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コーチングが機能するために ~スキル以外の大切な要素~

第1回ヘルスケアコーチング研究会 2011年9月4日(日) 講演1 9:30~11:15

Shinichi Nakamura

on 2 September 2011

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Transcript of コーチングが機能するために ~スキル以外の大切な要素~

~スキル以外の大切な要素~ コーチングとは? パフォーマンス向上のために、 対話によって 対象者を勇気付け、 気づきを引出し、 自発的行動を促す、 コミュニケーションスキル 誰のため、何を?「目的」 「手法」 「プロセス」 「成果」 「人との関わり」 コーチングスキル 信頼関係 コーチングマインド 自己基盤 話す 考える 認める・聴く 質問する
リクエストする 人はそれぞれ違う 相手の可能性を信じる 100%味方になる 人として対等な立場 自己理解 自己開示 ロールモデル 自己肯定感 信頼関係 コーチングが目指すもの
「共に成長しあう人間関係」 オフィスエンカレッジ代表
中村慎一 部下に指導するが、聞いてくれない 呼ばないと、報告に来ない 職場から笑顔が消えた 「どう」するか
「誰が」するか ・あなたには言われたくない
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