuente de diagnóstico para las condiciones de trabajo, permitiendo así establecer las medidas de prevención y de intervención necesarias.

PRIORIZACIÓN DE RIESGOS
Se evidencia que los trabajadores se encuentran expuestos a diferentes tipos de riesgos, el mas relevante el riesgo físico como el ruido, temperaturas por motores de maquinas y por radiación solar, el riesgo biomecánico, afectando la salud y la seguridad de los trabajadores
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD
Identifica los peligros y valora los riesgos presentes en la empresa, con el fin de medir el impacto de los mismos sobre los trabajadores, realizando la prioridad de implementación de los sistemas de control requeridos para evitar efectos nocivos en los trabajadores, las instalaciones, la comunidad y el medio ambiente.
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
CONCLUSIONES

En el desarrollo del Sistema de Gestion de la Seguridad y salud en el trabajo adquirimos conocimientos fundamentales para el analisis, investigacion, identificacion de riesgos, en el cual estan expuestos los trabajadores.
RIESGO BIOMECÁNICO
En el área de empaquetamiento, se encuentra principalmente el riesgo biomecánico en el cual los trabajadores están expuestos, debido al movimiento repetitivo.
Molinos el Yopal Ltda garantiza un subprograma de higiene y seguridad con calidad en actividades que comprenden la identificación, evaluación, análisis de riesgos laborales y las recomendaciones específicas para su control, a través de la elaboración de la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, visitas de inspección a las áreas de trabajo, mediciones ambientales y asesoría técnica.
COMITÉ DE EMERGENCIAS
El Comité de emergencias está conformado por el personal de asiento en las instalaciones de la empresa Molinos el Yopal Ltda, COMITÉ DE EMERGENCIAS cuenta con la intervención de las entidades.

ENTIDADES DE SOCORRO TELÉFONOS
Cruz Roja Línea 132
Bomberos Línea 119
Defensa Civil Línea 144
Policía Línea 112
Policía Judicial DAS línea 153
Comité de Emergencias *ver cadena de llamadas.
Hospital de Yopal 6358021-6358020
Clínica Casanare 6356021

ACTIVIDADES


Se define como un programa de elaboración de normas de seguridad y operación para cada una de las actividades que se realicen, ya sean manuales, manejo de materiales, máquinas o equipos, que presenten riesgo potencial de ocasionar pérdidas para la empresa.

Normas de seguridad y operación:
Demarcación y señalización de Áreas
Deberá existir una adecuada planificación y demarcación de áreas en todas las secciones de la empresa Molinos el Yopal Ltda, incluyendo puestos de trabajo, áreas de almacenamiento, circulación, ubicación de máquinas y equipos contra incendio; junto con un programa para su mantenimiento.

El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores que se ve afectada por los factores de riesgos laborales y psicolaborales que se puedan presentar en el lugar de trabajo.
PLAN DE EMERGENCIAS
GRUPO CONTRA INCENDIOS
Grupo de primeros auxilios
Grupo de evacuacion y rescate
BREVE RECUENTO HISTÓRICO
Fue fundada en 1975 en la ciudad de Bucaramanga por el Sr. Bernardo Serrano Gómez y durante 30 años fue conocida primero como MOLINOS COLOMBIA, una de sus primeras labores fue el cultivo, compra, venta, transformación y comercialización de arroz en la zona del sur de Santander.
Emigra a principios de los 80 a la región del Casanare, logrando excelentes resultados, después de lograr sus expectativas en el mercado en 1990 se construye la planta procesadora en la ciudad de El Yopal, de la mano con agencias de distribución en ciudades como Sogamoso, Bogotá y Bucaramanga. Transportan su mercancía en vehículos propios y particulares, se proyecta a nuevos mercados, inicia la actividad en CORABASTOS BOGOTA, en diferentes regiones del país.
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