Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Accord Payroll Services

Een presentatie over payrolling
by

Kevin Harmsen

on 22 July 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Accord Payroll Services

Een impressie
Zelf regelen
Payrollen
Wat is het ?
Waarom payrollen ?
Waarom bij Accord (Payroll Services)?
Arbeidscontract
Administratie
Werkgeversschap
Salaris en bonusstructuur bepalen
Wettelijke bepalingen
Minimumloon
Proeftermijn, pauzes, reiskosten
CAO
Identiteit controleren (echtheidskenmerken)
Aanmelden belastingdienst
Risicoinventarisatie opstellen (RI&E)
Sociale verzekeringspremies
Pensioenopbouw en reserveringen
Personeelsdossiers beheren
Loonverwerking
Financiele registratie
Reserveringen bijhouden
Urenregistratie
Bewaartermijn en controles
Loonadministratie aanleggen
Reis- en overige onkosten
Loonstaat, loonstrook, jaaropgaven
Loonbelastingverklaring
Afdrachtsvermindering
Eindheffingen
Een payrollaanbieder neemt jouw personeelsbestand (en het juridisch werkgeverschap) over.
Wetswijzigingen in de gaten houden
Wet minimum vakantiebijslag
Doorbetalingsplicht arbeidsongeschiktheid
Opzegtermijnen
Opzegvoorwaarden
13% verspilling
4.5% ziekteverzuim
Doorbetalen tot einde contract
Vragen beantwoorden werknemers
Alles onder één dak
Opzegverboden
Geen arbeidsrechtelijke risico's
Flexibel ontslagrecht
Geen doorbetaling bij ziekte
Simpele administratie (alles op 1 factuur)
Geen arbeidscontracten
Professionele loonadministratie
Alleen gewerkte uren betalen
Snelle afhandeling formaliteiten
Geen vragen van medewerkers
Werknemer behoudt rechten
Advies op gebied van personeelszaken
Gelijkheid onder werknemers
25 jaar payroll ervaring
Dezelfde prijzen als payroll prijsvechters
Kleine en grote opdrachten mogelijk
De service van Accord uitzendbureau
Vergelijkbare investering t.o.v. salariskantoren
Loonheffingen
Loonbeslag
Maar wat zijn eigenlijk de mogelijkheden voor het in dienst nemen
U kunt prima zelf uw personeel werven.
Wat moet u dan doen?
Accord Groep
Full transcript