Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Analisis Jabatan Di PT Holcim Indonesia Tbk, Cilacapa

No description
by

rani tryn

on 19 May 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Analisis Jabatan Di PT Holcim Indonesia Tbk, Cilacapa

Gambaran Umum Perusahaan
Visi dan Misi Perusahaan
Analisis Jabatan PT. Holcim Indonesia Tbk Cilacap
Pelaksanaan Analisis Jabatan
Struktur Organisasi Perusahaan
Pelaksanaan Analisis Jabatan
PT. Holcim Indonesia Tbk, Pabrik Cilacap merupakan pabrik semen serba guna (Genaral Use) pertama di Jawa Tengah dengan kapasitas 4,1 juta ton/tahun. Lokasi pabrik terletak di desa Karang Talun, kecamatan Cilacap Utara, kabupaten Cilacap, Jawa Tengah.

PT. Holcim Indonesia Tbk Cilacap dulu bernama PT Semen Nusantara yang didirikan pada tanggal 18 Desember 1974, namun sekarang ini lebih dikenal dengan nama PT Holcim Indonesia Tbk Cilacap.

PT Semen Nusantara (PT Holcim Indonesia memulai produksi semen portland tipe I dengan logo Candi Borobudur dan bunga Wijayakusuna pada tanggal 1 Juli 1977.
PT Holcim Indonesia Tbk Cilacap :
1. Tahap Persiapan dan perencanaan.
2. Tahap Pengumpulan Data
3. Tahap Pengolahan Data.
4. Menganalisa persyaratan jabatan.
5. Menyusun uraian jabatan

Visi PT Holcim Indonesia Tbk Cilacap, yaitu:

 --> Menjadi perusahaan di Indonesia dengan reputasi dan kinerja terbaik di industri semen serta menjadi salah satu perusahaan terbaik di Holcim Group.

 Misi PT Holcim Indonesia Tbk Cilacap, yaitu :

 --> PT Holcim Indonesia Tbk Cilacap, melalui hasil produksi dan penjualan semen, beton jadi, agregat, dan pengembangan sumber daya manusia akan menghasilkan laba maksimum secara berkesinambungan, tanpa melepaskan tanggung jawab kepada semua yang berkepentingan

Organisasi Perusahaan
PT Holcim Indonesia Tbk Cilacap Plant General Manager  7 departemen yaitu
1.
Quarry Departement
2.
Production Department.
3.
Technical Department.
4. Maintenance Department
5. Plant Accounting Departmen
6. Environment and Quality System (EQS)
7. Occupational Health and Safety (OHS Departement)  

PT. Holcim Indonesia Tbk, Cilacap:

PT Holcim Indonesia Tbk Cilacap :
1. Tahap Persiapan dan perencanaan.
2. Tahap Pengumpulan Data
3. Tahap Pengolahan Data.
4. Menganalisa persyaratan jabatan.
5. Menyusun uraian jabatan

Disusun Oleh :
Kelompok 12

1.Herditya Mahardika 122130037
2. Rani Triyani 122130043

Analisis Jabatan
Di PT Holcim Indonesia Tbk, Cilacap

Evaluasi Jabatan
PT Holcim Indonesia Tbk Cilacap :
1. Mengadakan training untuk karyawan.
2. Melakukan pelatihan pada karyawan.
3. Melakukan promosi jabatan.
4. Melakukan pemilihan karyawan dengan menggunakan seleksi

Kesimpulan
Pelaksanaan analisa jabatan pada PT. Holcim Indonesia Tbk Cilacap terdiri dari empat tahapan mulai dari tahap perencanaan hingga tahap menyusun uraian jabatan.

Pelaksanaan analisa jabatan PT. Holcim Indonesia Tbk Cilacap berguna untuk memudahkan perusahaan mencapai tujuan agar perusahaan tetap berkembang.

Evaluasi Jabatan yang digunakan pada PT. Holcim Indonesia Tbk Cilacap bertujuan untuk meningkatkan effort pada pekerja.

PT. Holcim Indonesia Tbk Cilacap melakukan evaluasi jabatan dengan cara mengadakan training untuk karyawan, melakukan pelatihan pada karyawan, melakukan promosi jabatan serta melakukan pemilihan karyawan dengan menggunakan seleksi.
Full transcript