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Análisis organizacional Cooperativa Keyen

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by

Juan Jose Gutierrez Alvarez

on 4 January 2013

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Transcript of Análisis organizacional Cooperativa Keyen

Visión Misión Valores y principios Analisis Organizacional
Cooperativa Keyen Andrea Corvalan
Pablo Ahumada
Juanjo Gutierrez
2012 Ser el año 2022 la principal comercializadora
de berries de alta calidad en el sur de Chile Ser una empresa líder en procesos de alto valor aplicados a la comercialización de berries”.


Nuestro producto principal es la frutilla, que producimos en nuestra red de huertos de la Región de La Araucanía para clientes que son principalmente fruterías, hoteles, restaurant, supermercados y público en general; que atendemos entre Temuco y Puerto Montt en el sur de Chile.



Nos diferenciamos pues cuidamos desde el principio la calidad de nuestro producto y por la responsabilidad en nuestros compromisos de negocio, entregando un servicio certificado que utiliza la mejor tecnología al servicio del cliente.

Nos distinguimos por generar opciones de trabajo digno, y por preservar y cumplir las normas ambientales, sociales y comunitarias”. - “Responsabilidad”
- “Lealtad”
- “Honestidad”
- “Compromiso”
- “Calidad”
- “Perseverancia” Cabe rescatar como logro principal de la Cooperativa la creación de una visión de futuro compartida, la cual se tradujo en el trabajo de manera asociativa entre los integrantes y el compartir una identidad como empresa emergente y regional. Los efectos de cambios climáticos llevaron a la pérdida de producción de las plantas que poseía la Cooperativa. Se recomienda hacer un nuevo análisis de los factores externos e internos que afectan a la Cooperativa y enfatizar en las acciones de prevención y mitigación respecto al nuevo escenario presentado para la organización.
 
  Finalmente rescatamos lo señalado por Peter Senge (1990) respecto del aprendizaje, en donde este significa someterse a la prueba continua de la experiencia y transformar esa experiencia en un conocimiento que sea accesible a toda la organización y pertinente a su propósito central. Comentarios 1 Comentarios 2 Comentarios 3 Cuadro de mando Integral Escenarios FODA
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