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Antecedentes del Salario en México.

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Iván Martínez García

on 21 August 2015

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Transcript of Antecedentes del Salario en México.

1500
1800
1300
Antecedentes del Salario en México.
Época Precortesiana.
Desde el año 1325, origen de los aztecas, este pueblo mostraba orden y organización.
Todos en un
calpulli
se dedicaban a una misma profesión u oficio.
El salario que recibía cada miembro del calpulli era en especie y representaba la parte que les correspondía por la repartición en el trabajo comunal.
No existía un salario por actividad específica, sino que simplemente se les daba sustento, vestido y comida al jefe de familia y una porción de tierra para cultivar.
Época Colonial.
Hacia el año 1549, se veía lo que pudo ser el inicio del concepto de
salario mínimo
, ya que se ordenaba que los indios fueran ocupados en la previsión de bastimentos en las minas se les debía pagar a destajo y no por jornada. Además, el pago otorgado debía alcanzar para mantenerse cómodamente y para ahorrar para otras necesidades.
Época Colonial.
De 1575 a 1600, se produjo un aumento importante en los salarios de los indios. Al principio se les pagaba medio real a los peones y después se les llegó a pagar un real.
El maltrato a los indios, las malas condiciones de trabajo y la esclavitud fueron el sello de la época colonial en materia de relaciones laborales.
Existían tres sistemas de trabajo empleados por los españoles en la agricultura y la minería, que eran los siguientes:
La Independencia y la Reforma
Durante esta época continúo la salarios entre los llamados peones y jornaleros con respecto a aquellos con algún grado de capacitación u oficio.
Hacia 1862 se señala la existencia de remuneraciones diferenciales como se aprecia a continuación:
La encomienda: Significó el reparto de Indios entre los conquistadores, a fin de que ellos se encargaran de cristianizarlos y protegerlos, a cambio de utilizar sus servicios.
El repartimiento: Consistía en la facultad que tenía los alcaldes mayores de sacar de los pueblos a los indios que fueran indispensables para atender el cultivo de los campos, propiedad de los españoles, y el trabajo en las minas durante el termino de una semana.
El peonaje: Puso fin a la encomienda, pues el peón encomendado se convirtió en peón de las haciendas, de las minas y de los obrajes.
No obstante que el encomendado se transformó en peón, en realidad continuó en una situación de servidumbre, con un salario que no pasaba de dos reales que era apenas suficiente para no morir de hambre.

Los indios ganaban hasta 20 pesos anuales por adelantado, que era como hipotecar su vida en un trabajo con jornadas de mínimo 12 horas diarias, y en algunos lugares se permitió que las haciendas tuvieran una tlapizquera, donde encerraban a los indios con el pretexto de cuidarlos y protegerlos, cuando en realidad era para que no buscarán un trabajo mejor remunerado.

En este tiempo, empezaron a utilizarse las
tiendas de raya
dónde el peón recibía artículos, vestimenta y alimento a precios elevados lo que los endeudaba de por vida.
OFICIO PESOS
MEXICANOS AL AÑO
Tenedores de libros de 600 a 3,000
Cajeros de 600 a 2,800
Dependientes de almacén
y mostrador de 300 a 1,200
Cocineros de 100 a 400
Maquinistas de 500 a 2,000
Dependientes de farmacia de 250 a 1,200
Otros servicios domésticos de 48 a 100
Jornaleros de artesanía de 3 a 4 reales diarios
Gañanes o peones de 2 a 5 reales diarios
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