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Estadística

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Estadística
Caso práctico
Una pequeña compañía de construcción con 25 empleados se dispone a iniciar la negociación del aumento anual de salarios. Se acaba de publicar una encuesta que sugiera que el salario promedio de todos los trabajadores de la construcción es de 17,000 dólares. El presidente, jefa de personal y representante sindical de la empresa deciden preparar las negociaciones calculando el salario medio para su compañía. He aquí los salarios de cada uno de los 25 empleados:
A continuación, se muestra lo que cada una de las partes interesadas dijeron en el transcurso de las negociaciones.
PRESIDENTE
“He calculado que el salario promedio de esta empresa es de 29,000.00 dólares, es decir, 12,000.00 dólares por encima del salario medio en la industria de la construcción. No veo razón para aumentar los salarios”

Jefa de Personal
“Según mis cifras, el salario promedio de esta empresa es de 15,000.00 dólares. Creo que estaría justificado un pequeño aumento para ponernos a la altura de otras empresas de la misma industria…”

Representante Sindical
“He calculado que la paga promedio de esta empresa es de 12,000.00 dólares al año. Si la dirección no acepta un aumento sustancial, no tendré más alternativa que convocar una acción sindical…”

¿Quién dice la verdad?
120,000.00
30,000.00
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