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Untitled Prezi

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by

John Salgado

on 15 June 2013

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Transcript of Untitled Prezi

Desde la Terapia Ocupacional
Drogodependencias
Drogas
Muchas Gracias!!
Escenario Problemático / Aproximación práctica
"En el lugar del otro"
Consultorio
COSAM
Judicial
Al Centro de atención/entrada
Diagnóstico Integral
Co-Construcción
Objetivos
Expectativas
Segundo momento / Plan de Recuperación
Conceptos clave / Perspectivas Competencias
Terapia Ocupacional
Conducta adictiva
Factores
Problema
Tratamiento
T.O. John Salgado
Primer momento / Diagnóstico Integral
Motivación
Recursos Personales
Patrón de consumo
Redes
Acciones primer momento por equipo Tratante / Actitudes (motivacional-acogida)
Modalidades Atención
Etapas y Objetivos Programas
Tiempos de Atención
Su mirada
Actitud desde equipo
(facilitación)
Tercer momento / Seguimiento Itinerario / Monitoreo del Plan
Modelos Teóricos
Evaluaciones al Proceso /
Logros por etapas
Resultados
Sentido/significado
Calidad de vida/satisfacción
Cambios estilos de vida
Inclusión/participación
social
Conocimiento
Desempeño óptimo
T.O. en contexto Drogas
Instintivo desde
conocimiento
Pobre fundamento
Actitudes
Habilidades
Fenómeno
Marcos o Modelos
Funciones del equipo
Técnicas
Entrevista motivacional
Vínculo (herramienta)
Facilitador
Escucha y Disposición
Empática (buen comunicador)
" No sabe
hacer"
Deficientes Intervenciones
"Mala disposición, mandón, invalida al otro"
Deficientes Intervenciones
T.O. John Salgado M.
Definición, DROGAS
1. Ser sustancias que introducidas en un organismo vivo son capaces de alterar o modificar una o varias funciones psíquicas de éste (carácter psicotropo o psicoactivo).2. Inducen a las personas que las toman a repetir su autoadministración, por el placer que generan (acción reforzadora positiva).3. El cese en su consumo puede dar lugar a un gran malestar somático y/o psíquico (dependencia física y/o psicológica).4. no tienen ninguna implicación médica y si la tienen, pueden utilizarse con fines no terapéuticos.
Clasificación de las drogas
- Legalidad
- Origen
- Efectos SNC
Drogas depresoras de la actividad del SNC: disminuyen o bloquean la actividad y las funciones del SNC. Suelen inducir sedación, somnolencia, enlentecimiento de las reacciones y reducción de la frecuencia cardiaca y respiratoria. En dosis bajas y a corto plazo pueden producir excitación y estimulación.

Drogas estimulantes de la actividad del SNC: aumentan la actividad del SNC. Suelen aumentar el nivel de atención y vigilia, pueden producir una sensación subjetiva de mayor rendimiento físico y mental y reducir el apetito.
Drogas perturbadoras/alucinógenas de la actividad del SNC: distorsionan la actividad del SNC. Suelen producir alteraciones en las funciones psíquicas básicas, dificultad de concentración, atención, razonamiento y memoria. Pueden producir alteraciones en las percepciones, generalmente de tipo espacio−temporal.
Compromiso Bio psico social
Se refiere a una apreciación de la magnitud de los efectos o consecuencias negativas del consumo de sustancias en las distintas áreas de la vida de la persona, su entorno.
(SENDA, 2012)
Cuarto momento????
Modelo Transteórico del Cambio (MTTC)
Entrevista Motivacional
Modelo de Integración socio ocupacional
Modelo de Ocupación Humana
Etapas del Cambio:
1.Precontemplación: Las personas en esta etapa no son conscientes del comportamiento problema, o no desean cambiar, o están desalentadas acerca de cambiar.
MTTC: proceso que ocurre en aumentos y que implica tareas específicas y variadas.
2.Contemplación: la persona reconoce que tiene un problema y comienza a pensar seriamente en resolverlo. Las personas en contemplación se esfuerzan por comprender su problema, por ver sus causas y pensar en las soluciones posibles. Sin embargo, están lejos de comprometerse en acciones.
3.Preparación: la persona está lista para el cambio en el futuro cercano. Están a punto de tomar acciones. Las personas en esta fase pueden haber intentado cambios en el pasado y han fracasado.
4.Acción: las personas modifican abiertamente su comportamiento. Dejan de fumar, retiran todo el vino de la casa, arrojan al lavaplatos la última cerveza, o entran en un programa de tratamiento. En resumen, se movilizan e implementan el plan para el cual han estado preparándose.
5.Mantenimiento: La mantención es la fase final del proceso de cambio. Sostener el cambio de comportamiento puede ser difícil. En la fase de mantención, la persona trabaja para consolidar las ganancias obtenidas durante la fase de acción y lucha por prevenir las recaídas.
6.Recaída: El modelo TTM reconoce que la recaída es posible (incluso probable) cuando se atraviesan las fases del cambio. Las personas a menudo “reciclan” a través de las fases muchas veces antes de alcanzar el éxito; de este modo, una “caída” no debiera ser considerada un fracaso, sino que más bien un paso atrás.
Motivación
La motivación es una clave para el cambio
La motivación es multidimensional
La motivación es dinámica y fluctuante
La motivación está influenciada por las interacciones sociales
La motivación se puede modificar
La motivación es influenciada por el estilo del clínico
Entrevista Motivacional (EM)
La EM puede definirse como un encuentro comunicativo centrado en el cliente que, principalmente le ayuda a explorar y resolver ambivalencias acerca de una conducta insalubre o un conflicto determinado. Su objetivo se encamina a promover cambios hacia estilos de vida más saludables, o bien a generar la activación de procesos de redefinición del síntoma expresado en la demanda. La EM debe activar el deseo de cambio.
Principios E.M.
Expresión de empatía. Escucha activa.

Desarrollar discrepancia entre las metas o valores del paciente y su comportamiento.

Evitar la confrontación directa.

Adaptarse a la resistencia del cliente en lugar de oponerse frontalmente.

Apoyar la autoeficacia y el optimismo.
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