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Escuela Empírica de la Administración (de la costumbre)

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by

Denisse Soto

on 1 October 2012

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Transcript of Escuela Empírica de la Administración (de la costumbre)

Escuela Empírica de la Administración Denisse
Aldo
Jorge Sus principales autores son: Los principios no deben ser tomados de forma rígida y absoluta, Se basa también en.... Principales características de la teoría empírica: Como principal desventaja de esta escuela Esta corriente Actualmente por el contrario, deben manejarse en forma relativa y flexible La experiencia que tenga el administrador, ya que uno de los requerimientos importantes para poder llevar a cabo esta escuela es la experiencia que se haya adquirido en situaciones muchas veces adversas dentro de una organización o empresa. Al igual que las demás, busca prescribir principios básicos apropiados a la experiencia y a la investigación, con el fin de facilitar el trabajo de la práctica administrativa. 1. Enfatiza la práctica de la administración.
2. Reafirma relativamente los postulados clásicos.
3. Da importancia a los principios generales de la administración. 4. Da prioridad a objetivos y resultados. 5. Es ecléctica. que los resultados muchas veces no son lo que se esperaba, ya que lo que da buen resultado para una empresa, no necesariamente lo da para otra. La gran mayoría de las empresas utilizan las teorías empíricas de la administración, generalmente combinando estas teorías con otras de las escuelas clásicas. Está guiada por la experiencia, la costumbre o la tradición. Es el estudio de lo que se ha hecho en el pasado por administradores en circunstancias similares. Peter Druckeker y Ernest Dale Lo fundamental dentro de este enfoque es el hecho de planificar objetivos, dirigirlos y posteriormente controlarlos y aquí un video que resume esta exposición.... Gracias (:
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