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DIFERENTES MODELOS DE INTERVENCION EN EL TRABAJO SOCIAL

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los fantasticos 5

on 1 April 2014

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Modelos de intervención en el Trabajo Social
No se trata de entes aislados. Son formas de analizar los hechos y problemas que se observan
Modelo Psicodinámico
PRINCIPALES MODELOS
DIFERENTES MODELOS DE INTERVENCIÓN EN EL TRABAJO SOCIAL


Psicología y Psiquiatría
MODELO PSICODINAMICO
La teoría psicodinámica, sola o en combinación con otras teorías, aporta formas de intervención en el Trabajo Social

En la historia del Trabajo Social se han generado MODELOS fundamentados en teorías
MODELOS
Modelo de Intervención en crisis
Modelo centrado en la tarea
Modelo conductual cognitivo
Modelo humanista existencial
Modelo crítico-radical
Modelo de gestión de casos
Modelo sistémico
Trabajo Social
PROBLEMAS
PSICOLÓGICOS
EMOCIONALES
MODELO PSICODINÁMICO
ECONOMICOS
SOCIOLOGICOS
Sigmund Freud (psicoanálisis)
¿Qué nos dice el modelo psicodinámico?
Modelo de DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD
CONFLICTOS PSIQUICOS
que le afectan y explican el por qué de la manera en que se encuentran
COMPORTAMIENTO
El
PSCOANALISIS
interviene en el estado interno para cambiar el estado externo....
CONDUCTA
"HACER CONSCIENTE LO INCONSCIENTE"
Con el Psicoanálisis de Freud aparece
DIAGNOSTIC CASE WORK

FUNCTIONAL CASE WORK
diagnóstico tratamiento
Cree en la
capacidad
del individuo para resolver sus problemas

1. ENFOQUE
FUNCIONAL
Se fundamenta en la teoría de la TERAPIA DE LA VOLUNTAD de Rank.
Habla de una fuerza de organización que es la VOLUNTAD en la personalidad
humana
El Trabajador Social no se concreta a un estudio de diagnóstico, sino que hace que el cliente se mueva con un PROCESO DE APOYO
IMPULSOS INFLUENCIAS
VOLUNTAD
2. ENFOQUE PSICOSOCIAL
Este enfoque reconoce la importancia de:
- los procesos psicológicos internos
- los procesos sociales externos
-las condiciones físicas
LA INTERACCION ENTRE TODAS ESTAS
Hamilton maneja el concepto de "
PERSONA EN SITUACION
"

(Gordon Hamilton 1950)
3. RESOLUCION DE PROBLEMAS
(Helen Harris Perlman. 1957)
Lo importante para el trabajador social es la solución de problemas
Este modelo centra su atención en el
presente
(no en las experiencias del pasado, ni en la organización de la personalidad
Es el mismo cliente quien
reconoce el problema
por dentro y por fuera
- Enfoque funcional
- Enfoque psicosocial
- Resolución de problemas
- Modelo de modificación de la conducta
4. MODIFICACION DE LA CONDUCTA
Fija su interés en comprender e interpretar el comportamiento observable, no tanto en analizar lo interno.
Mediante dos estrategias:
1. Modificar las RESPUESTAS del cliente, ante los factores que gobiernan su medio ambiente.
2. Cambiar los FACTORES en el ambiente, como una manera de modificar la conducta
El trabajador social requiere de entendimiento en Psicología para hacer un análisis que le permita descubrir lo que le está perjudicando al cliente
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