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Los rasgos de la personalidad y el liderazgo

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by

Sandra Botello

on 20 September 2013

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Transcript of Los rasgos de la personalidad y el liderazgo

Tema 1.2 RASGOS DEL LIDERAZGO Y ÉTICA
La personalidad y los rasgos
Perfiles de personalidad
Equipo 1
Los rasgos son características que distinguen a las personas
La personalidad es la combinación de los rasgos que definen el comportamiento de un individuo
Es la forma habitual de sentir pensar y actuar que tienen las personas y que se mantienen mas o menos estable en el tiempo.

Perfil de la personalidad
TEMPERAMENTO:
Es la parte genética de la personalidad, es decir aquello que a sido heredado
CARÁCTER:
Es la construcción social de la personalidad en las que influye el medio, la familia, los amigos, el trabajo, la escuela etc.

Los perfiles se sitúan para clasificar a las personas con el fin de predecir resultados en el desarrollo de determinadas tareas

> Teoría de los rasgos
A partir de 1990 – 1930 y 50
>
Teoría del gran hombre
Rasgos característicos que parecieran estar relacionados con el liderazgo efectivo:
Personalidad y

En distintas situaciones, algunas personas siempre son agradables, mientras que otras son temperamentales o agresivas. Cuando explicamos este comportamiento, solemos decir que alguien “tiene una personalidad agradable” o que “tiene una personalidad agresiva”.
Este es el uso más común del término personalidad, y se refiere a los patrones de conducta de un individuo, así como a la forma en que otros ven a esa persona. Sin embargo, ese término también tiene otro significado más profundo.
Los líderes que entienden como difieren las personalidades de los individuos utilizan ese conocimiento para mejorar la eficacia de su liderazgo.
¿Cual es tu perfil?
El modelo de las 5 grandes de la personalidad
1961
De entre los 16 términos descriptivos de la personalidad, propuestos por Catell
Destacan o rescatan 5 factores

Tupes y Christal

Apertura a nuevas experiencias
Responsabilidad
Extroversión
Amabilidad
Inestabilidad emocional
Doctor en Psicología
Famoso por su teoría de la personalidad
Impartió clases en la Universidad de Harvard

Las 5 grandes
Factor
O
(Openness o apertura a nuevas experiencias)
Factor
C
(Conscientiousness o responsabilidad)
Factor
E
(Extraversion o extroversión)
Factor
A
(Agreeableness o amabilidad)
Factor
N
(Neuroticism o inestabilidad emocional)
Forman el acrónimo memotécnico
“OCEAN”

"Potencialmente, en cada uno de nosotros están todos los elementos y las calidades del ser humano, las semillas de todas las virtudes y de todos los vicios. En cada uno de nosotros está el criminal potencial y el santo también potencial o el héroe. Es una cuestión de diferente desarrollo, de valoración, de elección, de control, y de expresión."

Roberto Assagioli - The Act of Will
Universidad Vizcaya de las Americas. Diplomado en Liderazgo, Septiembre 14, 2013
Thank you.


Equipo 1

Lic. Carlos Alberto Ramos Tabera
Lic. Ricardo Alfonso Denegri Martinez
Lic. Orlando Gutierrez Hilario
Lic. Jonathan Romero Angeles

1.2.1 Los Rasgos de la Personalidad y el Liderazgo
Esta conformada por factores genéticos y ambientales
Tambien son conocidos como temperamento y carácter.
Reflexión
según el cual el liderazgo es algo innato: se nace líder quienes realizaron dichas investigaciones y contribuciones a esta teoría fueron Stogdill, Davis, Bird, Ghiselli o Cecil Good y cuya preocupación era pues la identificación de los rasgos entendidos como aspectos de la personalidad y características físicas o intelectuales que distinguen a los líderes de los que solo son.
Altos niveles de energía
Tolerancia al estrés
Integridad
Madurez emocional y
Auto confianza
[
Carisma
]
El sociólogo alemán Max Weber fue uno de los primeros en utilizar el término carisma para identificar una forma de influencia que no estaba basada en sistemas de autoridad tradicional, legal o racional, sino más bien con base a la percepción de los seguidores de que el líder es una persona con cualidades extraordinarias.
Liderazgo
Modelo de Personalidad
Este modelo descriptivo de la personalidad,
fue encontrado experimentalmente en una investigación sobre la descripción de la personalidad, que unas personas hacen sobre otras. En 1993 por el C. Goldberg

Este modelo inició en 1936 por Gordon Allport y S. Odbert

1940
Raymond Catell

Psicólogo británico afincado en Estados Unidos
Autor o coautor de 55 libros y más de 500 artículos en revistas
Creador de la teoría de los 16 factores de la personalidad.

Las 5 grandes:
Ejemplos: Mahatma Gandhi, Hilary Clinton, Al Gore, Juan Pablo II.
Ejemplos: La Madre Teresa, Barbara Bush, Luciano Pavarotti.

Ejemplos: Bill Clinton, Oprah Winfrey, Whitney Houston, Michael Jordan.
El cambio es bueno. No es facil pero si se puede.
El pasado puede doler, pero también puedes o huir de el o aprender.
Enfrenta tu pasado...
ANIMO!!
Ejemplos: Johnny Depp, Cher, Michael Jackson, Virginia Woolf.

Ejemplos: Albert Einstein, Bill Gates, John Lennon.

Ejemplos: Princesa Diana, Tom Hanks, Mel Gibson.
Ejemplos: Robin Williams, Jim Carey, Larry King.

Ejemplos: Pablo Picasso, Richard Wagner, Frank Sinatra.
Ejemplos: Kevin Costner, "Marge Simpson”, Walt Disney.
DINAMICA DE RETROALIMENTACIÓN.
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