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"Todo lo que se hace se puede medir, Solo si se mide se pued

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Evelyn Dayan Gazca Ocampo

on 15 October 2015

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Transcript of "Todo lo que se hace se puede medir, Solo si se mide se pued

"Todo lo que se hace se puede medir, Solo si se mide se puede controlar, Solo si se controla se puede dirigir y Solo si se dirige se puede mejorar"
Tripologia de Blau y Scott
Para blau y Scott existen 4 categorias de participantes que benefician en una organizacion formal
a) Los propios miembros de la organizacion.
b) Los propietarios dirigentes o accionistas de la organizacion
c) Los clientes de la organizacion.
d) El publico en General
Objetivos Organizacionales
Constituye a un campo de estudios explorados por autores del neoclasico (APO) y estructuralista (Imagen Futura).
Los objetivos tienen barias funciones:
a) La presentacion de una situacion Futura.
b) Objetivos constituyentes a una fuente de legitimidad.
c) Los objetivos sirven como estandares atandares.
d) Los objetivos sirven como unidad de medida.(Teniendo como unidad de medida el modelo de Etzioni)
1. Modelo desupervivencia.
2. Modelo de eficiencia.
Tripologia de Etzioni
Segun Etzioni las organizaciones poseen las siguientes caracteristicas:
Divicion de Trabajo, atribuciones de poder y responsabilidades:
Esto se da deacuerdo a una planeacion para alcanzar el objetivo especifico.

1.Centro de Poder.
2.Situacion del Personal.
3.Control Material.
4.Control Normativo.
5.Control Fisico.


En base a estas cuatro categorias Existen 4 tipos tipos basicos de organizacion:
1. Asociaciones de Beneficios mutuos.
2. Organizaciones de Interes comercial.
3.Organizacion de servicios.
4.Organizaciones del Estado.
1.Alineante
2.Calculador
3.Moral
Dr. Pedro Mendoza A.
Todos estos patrones Probocan un patron de obediencia basandose en algun Interes.
Existen 3 tipos de intereses
Existen 5 Categorias de objetivos:
1.Objetivo de la sociedad.
2.Objetivos de produccion.
3.Objetivos del sistema.
4.Objetivos del producto.
5.Objetivos derivados
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