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Atelier "L'e-reputation pour décrocher un emploi"

Atelier dispensé le 14/01/14 au Node à Bordeaux dans le but d'aider des personnes en recherche d'emploi à gérer leur identité numérique. La seconde partie consista en une mise en situation pratique sur ordinateur. Plus d'infos sur Aquinum.fr
by

Abdilla Jérémy

on 26 January 2014

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Transcript of Atelier "L'e-reputation pour décrocher un emploi"

Propos dénigrants
Partis pris politiques
Points de vue trop tranchés
Trop plein de publications
Excès d'automatismes


Supports numériques
Solliciter / interagir
Traces négatives ?
Incohérences
E-reputation :
suis-je concerné ?
Le constat : une étude qui confirme un ressenti
Atelier "L'e-reputation pour
décrocher un emploi"

Traces positives ?
Tenue d'un blog, Twitter, Scoop It, ...
Bâtir votre identité professionnelle
« Ce qui se conçoit bien s'énonce clairement …et les outils numériques pour le prouver arrivent aisément »
Construire des relations durables prends
du temps
, demande
de l'énergie
et
de l'implication
(surtout au départ, dans la phase de repérage de l'environnement).
Faîtes-vous des recherches en ligne
pour vous renseigner sur les candidats ?
Quelles infos recherchez-vous ?
33 % des répondants ont déjà écarté un candidat
suite à des traces négatives trouvées sur le net.
31 % des répondants ont déjà recruté
un candidat suite à des traces positives.
Doutes sur les informations fournies

Éléments cachés
Personnalité peu en adéquation
avec les valeurs de l'entreprise

Propos déplacés
Critique d'anciens employeurs
Profils et photos complétés,
mis à jour et soignés sur
Commentaires pertinents sur des forums
Recommandations
Un nouveau test
de sélection
s'impose
CV
Lettre de motivation
L'entretien d'embauche
Quel est votre
projet pro
? Vos envies ?
Est-ce réaliste ?
Quels sont vos
caractéristiques
? Votre offre
(savoirs, savoirs-faire, savoirs-être) ?


8 personnes sur 10 vous
googlelisent
avant de vous rencontrer.
S'ils trouvent des résultats négatifs,
6/10 changeront d'avis sur vous.
Tous en ligne
Identité numérique = ensemble des traces
laissées en ligne par vous
:
infos persos, photos, commentaires, articles, contenus partagés, etc, ...


E-réputation : contenus déposés
+
autres citations & documents vous mentionnant
.

Elle correspond à la perception que
les internautes auront de vous
.
« Votre marque n'est pas ce que vous en dites,
mais ce que Google en dit »
¤
Quelle stratégie ?

¤ Quels mots ?

¤ Quels messages ?


Donner pour recevoir

"
je ne sais pas je demande
,
je sais je partage
."
Le point de départ :
un dispositif d'observation collective de la
Maison de l'Emploi de Bordeaux
Contacts ciblés
dans ses prises de paroles
Assurer une
cohérence
Démarquez-vous
A éviter
...pour valoriser & prouver mes compétences

... en acquérir de nouvelles
Comptes
à suivre
Ne perdez pas de vue vos objectifs
Pensez "
référencement
"
!

¤ mots-clés
¤ lier ses comptes
¤ remplir au max ses profils
¤ les actualiser régulièrement
Twitter:
@MDEBORDEAUX @Bordeaux_emploi @BordeauxEmploi
@EmploiBordeaux @JobGironde @BdxJobEmploi @Bxeco
@Alpheaconseil @EmploiAquitaine @AquitaineEmploi

Facebook :

Emploi Bordeaux, Je cherche un job Gironde,
Mission Locale Technowest, Negoventis Bordeaux,
Sudouest-emploi.com, ....
pour ne pas s'éparpiller
Plus d'infos dans
Emploi-Bordeaux.fr
Parlez de vous,
mais pas que ...
Ne parlez pas
pour ne rien dire
Soignez la tournure et l'orthographe
pour donner envie d'être lu
Ne négligez pas vos activités
extra-professionnelles
Faites-le avec au moins un peu
de
passion
(
ou ne le faites pas !
)
Mise en réseau professionnelle
Développement de
vos connaissances
Se renseigner sur une entreprise
Se constituer un réseau
Les métiers relationnels y trouvent l'occasion de prouver le sérieux de leur image
Les métiers manuels et artistiques trouvent matière à valoriser leur réalisation
Un moyen de se faire voir et connaître
Formalisez votre communication
Comment voulez-vous être perçu ?
Quelle

image donner de vous
?
Comment exprimer aux autres qui vous êtes ?
...être trouvé par un recruteur
Editorialisez
Live-tweeter
Chassez le scoop
#
@
Être en veille
Les outils
Vous êtes sur le web
La
curation
: une veille organisée
Hubs Viadeo :
Viadeo Bordeaux, BORDEAUX, Buzz d' Entreprises 33, CAC33 Club Affaires Connexions, Club Emploi Aquitaine.
Groupes Linkedin :
Bordeaux, Bordeaux Business Network,
Buzz d' Entreprises 33, CAC33 Club Affaires Connexions.
Les Jobs boards
N'oubliez pas l'irl
;-)
LOL
"Mieux ne vaut ne pas communiquer
plutôt que de mal
communiquer
"
"Le web ne vous servira que
si vous savez ce que vous
voulez en faire"
Mentionnez l'existence
de vos outils webs
sur :

¤ vos outils papiers
(CV,
carte de visite, ...).
¤ votre signature mail
Des infos
(réellement compromettantes)
à cacher ?
Ne les mettez
pas en ligne !

Veiller consiste à faire de la
collecte d'informations
sur un sujet particulier :

vous,
une entreprise,
une thématique
(secteur d’activité, tendances, métiers, etc.)
sur des candidats concurrents !

Surveillez
Organisez
Persévérez
Collectez
THE END
Fixez-vous une rigueur
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